Chargé(e) de communication
Offre n° O031250827000772
Publiée le 27/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue Jean GIONO, Balma (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
27/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Filière : Administrative
Catégorie : B
Cadre d’emploi : Rédactrice/rédacteur territorial(e)
Lieu d’exercice : Balma
Rattachement hiérarchique : Responsable du Service Communication.
Relations fonctionnelles :
Interne : Élus, agents du Syndicat.
Externe : EPCI adhérents, prestataires, usagers.
Catégorie : B
Cadre d’emploi : Rédactrice/rédacteur territorial(e)
Lieu d’exercice : Balma
Rattachement hiérarchique : Responsable du Service Communication.
Relations fonctionnelles :
Interne : Élus, agents du Syndicat.
Externe : EPCI adhérents, prestataires, usagers.
Missions / conditions d'exercice
Le Syndicat Mixte Decoset a été créé en 1993 pour gérer la compétence « traitement » des déchets de ses membres. Aujourd’hui, notre service public assure la prévention, le traitement et la valorisation des déchets pour 8 EPCI, totalisant 153 communes et une population de plus d’1 million d’habitants.
Les missions principales :
• Réseaux sociaux
o Elaboration et mise en œuvre de la stratégie de communication numérique
Déclinaison sur les différents réseaux sociaux
Construction des planning digitaux mensuels
Rédaction du contenu et création/réalisation des visuels pour LinkedIn, Twitter et Facebook
• Site internet
o Coordination de la révision du site internet, en étroite collaboration avec les services administratifs et techniques
o Enrichissement et création de contenus et fonctionnalités
o Supervision des mises à jour
• Communication institutionnelle
o Création graphique et mise en page de documents : plaquettes de présentation et d’information, rapports annuels, rapports financiers
o Conseil et accompagnement des services dans la conception de plans de communication et la réalisation de supports divers
• Communication interne
o Appui et accompagnement du service RH dans la réalisation d’actions de communication interne
o Co-construction des documents RH
Les missions secondaires :
• Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication du syndicat
• Appui à la conception et à la mise œuvre d’actions de concertation et de participation des publics
• Suivi et soutien des services sur l’organisation d’évènements publics
o Concertation CNDP (Commission Nationale du Débat Public)
o Journées Portes Ouvertes
o Réunions Publiques
o Points d’informations mobiles
• Supervision des actions du service Communication en l’absence du Responsable de service
• Veille éditoriale
Les missions principales :
• Réseaux sociaux
o Elaboration et mise en œuvre de la stratégie de communication numérique
Déclinaison sur les différents réseaux sociaux
Construction des planning digitaux mensuels
Rédaction du contenu et création/réalisation des visuels pour LinkedIn, Twitter et Facebook
• Site internet
o Coordination de la révision du site internet, en étroite collaboration avec les services administratifs et techniques
o Enrichissement et création de contenus et fonctionnalités
o Supervision des mises à jour
• Communication institutionnelle
o Création graphique et mise en page de documents : plaquettes de présentation et d’information, rapports annuels, rapports financiers
o Conseil et accompagnement des services dans la conception de plans de communication et la réalisation de supports divers
• Communication interne
o Appui et accompagnement du service RH dans la réalisation d’actions de communication interne
o Co-construction des documents RH
Les missions secondaires :
• Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication du syndicat
• Appui à la conception et à la mise œuvre d’actions de concertation et de participation des publics
• Suivi et soutien des services sur l’organisation d’évènements publics
o Concertation CNDP (Commission Nationale du Débat Public)
o Journées Portes Ouvertes
o Réunions Publiques
o Points d’informations mobiles
• Supervision des actions du service Communication en l’absence du Responsable de service
• Veille éditoriale
Profils recherchés
Savoirs socio-professionnels :
• Formation supérieure et expérience dans le domaine de la communication.
• Maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop et InDesign obligatoire).
Savoir-faire :
• Créativité.
• Rigueur, sens de l’organisation.
• Qualités rédactionnelles.
Savoir-être :
• Discrétion, diplomatie.
• Esprit d’équipe, aisances relationnelles.
• Réactivité, esprit d’initiative, ouverture d’esprit, disponibilité, capacité à proposer des solutions.
• Statut : Fonctionnaire ou contractuel(le) de droit public.
• Horaires : 1 607h par an.
• Rémunération : Environ 30 000 € brut annuel.
• Avantages : Titres restaurant à hauteur de 8€, remboursement des titres de transports en commun à hauteur de 75%, 60 jours de congés annuels et de RTT semi-hebdomadaire/quinzomadaire.
• Formation supérieure et expérience dans le domaine de la communication.
• Maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop et InDesign obligatoire).
Savoir-faire :
• Créativité.
• Rigueur, sens de l’organisation.
• Qualités rédactionnelles.
Savoir-être :
• Discrétion, diplomatie.
• Esprit d’équipe, aisances relationnelles.
• Réactivité, esprit d’initiative, ouverture d’esprit, disponibilité, capacité à proposer des solutions.
• Statut : Fonctionnaire ou contractuel(le) de droit public.
• Horaires : 1 607h par an.
• Rémunération : Environ 30 000 € brut annuel.
• Avantages : Titres restaurant à hauteur de 8€, remboursement des titres de transports en commun à hauteur de 75%, 60 jours de congés annuels et de RTT semi-hebdomadaire/quinzomadaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562890341
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : recrutement@decoset.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.