Accompagnant éducatif petite enfance (H/F)

Offre n° O031250722001300
Publiée le 22/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4 rue de l'hotel de ville, Villeneuve-Tolosane (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire du cadre d’emploi + RIFSEEP avec prise en compte de l’expérience professionnelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé (prévoyance et mutuelle) + forfait mobilité durable
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 825 habitants)
Intercommunalité de Toulouse MÉTROPOLE (842 175 hab.),
Située au sud-ouest de Toulouse, en deuxième couronne
Ville résidentielle dynamique (croissance démographique, projets de développement et de renouvellement urbains, création d’un nouveau quartier, C.L.S.P.D.)

Recrute

UN ACCOMPAGANT ÉDUCATIF PETITE ENFANCE (H/F)
Poste à temps complet
Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
(Catégorie C / Filière médico-sociale)


Au sein de la maison de la petite enfance, en multi accueil de 42 places et sous l’autorité de la coordinatrice du service petite enfance, vous exercerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Assurer en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire l’accueil des familles et des enfants de 3 mois à 3 ans,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :

 Activités d’éveil, d’animation et d’éducation,
 Aide à la prise des repas et aux goûters,
 Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité,
 Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel,

- Vous impliquez dans le travail d’équipe :

 Transmission d’information,
 Participation à l’élaboration des projets,
 Participation à l’accueil et à la formation des stagiaires,
Profils recherchés
• Expérience souhaitée sur un poste similaire,
• CAP Petite enfance,
• Ou personne titulaire du certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d’état de technicien de l’intervention sociale et familiale,
• Ou personne titulaire du brevet d’animateur technicien de l’éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance,
• Ou personne titulaire du brevet d’études professionnelles, option sanitaire et sociale,
• Ou personne titulaire du certificat d’aptitude aux fonctions d’aide à domicile,
• Ou personne ayant exercé pendant 5 ans en qualité d’assistantes maternelles agréée,
• Maitrise des règles, techniques et outils de propreté et d’hygiène en structure collective
• Connaitre la méthode HACCP,
• Qualités requises : organisation, rigueur, capacités à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire, ponctualité,
• Sens de l’observation et communication professionnelle adaptée,

Contact et modalités de candidature

Contact
0562207720
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : Madame Delarue, Directrice de la petite enfance au 05.62.87.31.71

Adresser lettre de motivation et C.V. à :
Monsieur le Maire
4, rue de l’hôtel de Ville 31270 Villeneuve-Tolosane
ou
rh@villeneuve-tolosane.fr

Date limite du dépôt des candidatures : 22/08/2025

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.