EDUCATEUR.TRICE DE JEUNES ENFANTS DE TERRAIN
Offre n° O031250909001281
Publiée le 09/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Interco de la Haute Garonne > 40 000 hbts
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 b avenue vincent auriol, Portet-sur-Garonne (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
13/10/2025
Date limite de candidature
09/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Votre objectif :
Contribuer au bien-être et à l’épanouissement des enfants dans une crèche engagée, au sein d’une équipe structurée qui place l’enfant et ses besoins au cœur de ses pratiques.
Votre terrain de jeu :
Vous rejoindrez une équipe motivée qui œuvre pour un accueil de qualité autour d’un projet éducatif en pleine construction (1 directrice EJE, 1 directrice adjointe IDE, 1 EJE de terrain, 7 AP, 6 aides-auxi, 1 agente de restauration et 2 agents d'entretien). En tant qu’EJE, vous jouerez un rôle moteur dans la réflexion, la mise en œuvre et l’évaluation des pratiques pédagogiques au sein de la structure.
Contribuer au bien-être et à l’épanouissement des enfants dans une crèche engagée, au sein d’une équipe structurée qui place l’enfant et ses besoins au cœur de ses pratiques.
Votre terrain de jeu :
Vous rejoindrez une équipe motivée qui œuvre pour un accueil de qualité autour d’un projet éducatif en pleine construction (1 directrice EJE, 1 directrice adjointe IDE, 1 EJE de terrain, 7 AP, 6 aides-auxi, 1 agente de restauration et 2 agents d'entretien). En tant qu’EJE, vous jouerez un rôle moteur dans la réflexion, la mise en œuvre et l’évaluation des pratiques pédagogiques au sein de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Nos projets qui font sens :
- Un nouveau projet éducatif en co-construction :
L’équipe est actuellement engagée dans une réflexion collective pour bâtir un projet qui lui ressemble.
- L’exploration ludique :
Les enfants évoluent en libre circulation dans différents univers ludiques pensés par l’équipe. Ils explorent, choisissent, expérimentent, dans un environnement sécurisé et stimulant.
- Les ateliers pâtisserie :
Organisés avec ou sans les familles, ces ateliers permettent aux enfants de participer activement à la préparation des fêtes et goûters d’anniversaire.
- Une belle dynamique avec les familles :
Les événements organisés rencontrent une belle participation des parents, renforçant le lien entre la crèche et les familles.
Ce que vous y gagnez :
- Un poste porteur de sens
- Un cadre agréable à 20 minutes de Toulouse
- Des avantages statutaires (rémunération statutaire + primes)
- 25 jours de congés + 24 RTT (39h/semaine + 17h de réunion/an)
- Des formations variées (journée pédagogique + formation interne + catalogue CNFPT)
- Une adhésion au CNAS, la participation au transport SNCF et à la prévoyance
- Une communauté de plus de 1800 collaborateurs engagés au service de 128 000 habitants sur 26 communes
- Un nouveau projet éducatif en co-construction :
L’équipe est actuellement engagée dans une réflexion collective pour bâtir un projet qui lui ressemble.
- L’exploration ludique :
Les enfants évoluent en libre circulation dans différents univers ludiques pensés par l’équipe. Ils explorent, choisissent, expérimentent, dans un environnement sécurisé et stimulant.
- Les ateliers pâtisserie :
Organisés avec ou sans les familles, ces ateliers permettent aux enfants de participer activement à la préparation des fêtes et goûters d’anniversaire.
- Une belle dynamique avec les familles :
Les événements organisés rencontrent une belle participation des parents, renforçant le lien entre la crèche et les familles.
Ce que vous y gagnez :
- Un poste porteur de sens
- Un cadre agréable à 20 minutes de Toulouse
- Des avantages statutaires (rémunération statutaire + primes)
- 25 jours de congés + 24 RTT (39h/semaine + 17h de réunion/an)
- Des formations variées (journée pédagogique + formation interne + catalogue CNFPT)
- Une adhésion au CNAS, la participation au transport SNCF et à la prévoyance
- Une communauté de plus de 1800 collaborateurs engagés au service de 128 000 habitants sur 26 communes
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants, fonctionnaire ou non, être disponible 5 jours par semaine de 7h à 19h par roulement.
Vous avez envie de contribuer à un projet collectif fort et d’accompagner les tout-petits dans un cadre bienveillant et innovant ? alors n'hésitez pas à candidater !
Vous avez envie de contribuer à un projet collectif fort et d’accompagner les tout-petits dans un cadre bienveillant et innovant ? alors n'hésitez pas à candidater !
Contact et modalités de candidature
Contact
0534463030
Informations complémentaires
Pour plus d’infos : contactez Corine AVERSENG au 05 34 46 99 87
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.