Policier municipal (h/f)
Offre n° O031250819001066
Publiée le 19/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 allee de l'appel du 18 Juin 1940, Balma (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
18/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire au titre de l’ISFE + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services et du chef de police municipale, il/ elle exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Assure une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique :
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention
Effectuer les missions d'îlotage
Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
Surveiller la sécurité aux abords des écoles
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
Analyser, gérer des situations
Recherche et relevé des infractions
Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire
Gestion des animaux errants, deschiens dangereux et mordeurs
Veiller au respect de la zone bleue
Rédaction et transmission des écrits professionnels :
Rédaction et transmission d'écrits professionnels
Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires
Rendre compte à l'échelon hiérarchique supérieur et relayer les ordres de conduite
Accueil et relation avec les publics :
Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
Écouter, accompagner une personne en difficulté
Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
Orienter les personnes vers les services compétents
Développer l'information et le dialogue auprès de la population
Permanence opérationnelle de service :
Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et des matériels (radiocommunication, véhicules, etc.)
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention
Effectuer les missions d'îlotage
Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
Surveiller la sécurité aux abords des écoles
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
Analyser, gérer des situations
Recherche et relevé des infractions
Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire
Gestion des animaux errants, deschiens dangereux et mordeurs
Veiller au respect de la zone bleue
Rédaction et transmission des écrits professionnels :
Rédaction et transmission d'écrits professionnels
Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires
Rendre compte à l'échelon hiérarchique supérieur et relayer les ordres de conduite
Accueil et relation avec les publics :
Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
Écouter, accompagner une personne en difficulté
Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
Orienter les personnes vers les services compétents
Développer l'information et le dialogue auprès de la population
Permanence opérationnelle de service :
Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et des matériels (radiocommunication, véhicules, etc.)
Profils recherchés
SAVOIR – SAVOIR FAIRE :
Expérience minimum de 4 ans dans le cadre d’emploi
Avoir une parfaite connaissance du cadre légal et réglementaire des agents de police municipale, des pouvoirs de police du Maire et du code de la procédure pénale
Permis B
SAVOIR ETRE :
Sens du relationnel et du service public
Discrétion
Rigueur
Disponibilité
Sang-froid
Tenue et comportement exemplaire
Capacité à travailler avec méthode et rigueur
Conditions d'exercice :
Déplacements constants sur la commune,
Travail soirée / week-end selon planning (régime d’astreinte)
Travail en équipe
Port de l’uniforme
Aptitude au port d’armes
25 jours de congés et 22 jours de RTT (cycle de travail de 38h45/semaine)
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire au titre de l’ISFE + astreinte + prime annuelle + avantages sociaux (chèques déjeuner avec participation employeur de 60% - participation employeur à la protection sociale complémentaire – participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements de transports en commun – forfait mobilités durables – adhésions à l’association du personnel communal de Balma)
Adresser : lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation, 3 derniers bulletins de paie ainsi que les 2 derniers entretiens professionnels
Expérience minimum de 4 ans dans le cadre d’emploi
Avoir une parfaite connaissance du cadre légal et réglementaire des agents de police municipale, des pouvoirs de police du Maire et du code de la procédure pénale
Permis B
SAVOIR ETRE :
Sens du relationnel et du service public
Discrétion
Rigueur
Disponibilité
Sang-froid
Tenue et comportement exemplaire
Capacité à travailler avec méthode et rigueur
Conditions d'exercice :
Déplacements constants sur la commune,
Travail soirée / week-end selon planning (régime d’astreinte)
Travail en équipe
Port de l’uniforme
Aptitude au port d’armes
25 jours de congés et 22 jours de RTT (cycle de travail de 38h45/semaine)
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire au titre de l’ISFE + astreinte + prime annuelle + avantages sociaux (chèques déjeuner avec participation employeur de 60% - participation employeur à la protection sociale complémentaire – participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements de transports en commun – forfait mobilités durables – adhésions à l’association du personnel communal de Balma)
Adresser : lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation, 3 derniers bulletins de paie ainsi que les 2 derniers entretiens professionnels
Contact et modalités de candidature
Contact
0561249295
Informations complémentaires
Adresser :
lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation, 3 derniers bulletins de paie ainsi que les 2 derniers entretiens professionnels
A l’attention de :
Monsieur le Maire Mairie de Balma
8 Allée de l'Appel du 18 Juin 1940
BP 33256
31132 BALMA CEDEX
Ou
candidature@mairie-balma.fr
lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation, 3 derniers bulletins de paie ainsi que les 2 derniers entretiens professionnels
A l’attention de :
Monsieur le Maire Mairie de Balma
8 Allée de l'Appel du 18 Juin 1940
BP 33256
31132 BALMA CEDEX
Ou
candidature@mairie-balma.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.