aide auxiliaire de puériculture
Offre n° O031250901000043
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée de la Gare, Montrabé (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Commune de 4400 habitants, Montrabé est située en deuxième couronne de l’agglomération toulousaine. Membre de Toulouse Métropole, elle compte un groupe scolaire (maternelle et élémentaire), une crèche municipale, un ALAE, un restaurant scolaire, un stade, un gymnase, un centre technique municipal, une salle polyvalente, une salle festive, des salles associatives et des bâtiments administratifs. Les 85 agents de la collectivité s’emploient à préserver le cadre de vie privilégié dont bénéficie la commune.
L'aide auxiliaire de puériculture interviendra dans l'EAJE Les Galopins qui a une capacité de 40 berceaux et une équipe pluridisciplinaire de 15 agents.
L'aide auxiliaire de puériculture interviendra dans l'EAJE Les Galopins qui a une capacité de 40 berceaux et une équipe pluridisciplinaire de 15 agents.
Missions / conditions d'exercice
Accueil de l’enfant sur le plan physique et psychologique :
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Organiser et animer des jeux et des ateliers d’éveil
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Participation à la vie de la structure :
- Transmettre des informations aux parents, aux membres de l’équipe et à la Directrice
- Assister aux réunions et formations du service
- Participer aux différents projets de la structure
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Organiser et animer des jeux et des ateliers d’éveil
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Participation à la vie de la structure :
- Transmettre des informations aux parents, aux membres de l’équipe et à la Directrice
- Assister aux réunions et formations du service
- Participer aux différents projets de la structure
Profils recherchés
Diplôme CAP AEPE obligatoire
Capacité à être autonome dans son travail et à travailler en équipe
Respecter le secret professionnel
Disponible et à l’écoute
Assiduité, ponctualité, bonne tenue
Dynamique et volontaire
Sens de l’empathie
Capacité à être autonome dans son travail et à travailler en équipe
Respecter le secret professionnel
Disponible et à l’écoute
Assiduité, ponctualité, bonne tenue
Dynamique et volontaire
Sens de l’empathie
Contact et modalités de candidature
Contact
0561845630
Informations complémentaires
Temps complet : 35 heures hebdomadaires avec réunions de 18h30 à 20h30 deux fois par mois
Rémunération statutaire et RIFSEEP
Adhésion au CNAS + chèque vacances 2 fois par an
Participation employeur mutuelle santé (à compter du 01/01/2026) et prévoyance
Contacts et modalités de candidature
Lettre de motivation + CV (+ dernier arrêté de situation pour les titulaires) à adresser à Monsieur le Maire par mail à service.personnel@mairie-montrabe.fr ou par courrier : Mairie de Montrabé BP5 Place François Mitterrand 31850 Montrabé
Rémunération statutaire et RIFSEEP
Adhésion au CNAS + chèque vacances 2 fois par an
Participation employeur mutuelle santé (à compter du 01/01/2026) et prévoyance
Contacts et modalités de candidature
Lettre de motivation + CV (+ dernier arrêté de situation pour les titulaires) à adresser à Monsieur le Maire par mail à service.personnel@mairie-montrabe.fr ou par courrier : Mairie de Montrabé BP5 Place François Mitterrand 31850 Montrabé
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MONTRABE
>Place francois mitterrand
31850 Montrabe
>Place francois mitterrand
31850 Montrabe
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.