Agent polyvalent des écoles
Offre n° O031250722001892
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Renneville (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent pour l'école communal et entretien des bâtiments communaux - temps de travail annualisé
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Nettoyage des locaux de l'école pendant le temps scolaire et les vacances
- Nettoyage des bâtiments communaux (mairie, foyer rural, salle des associations, locaux des agents techniques)
- Agents cantine (accompagnement des enfants et nettoyage du réfectoire)
- Accueil des enfants en garderie
- Nettoyage des locaux de l'école pendant le temps scolaire et les vacances
- Nettoyage des bâtiments communaux (mairie, foyer rural, salle des associations, locaux des agents techniques)
- Agents cantine (accompagnement des enfants et nettoyage du réfectoire)
- Accueil des enfants en garderie
Profils recherchés
Agent ayant déjà une première expérience de travail au sein d'une école
- SAVOIRS :
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation de produits phytosanitaires
- SAVOIR FAIRE :
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
* Accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens
* Assurer la sécurité des enfants
- SAVOIR ÊTRE :
* Écouter
* Savoir gérer les conflits
* Savoir communiquer
* Disposer d'un sens de l’organisation
* Être autonome, responsable, discret, patient
- SAVOIRS :
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation de produits phytosanitaires
- SAVOIR FAIRE :
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
* Accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens
* Assurer la sécurité des enfants
- SAVOIR ÊTRE :
* Écouter
* Savoir gérer les conflits
* Savoir communiquer
* Disposer d'un sens de l’organisation
* Être autonome, responsable, discret, patient
Contact et modalités de candidature
Contact
0561270282
Informations complémentaires
CV détaillé + lettre de motivation + dernière situation administrative le cas échéant + photocopie des diplômes à adresser à Madame le Maire
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE RENNEVILLE
>RUE DU BARRY
31290 RENNEVILLE
>RUE DU BARRY
31290 RENNEVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.