animateur périscolaire
Offre n° O031250728000232
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
33 ter route d'albi, Saint-Jean (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
27/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
11 mois
Nombre de postes
9
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
entre 823 et 828 euros bruts mensuels
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Jean recrute, pour son service Enfance au sein du Pôle Education, des agents contractuels dans le cadre des accueils de loisirs associés à l'école (ALAE), à temps non complet, sur emploi non permanent, pour l'année scolaire 2025-2026.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur de l'ALAE, vous aurez en charge de :
*Gérer et animer un groupe d’enfant, travailler sa socialisation, l’aider à développer son autonomie, en toute sécurité, amener l’enfant à devenir acteur de son temps de loisirs :
-permettre à l’enfant de donner son avis et d’être entendu, dans un espace sécurisé et rassurant,
-permettre à l’enfant de faire ses propres choix et d’avoir des espaces de liberté,
-permettre à l’enfant de vivre à son rythme,
*Adopter une posture éducative telle qu’ « auxiliaire de l’école »,
*Développer et mener des projets d’animation sur le terrain en lien avec le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif de la Ville, être force de propositions en la matière,
*Relayer l’information auprès de tous les interlocuteurs, coordonner le partenariat lié à un projet,
*Assurer la sécurité morale, physique et affective de l’enfant,
*Permettre à l’enfant de découvrir, d’expérimenter des jeux et des activités adaptés à son âge et à son rythme ; l’accompagner dans son développement afin de favoriser son épanouissement sur tous les temps d’animation et de vie de l’enfant (prise de repas avec l’enfant),
*S’investir dans le travail d’équipe, préparer et participer aux réunions,
*Veiller au bon déroulement sur le temps de jeu, animer, dynamiser, jouer avec, laisser jouer.
Activités secondaires :
-Etre amené à participer à certains événements ou manifestations exceptionnelles organisés par la ville.
Horaires de travail:
7h15-9h/11h45-14h/16h15-18h30 (14h-18h30 les mercredis)
*Gérer et animer un groupe d’enfant, travailler sa socialisation, l’aider à développer son autonomie, en toute sécurité, amener l’enfant à devenir acteur de son temps de loisirs :
-permettre à l’enfant de donner son avis et d’être entendu, dans un espace sécurisé et rassurant,
-permettre à l’enfant de faire ses propres choix et d’avoir des espaces de liberté,
-permettre à l’enfant de vivre à son rythme,
*Adopter une posture éducative telle qu’ « auxiliaire de l’école »,
*Développer et mener des projets d’animation sur le terrain en lien avec le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif de la Ville, être force de propositions en la matière,
*Relayer l’information auprès de tous les interlocuteurs, coordonner le partenariat lié à un projet,
*Assurer la sécurité morale, physique et affective de l’enfant,
*Permettre à l’enfant de découvrir, d’expérimenter des jeux et des activités adaptés à son âge et à son rythme ; l’accompagner dans son développement afin de favoriser son épanouissement sur tous les temps d’animation et de vie de l’enfant (prise de repas avec l’enfant),
*S’investir dans le travail d’équipe, préparer et participer aux réunions,
*Veiller au bon déroulement sur le temps de jeu, animer, dynamiser, jouer avec, laisser jouer.
Activités secondaires :
-Etre amené à participer à certains événements ou manifestations exceptionnelles organisés par la ville.
Horaires de travail:
7h15-9h/11h45-14h/16h15-18h30 (14h-18h30 les mercredis)
Profils recherchés
*Diplôme : selon règlementation DDCS en vigueur ou telle que définie par les arrêtés du 9 février 2007 et du 20 mars 2007:
- BAFA ou équivalence
Connaissance et respect des droits et obligations des agents de la Fonction Publique
*Savoirs- être et savoirs-faire:
Avoir le sens des responsabilités.
Etre dynamique et réactif, savoir faire face à l’imprévu.
Connaitre et respecter les droits et devoirs de la collectivité.
Etre en accord avec le projet pédagogique et le projet éducatif
Travailler en équipe
Sens du relationnel, dynamisme, ponctualité, prise d’initiatives
Polyvalence dans les animations proposées
Compétences en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences.
Accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication
Connaissance du public enfant et de l’environnement de l’accueil
Avoir le sens du service public et en partager les valeurs
- BAFA ou équivalence
Connaissance et respect des droits et obligations des agents de la Fonction Publique
*Savoirs- être et savoirs-faire:
Avoir le sens des responsabilités.
Etre dynamique et réactif, savoir faire face à l’imprévu.
Connaitre et respecter les droits et devoirs de la collectivité.
Etre en accord avec le projet pédagogique et le projet éducatif
Travailler en équipe
Sens du relationnel, dynamisme, ponctualité, prise d’initiatives
Polyvalence dans les animations proposées
Compétences en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences.
Accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication
Connaissance du public enfant et de l’environnement de l’accueil
Avoir le sens du service public et en partager les valeurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0532096800
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé.e.s par ce poste , merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
33 ter route d'Albi
31240 Saint-Jean
ou par courriel aux adresses suivantes:
education@mairie-saintjean.fr
ou alae.dissard@mairie-saintjean.fr
renseignements sur le poste auprès de Mesdames Cindy ZELLNER au 06.72.88.89.97 ou Stéphanie MERCADIER au 07.86.46.23.78
Hôtel de Ville
33 ter route d'Albi
31240 Saint-Jean
ou par courriel aux adresses suivantes:
education@mairie-saintjean.fr
ou alae.dissard@mairie-saintjean.fr
renseignements sur le poste auprès de Mesdames Cindy ZELLNER au 06.72.88.89.97 ou Stéphanie MERCADIER au 07.86.46.23.78
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.