Grands clubs : un chargé ou une chargée de coordination et développement
Offre n° O031250724001737
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
02/11/2025
Date limite de candidature
08/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La direction des Sports, composée de 311 agents, est le service gestionnaire des infrastructures sportives de la ville de Toulouse. Elle a pour objectif de proposer l'accès à la pratique sportive et d'assurer l'encadrement d'activités auprès de tous les publics.
Missions / conditions d'exercice
Vous rejoignez la Direction des Sports de la Mairie et de la Métropole de Toulouse, pour piloter et structurer les relations avec les grands clubs sportifs professionnels du territoire. Vous jouez un rôle central dans la définition, la mise en œuvre et le suivi des schémas directeurs des équipements majeurs du Stadium et du complexe A. Brouat.
En outre, vous accompagnez les responsables d’établissement dans l’analyse stratégique de l’existant, l’identification des axes de développement et la recherche des outils adaptés à la structuration des projets. Vous êtes force de proposition pour coordonner les moyens alloués aux clubs (subventions, conventions, partenariats) et veillez à la cohérence des actions menées avec les ambitions de la collectivité.
De plus, vous assurez un suivi rigoureux des projets portés par les clubs professionnels, en lien étroit avec les services concernés. Vous contribuez à la consolidation des données, à l’élaboration de bilans intermédiaires et finaux, et à la mise en place d’outils d’évaluation permettant d’objectiver les résultats obtenus.
Enfin, vous assurez l’intérim du responsable de pôle en cas d’absence, garantissant ainsi la continuité du pilotage stratégique et opérationnel du service.
En outre, vous accompagnez les responsables d’établissement dans l’analyse stratégique de l’existant, l’identification des axes de développement et la recherche des outils adaptés à la structuration des projets. Vous êtes force de proposition pour coordonner les moyens alloués aux clubs (subventions, conventions, partenariats) et veillez à la cohérence des actions menées avec les ambitions de la collectivité.
De plus, vous assurez un suivi rigoureux des projets portés par les clubs professionnels, en lien étroit avec les services concernés. Vous contribuez à la consolidation des données, à l’élaboration de bilans intermédiaires et finaux, et à la mise en place d’outils d’évaluation permettant d’objectiver les résultats obtenus.
Enfin, vous assurez l’intérim du responsable de pôle en cas d’absence, garantissant ainsi la continuité du pilotage stratégique et opérationnel du service.
Profils recherchés
Vous disposez d’une solide connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques et des enjeux liés au sport professionnel. Votre capacité à instruire et porter des projets complexes, avec une vision transversale, est un atout essentiel pour réussir dans ce poste.
Vous maîtrisez les outils de suivi, d’observation et d’évaluation, et savez les adapter aux spécificités des projets sportifs.
Vous êtes à l’aise dans la coordination d’acteurs multiples et savez faire preuve de diplomatie et de discrétion dans vos échanges. Vous possédez un excellent sens de la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, et êtes reconnu pour vos qualités d’écoute, de concertation et de gestion des situations sensibles. Vous savez travailler en autonomie tout en vous inscrivant dans une dynamique collective.
Enfin, votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre engagement au service de l’intérêt général vous permettront de contribuer activement au rayonnement du sport professionnel sur le territoire métropolitain.
Vous maîtrisez les outils de suivi, d’observation et d’évaluation, et savez les adapter aux spécificités des projets sportifs.
Vous êtes à l’aise dans la coordination d’acteurs multiples et savez faire preuve de diplomatie et de discrétion dans vos échanges. Vous possédez un excellent sens de la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, et êtes reconnu pour vos qualités d’écoute, de concertation et de gestion des situations sensibles. Vous savez travailler en autonomie tout en vous inscrivant dans une dynamique collective.
Enfin, votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre engagement au service de l’intérêt général vous permettront de contribuer activement au rayonnement du sport professionnel sur le territoire métropolitain.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561223030
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire contact : Valérie Vertueux chargée du recrutement : valerie.vertueux@mairie-toulouse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.