Responsable projets techniques
Offre n° O031250725000192
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 RUE JEAN MOULIN, Revel (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Revel est la ville-centre d’une intercommunalité de 23 000 habitants. Grand site d’Occitanie « aux sources du Canal du Midi », labellisée famille plus et station verte, dotée d’un des 10 plus beaux marchés de France et d’un patrimoine historique remarquable, la ville est engagée dans le programme national « Action Cœur de Ville ». Elle développe de nombreux projets liés aux équipements publics, à la mobilité et au cadre de vie qui offriront de nouvelles perspectives en matière de développement économique, touristique et de services aux habitants.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au Directeur des services techniques et en collaboration avec la directrice du programme national action cœur de ville, vous assurerez notamment les missions principales suivantes :
- conseil aux élus dans la programmation et la définition technique des projets
- participation à l’élaboration des études de faisabilité (études techniques préalables, concertation,…)
- pilotage de projets d’investissement de la collectivité
- Définition des critères techniques d’évaluation des projets
- élaboration et pilotage de programmes techniques détaillés
- collaboration avec le service des marchés publics pour le choix de prestataires et entreprises
- suivi de l’exécution des marchés de prestations intellectuelles et de travaux en lien avec les autres services de la ville
- suivi technique des projets et des opérations
- collaboration / animation des groupes de travail et comités de pilotage
- échanges réguliers avec les services opérationnels des services techniques afin de faciliter la mise en œuvre du projet
- représentation de la maîtrise d’ouvrage en phase travaux
- Suivi de la phase chantier des projets
- Suivi de l’exécution financière des projets
- Contrôle technique des réalisations en vue de la réception
- évaluation des projets
- encadrement d’agents des services techniques (services supports
- conseil aux élus dans la programmation et la définition technique des projets
- participation à l’élaboration des études de faisabilité (études techniques préalables, concertation,…)
- pilotage de projets d’investissement de la collectivité
- Définition des critères techniques d’évaluation des projets
- élaboration et pilotage de programmes techniques détaillés
- collaboration avec le service des marchés publics pour le choix de prestataires et entreprises
- suivi de l’exécution des marchés de prestations intellectuelles et de travaux en lien avec les autres services de la ville
- suivi technique des projets et des opérations
- collaboration / animation des groupes de travail et comités de pilotage
- échanges réguliers avec les services opérationnels des services techniques afin de faciliter la mise en œuvre du projet
- représentation de la maîtrise d’ouvrage en phase travaux
- Suivi de la phase chantier des projets
- Suivi de l’exécution financière des projets
- Contrôle technique des réalisations en vue de la réception
- évaluation des projets
- encadrement d’agents des services techniques (services supports
Profils recherchés
Diplôme : au minimum BAC + 2 ou 5 ans d’expérience dans le domaine de la gestion de projets.
Vous justifiez d’une expérience dans l’encadrement et avez acquis de solides connaissances pluridisciplinaires applicables à l’ensemble des services techniques. Reconnu(e) pour votre organisation, vous souhaitez vous mettre au service d’une ville-centre au cœur de nombreux projets et portée par le désir de promouvoir des services de qualité à la population.
Vous justifiez d’une expérience dans l’encadrement et avez acquis de solides connaissances pluridisciplinaires applicables à l’ensemble des services techniques. Reconnu(e) pour votre organisation, vous souhaitez vous mettre au service d’une ville-centre au cœur de nombreux projets et portée par le désir de promouvoir des services de qualité à la population.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562187140
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire sur le grade de technicien ou d’ingénieur. A défaut, recrutement par voie contractuelle.
Poste à pourvoir dans le courant du 4ème trimestre 2025.
Lettre de motivation et CV à adresser avant le 19 septembre à :
https://taleez.com/apply/responsable-projets-techniques-revel-mairie-de-revel-cdi
Poste à pourvoir dans le courant du 4ème trimestre 2025.
Lettre de motivation et CV à adresser avant le 19 septembre à :
https://taleez.com/apply/responsable-projets-techniques-revel-mairie-de-revel-cdi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.