Instructeur ou instructrice habitat public
Offre n° O031250718002057
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
6 RUE RENE LEDUC, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au service de l'urbanisation d'une métropole en forte croissance, la Direction Générale à l'Aménagement est chargée de la mise en œuvre d'un projet métropolitain solidaire et respectueux de l'environnement. Sous l'arbitrage des élus et en collaboration avec les autres directions et les partenaires institutionnels locaux, cette mission se décline depuis l'élaboration des documents de prospective et de planification jusqu'à la relation avec les habitants, les porteurs de projet immobilier ou d'aménagement et les propriétaires fonciers.
Missions / conditions d'exercice
L'unité d'instruction du logement social est composé de 4 agents + 1 responsable d'unité. Cette unité est organisée sur le principe de la polyvalence complété par des missions spécifiques propres à chaque instructeur et est située au sein du service Habitat public.
Les agents travaillent dans un cadre défini et précisé par des procédures que doivent respecter les organismes HLM dans la mise en programmation de leurs dossiers. Chaque agent est amené à être autonome sur ces missions.
Ces agents sont en charge de l'instruction notamment issues de l'outil national SIAP (système d'information des aides à la pierre) ainsi que de l'instruction des crédits propres de Toulouse Métropole (réhabilitation, espaces communs, logement dédié, etc.) et également de l'instruction et suivi des conventionnements et contractualisations liées à la programmation du logement social
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
- instructions des demandes de financements du logement social : locatif, accession, réhabilitation. Conformité juridique et comptable
- échanges en continu avec les organismes HLM sur l'instruction de leur programmation : Location - accession, neuf-ancien (Application en ligne, SIAP)
- instruction des conventions APL, Aides Personnalisées au Logement, rattachées aux logements sociaux (Application en ligne, Ecoloweb)
- suivi et instruction des opérations de logements sociaux jusqu'à livraison, la clôture comptable et juridique des opérations
Les agents travaillent dans un cadre défini et précisé par des procédures que doivent respecter les organismes HLM dans la mise en programmation de leurs dossiers. Chaque agent est amené à être autonome sur ces missions.
Ces agents sont en charge de l'instruction notamment issues de l'outil national SIAP (système d'information des aides à la pierre) ainsi que de l'instruction des crédits propres de Toulouse Métropole (réhabilitation, espaces communs, logement dédié, etc.) et également de l'instruction et suivi des conventionnements et contractualisations liées à la programmation du logement social
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
- instructions des demandes de financements du logement social : locatif, accession, réhabilitation. Conformité juridique et comptable
- échanges en continu avec les organismes HLM sur l'instruction de leur programmation : Location - accession, neuf-ancien (Application en ligne, SIAP)
- instruction des conventions APL, Aides Personnalisées au Logement, rattachées aux logements sociaux (Application en ligne, Ecoloweb)
- suivi et instruction des opérations de logements sociaux jusqu'à livraison, la clôture comptable et juridique des opérations
Profils recherchés
Vous êtes titulaire à minima d'un Baccalauréat et vous avez une appétence particulière pour l'habitat et les opérations foncières.
Vous avez des connaissances dans le domaine de la politique de l'Habitat et connaissez la règlementation de l'ANAH.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques.
Vous avez de l'expérience et maîtrisez le fonctionnement des collectivités.
Vous savez travailler en mode projet, en équipe et possédez des capacités d'analyse, de synthèse.
Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et capable de prendre des initiatives.
Enfin, vous savez communiquer avec aisance et clarté tout en respectant un droit de réserve.
Avoir des connaissances dans le domaine du bâtiment et de la rénovation serait un plus.
Les agents recrutés seront formés aux applications en ligne SIAP et Ecoloweb.
Vous avez des connaissances dans le domaine de la politique de l'Habitat et connaissez la règlementation de l'ANAH.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques.
Vous avez de l'expérience et maîtrisez le fonctionnement des collectivités.
Vous savez travailler en mode projet, en équipe et possédez des capacités d'analyse, de synthèse.
Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et capable de prendre des initiatives.
Enfin, vous savez communiquer avec aisance et clarté tout en respectant un droit de réserve.
Avoir des connaissances dans le domaine du bâtiment et de la rénovation serait un plus.
Les agents recrutés seront formés aux applications en ligne SIAP et Ecoloweb.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.61.22.30.30
Informations complémentaires
Adressez vos CV + lettre de motivation + dernier arrêté en précisant la référence de l'offre P 4676 par mail sorh-trhade-recrutement@toulouse-metropole.fr
+ d'infos :
Thierry Chaumier, directeur de la DHOF, par mail thierry.chaumier@toulouse-metropole.fr
Benoît Boldron, chef du service Habitat public, par mail benoit.boldron@toulouse-metropole.fr
+ d'infos :
Thierry Chaumier, directeur de la DHOF, par mail thierry.chaumier@toulouse-metropole.fr
Benoît Boldron, chef du service Habitat public, par mail benoit.boldron@toulouse-metropole.fr
Adresse de l'employeur
TOULOUSE METROPOLE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.