Référent(e) comptable
Offre n° O031250804000047
Publiée le 04/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place charles de gaulle, Ramonville-Saint-Agne (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1 940,00 € - 2 000,00 € brut mensuel
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable budget et comptabilité, vous assurez le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes. Vous participez à la gestion comptable de la tenue des régies d'avances et de recettes. Vous assurez la relation avec les fournisseurs ou services utilisateurs.
Conditions du poste
• Rémunération selon grade et ancienneté : statutaire + prime (RIFSEEP)
• Horaires de travail : 35 h40 en journée ;
• Possibilité de répartir la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours ;
• Poste partiellement télétravaillable ;
• Accès à la formation.
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
Conditions du poste
• Rémunération selon grade et ancienneté : statutaire + prime (RIFSEEP)
• Horaires de travail : 35 h40 en journée ;
• Possibilité de répartir la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours ;
• Poste partiellement télétravaillable ;
• Accès à la formation.
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
Missions / conditions d'exercice
• Exécuter et effectuer le contrôle comptable des dépenses et des recettes courantes (crédits votés, imputation comptable, pièces justificatives, service fait, engagements, liquidations, émissions des mandats et titres de recettes)
• Traiter, contrôler et régulariser les débits d'office et les P503
• Assurer la gestion administrative et comptable des régies de recettes et de dépenses des services
• Enregistrer les écritures complexes et autres opérations d'ordre (stocks, affectation de résultat, étalement de charges, amortissement et cession)
• Procéder à l'interface de la paie, contrôler les montants (arrondis) et procéder à son mandatement
• Participer aux opérations de fin d'exercice (pointages, rattachements, opérations d’ordre...)
• Participer à l'élaboration du Budget
• Élaborer et compléter des tableaux de bord
• Informer, répondre et communiquer avec les fournisseurs
• Informer et conseiller les usagers et services sur les procédures.
• Traiter, contrôler et régulariser les débits d'office et les P503
• Assurer la gestion administrative et comptable des régies de recettes et de dépenses des services
• Enregistrer les écritures complexes et autres opérations d'ordre (stocks, affectation de résultat, étalement de charges, amortissement et cession)
• Procéder à l'interface de la paie, contrôler les montants (arrondis) et procéder à son mandatement
• Participer aux opérations de fin d'exercice (pointages, rattachements, opérations d’ordre...)
• Participer à l'élaboration du Budget
• Élaborer et compléter des tableaux de bord
• Informer, répondre et communiquer avec les fournisseurs
• Informer et conseiller les usagers et services sur les procédures.
Profils recherchés
• Bac + 2 gestion/comptabilité/finances
• Expérience souhaitée d’un an minimum sur un poste similaire.
Compétences requises pour le poste
• Connaissances des règles de la comptabilité publique (M14, M4, M22)
• Maîtrise des logiciels de bureautique
• Connaissance du logiciel comptable Astre GF appréciée
Qualités requises pour le poste
• Sens du travail en équipe
• Autonomie
• Rigueur
• Expérience souhaitée d’un an minimum sur un poste similaire.
Compétences requises pour le poste
• Connaissances des règles de la comptabilité publique (M14, M4, M22)
• Maîtrise des logiciels de bureautique
• Connaissance du logiciel comptable Astre GF appréciée
Qualités requises pour le poste
• Sens du travail en équipe
• Autonomie
• Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0561752121
Informations complémentaires
Adressez votre candidature : CV, lettre de motivation et arrêté de situation le cas échéant à M. Le Maire (réf. : VS/AB/RCB) à recrutement@mairie-ramonville.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.