Technicien.ne du spectacle polyvalent
Offre n° O031250717000523
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Tournefeuille (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ville participative et citoyenne, Tournefeuille inscrit son développement dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Cette dynamique se décline en interne à travers le développement d'un management collaboratif et de l'ambition d'une administration Tournefeuille digitale et connectée.
Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant que Technicien.ne polyvalent.e de l’Escale. Au sein de la Direction de la Culture, et sous l'autorité du régisseur général de l’Escale , vous assurez les missions de technicien.ne polyvalent.
Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant que Technicien.ne polyvalent.e de l’Escale. Au sein de la Direction de la Culture, et sous l'autorité du régisseur général de l’Escale , vous assurez les missions de technicien.ne polyvalent.
Missions / conditions d'exercice
Le·la technicien.ne :
- Prépare et organise les moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles, événements, festivals et expositions dans le cadre des projets artistiques et culturels de la structure.
- Réalise, sous l’autorité du régisseur lumière et/ou général le montage et le démontage des équipements et du matériel scénique, lumière, son et plateau et des décors.
- Conçoit et réalise des effets techniques de machinerie répondant aux demandes artistiques.
- Participe aux bonnes conditions d'accueil et de confort du public.
- Organise et participe au rangement et au stockage des équipements et matériels.
- Gère et participe à l'entretien courant et la maintenance de l’équipement et du matériel scénique.
- Assure une veille sur l'évolution technologique de l’équipement et du matériel scénique.
- Met en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et au public.
- Prépare et organise les moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles, événements, festivals et expositions dans le cadre des projets artistiques et culturels de la structure.
- Réalise, sous l’autorité du régisseur lumière et/ou général le montage et le démontage des équipements et du matériel scénique, lumière, son et plateau et des décors.
- Conçoit et réalise des effets techniques de machinerie répondant aux demandes artistiques.
- Participe aux bonnes conditions d'accueil et de confort du public.
- Organise et participe au rangement et au stockage des équipements et matériels.
- Gère et participe à l'entretien courant et la maintenance de l’équipement et du matériel scénique.
- Assure une veille sur l'évolution technologique de l’équipement et du matériel scénique.
- Met en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et au public.
Profils recherchés
Spécialisations :
Le.la technicien.ne recherché.e devra être formé.e à la technique plateau et aux principes de la machinerie du spectacle.
Compétences ou connaissances souhaitées :
• Matériels et caractéristiques techniques ( accroche / levage, montage praticables, son, lumière, électricité, etc.)
• Règles de travail en hauteur et habilitations CACES
• Habilitations électriques
• Principes de mécanique et de physique (calcul de charge, courants électriques, etc.)
• Sécurité dans les établissements recevant du public
• Typologie des risques
• Plan d'évacuation du lieu de spectacle
• Interventions techniques d'urgence
Le.la technicien.ne recherché.e devra être formé.e à la technique plateau et aux principes de la machinerie du spectacle.
Compétences ou connaissances souhaitées :
• Matériels et caractéristiques techniques ( accroche / levage, montage praticables, son, lumière, électricité, etc.)
• Règles de travail en hauteur et habilitations CACES
• Habilitations électriques
• Principes de mécanique et de physique (calcul de charge, courants électriques, etc.)
• Sécurité dans les établissements recevant du public
• Typologie des risques
• Plan d'évacuation du lieu de spectacle
• Interventions techniques d'urgence
Contact et modalités de candidature
Contact
0632376844
Informations complémentaires
Temps complet
Rémunération : statutaire + RIFSEEP
AVANTAGES :
Restaurant administratif : repas à 2,60 €
Forfait Mobilité Durable
Proximité géographique des transports & axes routiers
Activités sportives gratuites sur la pause déjeuner
Accès gratuit à la piscine municipale durant l’été
Accès séance de sophrologie gratuite
Accès au parc automobile municipal pour les déplacements professionnels
CIA – Complément Individuel Annuel (versé sous conditions, au prorata du temps de présence annuel)
Participation employeur à la garantie maintien de salaire
Tarif préférentiel pour la location de véhicule
APEH – Aide aux parents d’enfants handicapés
Don de jours de congés entre collègues
Permanence de l’assistante sociale 2 fois par mois
Accompagnement personnalisé pour le développement des compétences
Adhésion gratuite au COS (tarifs préférentiels pour les vacances, loisirs, activités culturelles ou sportives + évènements internes conviviaux organisés toute l’année)
Rémunération : statutaire + RIFSEEP
AVANTAGES :
Restaurant administratif : repas à 2,60 €
Forfait Mobilité Durable
Proximité géographique des transports & axes routiers
Activités sportives gratuites sur la pause déjeuner
Accès gratuit à la piscine municipale durant l’été
Accès séance de sophrologie gratuite
Accès au parc automobile municipal pour les déplacements professionnels
CIA – Complément Individuel Annuel (versé sous conditions, au prorata du temps de présence annuel)
Participation employeur à la garantie maintien de salaire
Tarif préférentiel pour la location de véhicule
APEH – Aide aux parents d’enfants handicapés
Don de jours de congés entre collègues
Permanence de l’assistante sociale 2 fois par mois
Accompagnement personnalisé pour le développement des compétences
Adhésion gratuite au COS (tarifs préférentiels pour les vacances, loisirs, activités culturelles ou sportives + évènements internes conviviaux organisés toute l’année)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.