(h/f)agent technique pour les services scolaires et l'entretien des locaux

Offre n° O031250814001031
Publiée le 14/08/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 place de la Mairie, Mazères-sur-Salat (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent des services scolaires et de l'entretien des locaux
Missions / conditions d'exercice
-réception des repas et préparation du service
- surveillance et service des enfants à la cantine scolaire
-entretien des locaux et du matériel de la cantine scolaire
-entretien des bâtiments
-accompagnement des enfants dans le bus scolaire
Profils recherchés
-Connaissance des règles de propreté , d'hygiène et de sécurité
-Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
-Savoir travailler en équipe
-Faire preuve d'autonomie
-Faire preuve de discrétion professionnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0561974822
Informations complémentaires
Réception des candidatures en ligne ou par courrier
Pour tous renseignements contact mairie de Mazères-sur-Salat au 05.61.97.48.22

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.