Agent de maintenance en collège
Offre n° O031250801000092
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Situé parmi les premiers départements de France en terme de dynamisme démographique, le département de la Haute-Garonne est un territoire attractif regroupant 1,4 million d'habitants. Riche de ses contrastes, avec des territoires urbains, périurbains, ruraux et de montagne, le département offre une remarquable qualité de vie. Toulouse, chef-lieu du département et préfecture de région, est la 4ème ville de France avec 500 000 habitants.
Pour répondre à ce dynamisme démographique, le Conseil Départemental compte une centaine de collèges répartis dans tout le territoire de la Haute-Garonne
Au sein de la collectivité, c'est la Direction de l'éducation qui met en oeuvre la compétence dévolue au Conseil départemental, concernant le fonctionnement, l'accueil, la restauration, l'hébergement, l'acquisition et la maintenance des infrastructures et des équipements informatiques des collèges.
Ainsi, pour assurer l'entretien des collèges, et renforcer ses équipes, la Direction de l'Education recrute actuellement des agents de maintenance.
Pour répondre à ce dynamisme démographique, le Conseil Départemental compte une centaine de collèges répartis dans tout le territoire de la Haute-Garonne
Au sein de la collectivité, c'est la Direction de l'éducation qui met en oeuvre la compétence dévolue au Conseil départemental, concernant le fonctionnement, l'accueil, la restauration, l'hébergement, l'acquisition et la maintenance des infrastructures et des équipements informatiques des collèges.
Ainsi, pour assurer l'entretien des collèges, et renforcer ses équipes, la Direction de l'Education recrute actuellement des agents de maintenance.
Missions / conditions d'exercice
Enjeux et objectifs du poste :
L'agent de maintenance réalise les différentes tâches de maintenance courante et les travaux d'entretien intérieurs et extérieurs de premier niveau, qui permettent le bon fonctionnement du bâtiment ou qui sont nécessaires aux activités qui s'y déroulent.
Mission principales :
En tant qu'agent de maintenance,
Vous réalisez les travaux courants de maintenance et d'entretien des équipements et des bâtiments. Vous assurez aussi le diagnostic et le contrôle de ses derniers.
Vous assurez le nettoyage et l'entretien des espaces extérieurs. Vous êtes responsable du nettoyage et du rangement de l'atelier, mais aussi de la maintenance courante et de l'approvisionnement de l'outillage et des matériaux.
En tant que personne ressource, vous serez l'interlocuteur principal auprès des partenaires extérieurs et vous suivrez les installations techniques ainsi que les contrats de maintenance.
Enfin, vous allez être amené à assurer la sécurité du bâtiment et contrôler les équipements sécurité mais aussi à nettoyer ponctuellement après les interventions et lors de manifestations.
Missions secondaires :
Dans le cadre de missions secondaires, vous serez aussi amené à participer au service de restauration (ranger les livraisons et les stocks, préparer les repas, mettre en place le réfectoire, servir les repas, assurer la plonge batterie et vaisselle, nettoyer l'espace de restauration).
Conditions particulières d'exercice :
Vous êtes titulaire obligatoirement d'un CAP d'un corps de métier du bâtiment et vous avez une habilitation électrique de base. Avoir le CACES autoporté n'est pas obligatoire, mais cela est un plus pour ce poste.
vous avez déjà une expérience dans la maintenance préventive et les travaux de 1er niveau.
Vos horaires sont fixés selon les besoins du service (règlement particulier).
En travaillant dans les collèges, vos congés seront les mêmes que les vacances scolaires sauf en cas de permanence (selon les services).
Vous pouvez être amené à effectuer d'autres activités dans l'intérêt et pour la continuité de service, conformément aux droits et obligations du fonctionnaire.
Affectation
- Collège - Jean Dieuzaide -PECHBONNIEU
- Collège - Jacques Prévert - SAINT - ORENS
L'agent de maintenance réalise les différentes tâches de maintenance courante et les travaux d'entretien intérieurs et extérieurs de premier niveau, qui permettent le bon fonctionnement du bâtiment ou qui sont nécessaires aux activités qui s'y déroulent.
Mission principales :
En tant qu'agent de maintenance,
Vous réalisez les travaux courants de maintenance et d'entretien des équipements et des bâtiments. Vous assurez aussi le diagnostic et le contrôle de ses derniers.
Vous assurez le nettoyage et l'entretien des espaces extérieurs. Vous êtes responsable du nettoyage et du rangement de l'atelier, mais aussi de la maintenance courante et de l'approvisionnement de l'outillage et des matériaux.
En tant que personne ressource, vous serez l'interlocuteur principal auprès des partenaires extérieurs et vous suivrez les installations techniques ainsi que les contrats de maintenance.
Enfin, vous allez être amené à assurer la sécurité du bâtiment et contrôler les équipements sécurité mais aussi à nettoyer ponctuellement après les interventions et lors de manifestations.
Missions secondaires :
Dans le cadre de missions secondaires, vous serez aussi amené à participer au service de restauration (ranger les livraisons et les stocks, préparer les repas, mettre en place le réfectoire, servir les repas, assurer la plonge batterie et vaisselle, nettoyer l'espace de restauration).
Conditions particulières d'exercice :
Vous êtes titulaire obligatoirement d'un CAP d'un corps de métier du bâtiment et vous avez une habilitation électrique de base. Avoir le CACES autoporté n'est pas obligatoire, mais cela est un plus pour ce poste.
vous avez déjà une expérience dans la maintenance préventive et les travaux de 1er niveau.
Vos horaires sont fixés selon les besoins du service (règlement particulier).
En travaillant dans les collèges, vos congés seront les mêmes que les vacances scolaires sauf en cas de permanence (selon les services).
Vous pouvez être amené à effectuer d'autres activités dans l'intérêt et pour la continuité de service, conformément aux droits et obligations du fonctionnaire.
Affectation
- Collège - Jean Dieuzaide -PECHBONNIEU
- Collège - Jacques Prévert - SAINT - ORENS
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire opérationnels :
Vous connaissez les consignes de sécurité et les différentes techniques de signalisation ; les réglementations des établissements recevant du public (ERP) et les habilitations réglementaires suivant le domaine de spécialité et le niveau d'intervention.
Vous maîtrisez les différentes techniques de maintenance des bâtiments autant que l'entretien des espaces verts.
Vous avez des notions dans les normes techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels et dans le diagnostic des niveaux de compétences nécessaires à l'intervention.
Pour vous, les normes techniques, les procédures et consignes de sécurité, les plans d'architecte ou les schémas n'ont plus de secret pour vous, et vous savez détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations des installations.
Aptitudes personnelles :
Vous êtes soucieux de la qualité de votre travail et de l'image de la collectivité que vous renvoyez, vous faites aussi part de respect et d'écoute.
Vous aimez le travail en équipe, le relationnel avec les usagers, et les autres professionnels, et vous faites part de méthode et de rigueur.
Enfin, vous êtes organisé, réactif et vous vous adaptez vite aux différentes situations.
Vous connaissez les consignes de sécurité et les différentes techniques de signalisation ; les réglementations des établissements recevant du public (ERP) et les habilitations réglementaires suivant le domaine de spécialité et le niveau d'intervention.
Vous maîtrisez les différentes techniques de maintenance des bâtiments autant que l'entretien des espaces verts.
Vous avez des notions dans les normes techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels et dans le diagnostic des niveaux de compétences nécessaires à l'intervention.
Pour vous, les normes techniques, les procédures et consignes de sécurité, les plans d'architecte ou les schémas n'ont plus de secret pour vous, et vous savez détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations des installations.
Aptitudes personnelles :
Vous êtes soucieux de la qualité de votre travail et de l'image de la collectivité que vous renvoyez, vous faites aussi part de respect et d'écoute.
Vous aimez le travail en équipe, le relationnel avec les usagers, et les autres professionnels, et vous faites part de méthode et de rigueur.
Enfin, vous êtes organisé, réactif et vous vous adaptez vite aux différentes situations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0534331538
Informations complémentaires
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.
Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte.
Contact RH :
Bergeline KETCHADJI KEMAJOU
05 34 33 15 38
Bergeline.ketchadjikemajou@cd31.fr
Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte.
Contact RH :
Bergeline KETCHADJI KEMAJOU
05 34 33 15 38
Bergeline.ketchadjikemajou@cd31.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.