Agent d'entretien des bâtiments
Offre n° O031250821000300
Publiée le 21/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place charles de gaulle, Ramonville-Saint-Agne (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
20/09/2025
Date limite de candidature
14/09/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1800 € brut
Descriptif de l'emploi
La commune compte de nombreux bâtiments communaux qu’elle met à la disposition des habitants, associations et service de la mairie (bureaux, salles associatives, salles de spectacles, salles de réunion).
Type de recrutement : CDD
Temps de travail : 24h, amplitude horaire maximale sur une journée : 7h - 15h
Dates du contrat : 03/10/2025 au 31/12/2025 (renouvellement possible)
• Accès à la formation.
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce et abonnement transport (selon règlement), prestations Sociales et Culturelles
Type de recrutement : CDD
Temps de travail : 24h, amplitude horaire maximale sur une journée : 7h - 15h
Dates du contrat : 03/10/2025 au 31/12/2025 (renouvellement possible)
• Accès à la formation.
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce et abonnement transport (selon règlement), prestations Sociales et Culturelles
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction de la responsable entretien des écoles et bâtiments, vous procédez à l’entretien des lieux, plus particulièrement vous :
• réalisez des opérations de mise en propreté des locaux municipaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
• travaillez seul·e ou en équipe selon un planning élaboré à partir des besoins des services et de l’intérêt général,
• adaptez aux évolutions techniques de son métier et aux principes du développement durable dans ses pratiques, à renforcer avec le nouveau marché des produits d’entretien.
• avez un rôle de relais pour signaler les dégradations ou incidents dans les lieux.
• réalisez des opérations de mise en propreté des locaux municipaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
• travaillez seul·e ou en équipe selon un planning élaboré à partir des besoins des services et de l’intérêt général,
• adaptez aux évolutions techniques de son métier et aux principes du développement durable dans ses pratiques, à renforcer avec le nouveau marché des produits d’entretien.
• avez un rôle de relais pour signaler les dégradations ou incidents dans les lieux.
Profils recherchés
• CAP agent de propreté et d'hygiène souhaité
• Expérience souhaitée d’un an minimum dans l’entretien des locaux, de préférence locaux professionnel
• Déplacements sur la commune, permis exigé
Compétences requises pour le poste
• Connaissances des techniques d'entretien des sols et sanitaires
• Connaissances de l'utilisation des EPI
• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Qualités requises pour le poste
• Polyvalence
• Sens de l'organisation et autonomie
• Rigueur et respect des consignes et règlements
• Discrétion
• Capacité à travailler en équipe
• Sens du service public
• Expérience souhaitée d’un an minimum dans l’entretien des locaux, de préférence locaux professionnel
• Déplacements sur la commune, permis exigé
Compétences requises pour le poste
• Connaissances des techniques d'entretien des sols et sanitaires
• Connaissances de l'utilisation des EPI
• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Qualités requises pour le poste
• Polyvalence
• Sens de l'organisation et autonomie
• Rigueur et respect des consignes et règlements
• Discrétion
• Capacité à travailler en équipe
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0561752121
Informations complémentaires
Adresser vos CV et lettre de motivation à M. Le Maire (réf. : VS/AB/BAT) à recrutement@mairie-ramonville.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.