Un(e) responsable sécurité des systèmes d’information et délégué(e) à la protection des données
Offre n° O031250911000237
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
49 CHE DE L ARMURIE, Colomiers (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs et techniques. Composé de 39 centres d’incendie et de secours,
les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions.
les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Définir la politique sécurité du SI et en évaluer annuellement la vulnérabilité
- Identifier les besoins en matière de sécurité et mettre en place une démarche de détection
des cyber-attaques
- Orienter et accompagner les dirigeants dans leurs missions afin que la stratégie de sécurité SI
soit respectée
- Porter le discours sécuritaire auprès des élus, du comité de direction et des agents en organisant
la sensibilisation
- Déterminer un plan de remédiation en cas de cyber attaque
- Veiller au respect des obligations légales de la loi informatique et libertés et du règlement édicté
par l’union européenne sur la protection des données à caractère personnel
- Assurer les fonctions de délégué à la protection des données dans le cadre de la RGPD
- Assurer la veille technologique
Ce poste à temps complet est basé à Colomiers au sein de la direction départementale d’incendie et de secours,
sous l’autorité du directeur départemental adjoint.
- Définir la politique sécurité du SI et en évaluer annuellement la vulnérabilité
- Identifier les besoins en matière de sécurité et mettre en place une démarche de détection
des cyber-attaques
- Orienter et accompagner les dirigeants dans leurs missions afin que la stratégie de sécurité SI
soit respectée
- Porter le discours sécuritaire auprès des élus, du comité de direction et des agents en organisant
la sensibilisation
- Déterminer un plan de remédiation en cas de cyber attaque
- Veiller au respect des obligations légales de la loi informatique et libertés et du règlement édicté
par l’union européenne sur la protection des données à caractère personnel
- Assurer les fonctions de délégué à la protection des données dans le cadre de la RGPD
- Assurer la veille technologique
Ce poste à temps complet est basé à Colomiers au sein de la direction départementale d’incendie et de secours,
sous l’autorité du directeur départemental adjoint.
Profils recherchés
Profil attendu :
- Du grade d’ingénieur ou d’ingénieur principal
- Diplôme bac + 5 en informatique
- Expérience professionnelle sur un poste similaire appréciée
- Permis B obligatoire
Qualités et aptitudes requises :
- Maitrise des aspects juridiques et réglementaires du SI
- Maitrise des logiciels d’exploitation
- Maitrise de la communication et de la rédaction de documents
- Esprit d’équipe, polyvalence
- Pédagogie et sens de la communication
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Autonomie et prise d’initiative
- Leadership
- Du grade d’ingénieur ou d’ingénieur principal
- Diplôme bac + 5 en informatique
- Expérience professionnelle sur un poste similaire appréciée
- Permis B obligatoire
Qualités et aptitudes requises :
- Maitrise des aspects juridiques et réglementaires du SI
- Maitrise des logiciels d’exploitation
- Maitrise de la communication et de la rédaction de documents
- Esprit d’équipe, polyvalence
- Pédagogie et sens de la communication
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Autonomie et prise d’initiative
- Leadership
Contact et modalités de candidature
Contact
0561063670
Informations complémentaires
Avantages :
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle
- Poste éligible au télétravail
- 25 jours de congé annuel et récupération du temps de travail selon l’option choisie du temps de travail
- Horaires variables
- Adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
- Association du personnel
- Participation à la mutuelle (contrat labellisé) + prévoyance
- Repas pris sur place avec une participation de la collectivité
- Aide aux transports/ forfait mobilité durable
- Accès à un parking sécurisé
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Monsieur Loïc SANROMA,
chef du groupement des systèmes d’information et de communication au 05.61.06.38.31.
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le vendredi 31 octobre 2025 dernier délai, préférentiellement par courriel à l’adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats postulant en externe fourniront également :
• leur dernier arrêté de situation administrative
• leur arrêté de nomination dans leur grade
• les 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel.
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle
- Poste éligible au télétravail
- 25 jours de congé annuel et récupération du temps de travail selon l’option choisie du temps de travail
- Horaires variables
- Adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
- Association du personnel
- Participation à la mutuelle (contrat labellisé) + prévoyance
- Repas pris sur place avec une participation de la collectivité
- Aide aux transports/ forfait mobilité durable
- Accès à un parking sécurisé
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Monsieur Loïc SANROMA,
chef du groupement des systèmes d’information et de communication au 05.61.06.38.31.
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le vendredi 31 octobre 2025 dernier délai, préférentiellement par courriel à l’adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats postulant en externe fourniront également :
• leur dernier arrêté de situation administrative
• leur arrêté de nomination dans leur grade
• les 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.