CHEF.FE DE SERVICE EMPLOI FORMATION
Offre n° O031250908001243
Publiée le 09/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
25 Rue Pierre Gilles de Génnes, Labège (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
12/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une communauté d’agglomération engagée, solidaire et innovante, en collaboration étroite avec l'équipe de la Direction de la Cohésion Sociale, vous pilotez l’Espace Emploi Formation (équipe de 9 personnes et plateforme partenariale), et participez à la définition et à la mise en œuvre des politiques locales d’emploi, de formation et d’insertion. Vous développez les partenariats et réseaux, assurez la qualité des actions menées et transformez les orientations politiques en projets concrets, tout en assurant une veille stratégique.
Missions / conditions d'exercice
- Vous participez à l’élaboration des orientations stratégiques en matière de formation, d’insertion professionnelle et d’emploi (diagnostic, cadre réglementaire, caractéristiques socio-économiques du territoire) et les traduisez en plans d’actions, modes d’intervention et/ou projets en collaboration avec les élus.
- Vous encadrez l’équipe et coordonnez son activité, en apportant votre appui technique.
- Vous pilotez, animez et gérez l’Espace Emploi Formation (bâtiment et plateforme partenariale).
- Vous développez et animez des partenariats, des réseaux d’opérateurs et d’acteurs socio-économiques.
- Vous suivez et contrôlez la gestion administrative et financière (réponse appels d’offres, suivi d’actions conventionnées…).
- Vous identifiez et analysez les tendances et facteurs d’évolution (veille sectorielle, réglementaire et territoriale).
- Vous participez au collectif de direction pour la mise en œuvre des axes du projet social de territoire.
- Vous faites le lien entre la politique emploi et les autres politiques publiques de la collectivité (économie, ressources humaines, numérique,…), identifiez les axes de coopération et mettre en œuvre des actions transverses.
- Vous encadrez l’équipe et coordonnez son activité, en apportant votre appui technique.
- Vous pilotez, animez et gérez l’Espace Emploi Formation (bâtiment et plateforme partenariale).
- Vous développez et animez des partenariats, des réseaux d’opérateurs et d’acteurs socio-économiques.
- Vous suivez et contrôlez la gestion administrative et financière (réponse appels d’offres, suivi d’actions conventionnées…).
- Vous identifiez et analysez les tendances et facteurs d’évolution (veille sectorielle, réglementaire et territoriale).
- Vous participez au collectif de direction pour la mise en œuvre des axes du projet social de territoire.
- Vous faites le lien entre la politique emploi et les autres politiques publiques de la collectivité (économie, ressources humaines, numérique,…), identifiez les axes de coopération et mettre en œuvre des actions transverses.
Profils recherchés
- Issu d'une formation universitaire supérieure, avec une parfaite maîtrise des dispositifs emploi-formation-insertion,
- Expérimenté dans des fonctions similaires et en management d’équipe (expérience indispensable), et au fait du fonctionnement et de l’environnement des collectivités territoriales,
- Reconnu pour votre connaissance de l'environnement économique, de l'emploi/formation, des différents acteurs et du secteur de l'insertion professionnelle et du champ de la cohésion sociale,
- Force de propositions et rompu au travail en mode projet,
- Fort de votre maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet),
- Reconnu pour vos qualités relationnelles et disposant d’un vrai esprit d’équipe,
- Doté de solides compétences rédactionnelles (synthèse, rapports) et orales (présentations, animation de réunions),
- Autonome, organisé et proactif.
- Expérimenté dans des fonctions similaires et en management d’équipe (expérience indispensable), et au fait du fonctionnement et de l’environnement des collectivités territoriales,
- Reconnu pour votre connaissance de l'environnement économique, de l'emploi/formation, des différents acteurs et du secteur de l'insertion professionnelle et du champ de la cohésion sociale,
- Force de propositions et rompu au travail en mode projet,
- Fort de votre maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet),
- Reconnu pour vos qualités relationnelles et disposant d’un vrai esprit d’équipe,
- Doté de solides compétences rédactionnelles (synthèse, rapports) et orales (présentations, animation de réunions),
- Autonome, organisé et proactif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562240202
Informations complémentaires
Merci de candidater via le lien ci-dessous.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.