Responsable comptable et administratif du Syndicat de Bassin Hers Girou
Offre n° O031250718002298
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat de rivière compétent GEMAPI et structure porteuse du SAGE Hers-Mort Girou
Site web de l'employeur
Lieu de travail
45 RUE PAULE RAYMONDIS, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
02/11/2025
Date limite de candidature
18/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A l'occasion du départ à la retraite du responsable comptable et administratif au premier trimestre 2026, nous recherchons à réaliser un tuilage pour le remplacer dès l'automne 2025. Le poste est placé sous la responsabilité directe du directeur du Syndicat, au sein d'une structure de 12 agents (5 agents rivière, 2 techniciens rivière, 1 ingénieur responsable technique, 1 ingénieur animateur du SAGE, la responsable comptable et administratif, le directeur).
Temps partiel possible à 80 %.
Temps partiel possible à 80 %.
Missions / conditions d'exercice
Les missions du poste :
- Comptabilité du syndicat :
- engagement des dépenses et des recettes,
- saisie des mandats de dépenses et des titres de recettes
- suivi de l'exécution budgétaire
- Gestion et suivi de la trésorerie,
- Réalisation des bulletins de paie, des déclarations sociales,
- Suivi des marchés publics
- Elaboration du budget en collaboration avec le directeur,
- Gestion et suivi des dossiers de subvention en collaboration avec le directeur
- Suivi des ressources humaines, en lien avec le directeur (avancements, congés ...)
- Gestion de l'inventaire et du patrimoine,
- Suivi des assurances et autres documents administratifs (contrats de maintenance...)
- Suivi des assemblées (Préparation, Suivi du quorum...) - réunions en fin de journée
- Accueil téléphonique,
- Archivage
- Comptabilité du syndicat :
- engagement des dépenses et des recettes,
- saisie des mandats de dépenses et des titres de recettes
- suivi de l'exécution budgétaire
- Gestion et suivi de la trésorerie,
- Réalisation des bulletins de paie, des déclarations sociales,
- Suivi des marchés publics
- Elaboration du budget en collaboration avec le directeur,
- Gestion et suivi des dossiers de subvention en collaboration avec le directeur
- Suivi des ressources humaines, en lien avec le directeur (avancements, congés ...)
- Gestion de l'inventaire et du patrimoine,
- Suivi des assurances et autres documents administratifs (contrats de maintenance...)
- Suivi des assemblées (Préparation, Suivi du quorum...) - réunions en fin de journée
- Accueil téléphonique,
- Archivage
Profils recherchés
Pour assurer les missions, il est attendu :
Compétences :
- Maitrise de l'instruction comptable M57,
- Très bonne connaissance en matière de comptabilité publique et finances publiques
- Maitrise du logiciel Berger-Levraut
- Expérience sur la mise en place du Compte Financier Unique
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités
- Bonne connaissance en gestion des ressources humaines
Qualités personnelles :
- Qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles,
- Discrétion,
- Autonomie,
- Aptitude au travail en équipe,
- Rigueur,
- Disponibilité
Compétences :
- Maitrise de l'instruction comptable M57,
- Très bonne connaissance en matière de comptabilité publique et finances publiques
- Maitrise du logiciel Berger-Levraut
- Expérience sur la mise en place du Compte Financier Unique
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités
- Bonne connaissance en gestion des ressources humaines
Qualités personnelles :
- Qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles,
- Discrétion,
- Autonomie,
- Aptitude au travail en équipe,
- Rigueur,
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
07.43.44.00.20
Informations complémentaires
Envoi de lettre de motivation et CV par mail à direction@hersgirou.fr
Adresse de l'employeur
SYNDICAT DU BASSIN HERS GIROU
>45 RUE PAULE RAYMONDIS
31200 TOULOUSE
>45 RUE PAULE RAYMONDIS
31200 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.