Chef d'équipe espaces verts

Offre n° O031250806000218
Publiée le 06/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE DE LA CROIX ROSE, Labège (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
10/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, association du personnel)
Descriptif de l'emploi
Située dans le territoire de la communauté d’agglomération du SICOVAL et limitrophe de Toulouse, la commune de Labège d’une population de 4 200 habitants accueille près de 15000 salariés et 3000 étudiants. Ville attractive tournée vers l’innovation et les nouvelles technologies, Labège doit relever des défis importants sur les prochaines années. La commune s’inscrit avec son projet d’administration dans un processus d’amélioration continue des procédures et de la qualité de vie au travail dans le respect des évolutions environnementales et sociales. Le dynamisme, le souhait d’évolution constant de la collectivité et les projets ambitieux que ce soit dans le développement numérique, l’urbanisation, la communication, l’action culturelle et associative mais également dans le souhait de maintenir la proximité avec ses habitants, la qualité de son cadre de vie et les évolutions de l’action sociale, nécessitent un renfort des effectifs en place afin d’accompagner sereinement l’accroissement de cette commune atypique, authentique et innovante.

Si vous souhaitez participer activement à l’évolution durable de la commune de Labège auprès d’une équipe expérimentée et engagée menant des actions fortes dans le cadre de la Mission Ville Durable, nous vous encourageons à parcourir cette offre attentivement !
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité et en relation directe avec le responsable du pôle environnement de la commune, il vous sera confié le management d’une équipe de 3 à 5 agents ainsi qu’un apprenti. De plus, vous devrez :
• Manager une équipe pluridisciplinaire
• Gérer et organiser les plannings et secteurs d’intervention
• Entretenir les sites des espaces verts de la commune, créer et aider à la conception
• Intervenir sur la voirie et assurer la propreté urbaine
• Assister le secteur associatif et les services municipaux pour l’organisation des festivités
• Entretenir les équipements et petits matériels
• Faire respecter les règles en particulier en hygiène et sécurité

Vous pourrez également être amené à effectuer des astreintes et/ou des permanences.
Profils recherchés
Nous sommes à la recherche d’un chef d’équipe (H/F) avec des appétences pour les métiers d’espaces verts et qui possède des bases solides en management (expérience réussie exigée).

Nous recherchons un agent capable de :
• Gérer une équipe
• Savoir prioriser et organiser les interventions
• Passer des consignes et évaluer leur réalisation qualitative
• Gérer les congés de l’équipe
• Savoir gérer les conflits
• Définir des besoins et aider à monter le budget du service
• Savoir anticiper et être capable de mobiliser les moyens ajustés face aux urgences

Notre futur collègue est :
• Méthodique et appliqué
• Disponible
• Courtois et à l’écoute
• Pédagogue et diplomate

Contact et modalités de candidature

Contact
0562244444
Informations complémentaires
Recrutement : poste permanent, titulaire, stagiaire de la FP
Cadre d’emploi : catégorie C (cadre d’emploi des agents de maîtrise territoriaux)
Durée hebdomadaire : temps complet du lundi au vendredi + RTT (soit 38h20 + 20 RTT)
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, association du personnel)
À pourvoir : 01/01/2026 (entretiens de recrutement fin septembre 2025)

Dans le cadre de la loi de Février 2005, la Mairie de LABÈGE est attentive à l’intégration d’agents justifiant d’une attestation RQTH

Adressez votre candidature, lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paie avant le 10/09/2025
Par courrier : Mairie de LABÈGE, Rue de la croix Rose, 31670 LABÈGE,
À l’attention de Monsieur Le Maire ou à l’adresse mail : recrutement@ville-labege.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.