AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE
Offre n° O031250806000346
Publiée le 06/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1237, Rue des pyrénées, Bretx (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Est garante d’un accueil enfants / parents de qualité, de la bonne transmission d’informations
Veille au bien-être de l’enfant (espace de vie, sécurité physique et affective…)
Garantit la mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène corporelle, alimentaire.
Veille au bien-être de l’enfant (espace de vie, sécurité physique et affective…)
Garantit la mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène corporelle, alimentaire.
Missions / conditions d'exercice
1- Fonction éducative
Accueillir quotidiennement les enfants, et leurs parents
Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs rythme liés à leur âge en amenant son savoir faire
Sous l'autorité de l'équipe de direction, avoir une responsabilité (responsabilité affective et sécurité physique) du groupe auprès duquel elle agit
Organiser et encadrer matériellement les activités d'éveil en lien avec l'EJE et dans un esprit d'équipe
Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche commune (y compris de réflexion commune) et respecter le projet d'établissement.
2- Fonction soins
Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants
Organiser et assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants
Prévenir les accidents
3- Fonction encadrement
Participer à encadrer du personnel non qualifié, exercer des actions de tutorat auprès de stagiaires
Relayer la directrice et l'infirmière dans la veille de l'hygiène des enfants et des adultes.
Accueillir quotidiennement les enfants, et leurs parents
Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs rythme liés à leur âge en amenant son savoir faire
Sous l'autorité de l'équipe de direction, avoir une responsabilité (responsabilité affective et sécurité physique) du groupe auprès duquel elle agit
Organiser et encadrer matériellement les activités d'éveil en lien avec l'EJE et dans un esprit d'équipe
Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche commune (y compris de réflexion commune) et respecter le projet d'établissement.
2- Fonction soins
Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants
Organiser et assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants
Prévenir les accidents
3- Fonction encadrement
Participer à encadrer du personnel non qualifié, exercer des actions de tutorat auprès de stagiaires
Relayer la directrice et l'infirmière dans la veille de l'hygiène des enfants et des adultes.
Profils recherchés
Concours d'Auxiliaire de puériculture
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.