Aide Médico psychologique (h/f)
Offre n° O031250711000253
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU LANGUEDOC, Colomiers (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ville de progrès, située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération.
Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec près de 40 000 citoyens.
L’EHPAD Résidence Emeraude Anne-Laffont accueille 94 résidents dont 10 places en secteur protégé et 5 places en accueil de jour dans un cadre de vie verdoyant.
Placé.e sous la responsabilité de la Directrice et de l’infirmière coordonnatrice vous serez chargé.e de :
- Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne ;
- Veiller à la sécurité du résident, à son confort, à son bien-être ;
- Participer au projet de vie ;
- Collaborer à la qualité du séjour.
Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec près de 40 000 citoyens.
L’EHPAD Résidence Emeraude Anne-Laffont accueille 94 résidents dont 10 places en secteur protégé et 5 places en accueil de jour dans un cadre de vie verdoyant.
Placé.e sous la responsabilité de la Directrice et de l’infirmière coordonnatrice vous serez chargé.e de :
- Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne ;
- Veiller à la sécurité du résident, à son confort, à son bien-être ;
- Participer au projet de vie ;
- Collaborer à la qualité du séjour.
Missions / conditions d'exercice
• Satisfaire les besoins fondamentaux des personnes âgées.
• Réaliser les soins de confort et animer des activités.
• Participer aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.
• Participer à la surveillance des régimes et de l’hydratation.
• Assurer l’entretien courant des matériels et locaux.
• Assurer l’interface entre les résidents, leur entourage et l’équipe soignante.
• Réaliser les soins de confort et animer des activités.
• Participer aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.
• Participer à la surveillance des régimes et de l’hydratation.
• Assurer l’entretien courant des matériels et locaux.
• Assurer l’interface entre les résidents, leur entourage et l’équipe soignante.
Profils recherchés
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
• Horaire de jour en 10h00, roulement en continu 6h00/16h00 et en coupé 08h30/20h30, 7h30/19h30.
• Travail à horaires variables jours, weekend, ponts et jours fériés.
• Temps de travail : Temps complet.
• Poste à pourvoir le 1er juillet 2025
• Rémunération : statutaire + RIFSEEP
• Maintien de salaire
• Horaire de jour en 10h00, roulement en continu 6h00/16h00 et en coupé 08h30/20h30, 7h30/19h30.
• Travail à horaires variables jours, weekend, ponts et jours fériés.
• Temps de travail : Temps complet.
• Poste à pourvoir le 1er juillet 2025
• Rémunération : statutaire + RIFSEEP
• Maintien de salaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0561152467
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Sandrine DUFFOURG, Directrice adjointe de l’EHPAD, au 05.61.15.88.21 ou Mme TALBI Mélanie au 05.61.15.88.23.
Vous voudrez bien adresser un CV et une lettre de motivation avant le 22/08/2025, à l’attention de Mme La Présidente du CCASS de Colomiers.
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.
Vous voudrez bien adresser un CV et une lettre de motivation avant le 22/08/2025, à l’attention de Mme La Présidente du CCASS de Colomiers.
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.