Animateur périscolaire
Offre n° O031250805000102
Publiée le 05/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 Chemin des Ecoles, Lanta (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire du grade
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe de la directrice de l'ALAE , vous intégrerez l'équipe d'animation composée d'environ une dizaine de personnes.
La directrice de l'ALAE est directement sous l'autorité de la DGS.
Votre temps de travail sera annualisé.
La directrice de l'ALAE est directement sous l'autorité de la DGS.
Votre temps de travail sera annualisé.
Missions / conditions d'exercice
* Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des
relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants
dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène
et de sécurité.
- Etre médiateur au sein du groupe d’enfants: gérer les conflits, garantir le respect des
règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
* Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de
démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Concevoir et élaborer les projets d’activités .
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Animer chaque moment d’animation auprès des enfants.
* Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation :
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur de la structure et
l’équipe d’animation, établir les modes de fonctionnement : règles de vie,
consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants…
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses
savoirs.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte
au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants,
partenaires…).
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et
les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à
l'inventaire et aux commandes du matériel.
- Participer au rangement et à l’entretien des locaux .
Relations fonctionnelles:
- En interne :
* Relations fréquentes avec la Directrice de l'ALAE (supérieur hiérarchique direct).
* Relations quotidiennes avec l'équipe d'animation.
* Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques.
- En externe :
* Communication permanente avec les parents et les enfants.
relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants
dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène
et de sécurité.
- Etre médiateur au sein du groupe d’enfants: gérer les conflits, garantir le respect des
règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
* Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de
démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Concevoir et élaborer les projets d’activités .
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Animer chaque moment d’animation auprès des enfants.
* Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation :
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur de la structure et
l’équipe d’animation, établir les modes de fonctionnement : règles de vie,
consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants…
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses
savoirs.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte
au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants,
partenaires…).
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et
les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à
l'inventaire et aux commandes du matériel.
- Participer au rangement et à l’entretien des locaux .
Relations fonctionnelles:
- En interne :
* Relations fréquentes avec la Directrice de l'ALAE (supérieur hiérarchique direct).
* Relations quotidiennes avec l'équipe d'animation.
* Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques.
- En externe :
* Communication permanente avec les parents et les enfants.
Profils recherchés
- Connaissances des dispositifs institutionnels, des procédures et de la réglementation du secteur de l’animation,
- Goût du travail sur le terrain et en équipe,
- Discret et respectueux des cadres déontologiques,
- Sens relationnel,
- Sens de l’organisation,
- Autonomie,
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication,
- Sens des responsabilités et du service public.
- Goût du travail sur le terrain et en équipe,
- Discret et respectueux des cadres déontologiques,
- Sens relationnel,
- Sens de l’organisation,
- Autonomie,
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication,
- Sens des responsabilités et du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562188200
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.