Responsable exploitation
Offre n° O031250721001557
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2619 Route de Carcassonne, Sorèze (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI + RIFSEEP + titres-restaurants + chèques-vacances + participation employeur santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Rôle :
- Sous l’autorité de la Directrice, assurer l'exploitation et le fonctionnement des installations de l’Institution (barrages, usines et réseaux)
Enjeux :
- Dans le cadre du service public de l’eau, assurer l’exploitation la plus rationnelle et performante possible des installations de l’Institution en étant force de proposition et en optimisant les compétences humaines
- Sous l’autorité de la Directrice, assurer l'exploitation et le fonctionnement des installations de l’Institution (barrages, usines et réseaux)
Enjeux :
- Dans le cadre du service public de l’eau, assurer l’exploitation la plus rationnelle et performante possible des installations de l’Institution en étant force de proposition et en optimisant les compétences humaines
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'exploitation et le bon fonctionnement des barrages, usines, réseaux et irrigation
- Optimiser la gestion des ressources et les productions de l’Institution (eau potable, électricité, irrigation), assurer le suivi des bilans Montagne Noire, simulations sur les apports, transferts AHL et rigoles, gestion des niveaux de remplissage des barrages, ordres de lâchers pour l'irrigation
- Assister le pilotage des usines et des réseaux pour optimiser la qualité de l’eau, analyse et interprétation des bilans des usines
- Encadrer le suivi de la qualité de l’eau avant, pendant et après son traitement
- Réalisation et interprétation des bilans d'exploitation
- Superviser les responsables réseau et usines ainsi que l’organisation du travail pilotes usines, mécanicien, espaces verts/maçonnerie et laboratoire ainsi que du secrétariat service technique en collaboration avec le responsable administratif
- Définir les priorités financières par rapport aux besoins techniques
- Etre force de proposition pour développer ou adapter les installations de l’Institution (projets, études techniques)
- Assurer une veille réglementaire pour la qualité de l’eau (analyse, anticipation de l’évolution des seuils du code de la santé)
- Piloter les achats (procédure de marchés publics)
- Pilote de processus dans le cadre de la démarche qualité
- Respecter les règles et procédures définies en matière de sécurité, de qualité et d’environnement
- Proposer les besoins de formation
- Etre force de proposition pour une adaptation des équipements et du personnel aux exigences conjoncturelles
- Optimiser la gestion des ressources et les productions de l’Institution (eau potable, électricité, irrigation), assurer le suivi des bilans Montagne Noire, simulations sur les apports, transferts AHL et rigoles, gestion des niveaux de remplissage des barrages, ordres de lâchers pour l'irrigation
- Assister le pilotage des usines et des réseaux pour optimiser la qualité de l’eau, analyse et interprétation des bilans des usines
- Encadrer le suivi de la qualité de l’eau avant, pendant et après son traitement
- Réalisation et interprétation des bilans d'exploitation
- Superviser les responsables réseau et usines ainsi que l’organisation du travail pilotes usines, mécanicien, espaces verts/maçonnerie et laboratoire ainsi que du secrétariat service technique en collaboration avec le responsable administratif
- Définir les priorités financières par rapport aux besoins techniques
- Etre force de proposition pour développer ou adapter les installations de l’Institution (projets, études techniques)
- Assurer une veille réglementaire pour la qualité de l’eau (analyse, anticipation de l’évolution des seuils du code de la santé)
- Piloter les achats (procédure de marchés publics)
- Pilote de processus dans le cadre de la démarche qualité
- Respecter les règles et procédures définies en matière de sécurité, de qualité et d’environnement
- Proposer les besoins de formation
- Etre force de proposition pour une adaptation des équipements et du personnel aux exigences conjoncturelles
Profils recherchés
Fonctionnaire sur le grade d'agent de maîtrise
Formation : métiers de l'eau
Expérience dans un poste similaire requise
Bases techniques : électricité, hydraulique, traitement de l’eau
Qualités humaines et sens de l’encadrement
Organisation et rigueur
Formation : métiers de l'eau
Expérience dans un poste similaire requise
Bases techniques : électricité, hydraulique, traitement de l’eau
Qualités humaines et sens de l’encadrement
Organisation et rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0561146400
Informations complémentaires
Candidature :
- soit en ligne sur le site emploi-territorial
- soit par courriel à c.brest@i-emn.fr
- soit par envoi postal à IEMN / 102 rue du lac / Immeuble les érables / 31670 LABEGE
Avec :
- CV
- lettre de motivation
- dernier arrêté de situation administrative
- soit en ligne sur le site emploi-territorial
- soit par courriel à c.brest@i-emn.fr
- soit par envoi postal à IEMN / 102 rue du lac / Immeuble les érables / 31670 LABEGE
Avec :
- CV
- lettre de motivation
- dernier arrêté de situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.