AGENT.E D’ENTRETIEN DES ESPACES VERTS URBAINS en CDD
Offre n° O031250806000774
Publiée le 06/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Notre Dame, Muret (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Ville de Muret, c’est intégrer une collectivité territoriale dynamique, une ville centre d’une intercommunalité de 127 000 habitants, composée d’environ 260 agents et riche en métiers diversifiés.
C’est aussi travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse, au sein d’une commune de 27 000 habitants dotée de nombreuses infrastructures.
Votre mission principale sera de réaliser des travaux d’entretien ou de création sur le patrimoine « espaces verts » communal au sein d’une équipe du service Espaces Verts du Centre Technique Municipal de Proximité (CTMP).
Cette mission s’inscrit dans une démarche d’entretien préventif et d’amélioration en continu du patrimoine en régie, afin d’assurer la mise en valeur, la pérennité et la sécurité tout en valorisant la Ville et la qualité du service de proximité rendu par le CTMP.
C’est aussi travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse, au sein d’une commune de 27 000 habitants dotée de nombreuses infrastructures.
Votre mission principale sera de réaliser des travaux d’entretien ou de création sur le patrimoine « espaces verts » communal au sein d’une équipe du service Espaces Verts du Centre Technique Municipal de Proximité (CTMP).
Cette mission s’inscrit dans une démarche d’entretien préventif et d’amélioration en continu du patrimoine en régie, afin d’assurer la mise en valeur, la pérennité et la sécurité tout en valorisant la Ville et la qualité du service de proximité rendu par le CTMP.
Missions / conditions d'exercice
1- Assurer l’entretien et la propreté d’un secteur d’espaces verts :
- Tonte, débroussaillage, élagage ;
- Taille, désherbage préventif et curatif, traitement, nettoyage des massifs et trottoirs ;
- Plantations (arbres et arbustes) ;
- Manipulation d’engins ;
- Respect des règles de sécurité et entretien du matériel.
2- Création et aménagement d’espaces :
- Création complète ou aménagement d’espaces verts ;
- Mise en place de systèmes d’arrosage ;
- Fleurissement.
3- Image de proximité :
- Présence en continu sur le terrain ;
- Remontées de terrain sur l’état du patrimoine.
- Tonte, débroussaillage, élagage ;
- Taille, désherbage préventif et curatif, traitement, nettoyage des massifs et trottoirs ;
- Plantations (arbres et arbustes) ;
- Manipulation d’engins ;
- Respect des règles de sécurité et entretien du matériel.
2- Création et aménagement d’espaces :
- Création complète ou aménagement d’espaces verts ;
- Mise en place de systèmes d’arrosage ;
- Fleurissement.
3- Image de proximité :
- Présence en continu sur le terrain ;
- Remontées de terrain sur l’état du patrimoine.
Profils recherchés
- Titulaire d’un CAP-BEP entretien des espaces verts ou équivalent minimum
- Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans minimum
- Connaissances techniques polyvalentes (végétaux, arrosage, mécanique…) seraient un plus
- Permis B obligatoire (permis E et C seraient un plus)
- Capacités à travailler en équipe et bon relationnel
- Adaptation, dynamisme, initiative, rigueur, organisation et autonomie
- Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans minimum
- Connaissances techniques polyvalentes (végétaux, arrosage, mécanique…) seraient un plus
- Permis B obligatoire (permis E et C seraient un plus)
- Capacités à travailler en équipe et bon relationnel
- Adaptation, dynamisme, initiative, rigueur, organisation et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0561519595
Informations complémentaires
Les spécificités de votre poste :
- Poste à temps complet à pourvoir en septembre
- Horaire du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 et le vendredi 8h00-12h00 / 13h00-16h00
- Poste dans le cadre d’un remplacement d’agent : contrat CDD renouvelable
- Rémunération statutaire sur le grade d’adjoint technique
Vos avantages :
- Prime de supplément familial (SFT) selon le nombre d’enfants à charge
- 38 jours de congé + 9 jours de RTT
- Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables, restaurant administratif et centre aquatique à proximité
- Poste à temps complet à pourvoir en septembre
- Horaire du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 et le vendredi 8h00-12h00 / 13h00-16h00
- Poste dans le cadre d’un remplacement d’agent : contrat CDD renouvelable
- Rémunération statutaire sur le grade d’adjoint technique
Vos avantages :
- Prime de supplément familial (SFT) selon le nombre d’enfants à charge
- 38 jours de congé + 9 jours de RTT
- Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables, restaurant administratif et centre aquatique à proximité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.