Travailleur(se) social / Conseiller(ère) ESF
Offre n° O031250918001250
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue notre dame, Rieumes (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
18/10/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Assistant socio-éducatif
Adjoint administratif
Rédacteur
Assistant socio-éducatif
Adjoint administratif
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice Action sociale, vous aurez en charge d’accueillir, informer, orienter, accompagner les habitants sollicitant le service « action sociale ». Vous participerez à la mise en œuvre de la politique sociale au sein de l’intercommunalité.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement social de la personne
Accueillir, informer, orienter les usagers afin de favoriser l’accès aux droits (accueil physique ou téléphonique)
Elaborer un diagnostic social permettant d’évaluer la situation de chaque usager pour lui proposer un plan d’action pertinent selon les besoins recensés
Assurer l’accompagnement socio-éducatif et budgétaire des usagers, ainsi que l’accompagnement des personnes en situation de surendettement
Instruire, avec les usagers, les demandes d’aide et réaliser les écrits professionnels nécessaires à la constitution des différents dossiers
Assurer une fonction de médiation-négociation et accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents (bailleurs, créanciers, …)
Participer à la coordination des situations complexes et mobiliser les organismes compétents
Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs
Elaborer et animer des actions collectives de prévention et s’assurer de la bonne information à destination des habitants (ateliers, journées à thème, …)
Impulser une dynamique de groupe et accompagner les personnes dans l’élaboration et la mise en œuvre de projets collectifs (temps d’échanges, …)
Participation à la mise en œuvre de la politique sociale du territoire
Identifier les besoins sociaux du territoire
Proposer et conduire des actions en lien avec le projet social de territoire
Participer aux groupes de travail constitués dans le cadre de la Convention Territoriale Globale
Développement du partenariat et du travail en réseau
Animer le partenariat avec les différents acteurs (Conseil Départemental 31, MSA, Associations, CCAS, …)
Faire vivre le réseau
Informer et soutenir les mairies dans l’exercice de leur compétence sociale obligatoire (domiciliation, aide sociale …)
Travail en transversalité entre les services
Accompagner les usagers du service « Portage de Repas à Domicile » en lien et/ou à la demande du service
Participer aux diverses réunions (service, transversales …)
Veille prospective technique et juridique
Accueillir, informer, orienter les usagers afin de favoriser l’accès aux droits (accueil physique ou téléphonique)
Elaborer un diagnostic social permettant d’évaluer la situation de chaque usager pour lui proposer un plan d’action pertinent selon les besoins recensés
Assurer l’accompagnement socio-éducatif et budgétaire des usagers, ainsi que l’accompagnement des personnes en situation de surendettement
Instruire, avec les usagers, les demandes d’aide et réaliser les écrits professionnels nécessaires à la constitution des différents dossiers
Assurer une fonction de médiation-négociation et accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents (bailleurs, créanciers, …)
Participer à la coordination des situations complexes et mobiliser les organismes compétents
Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs
Elaborer et animer des actions collectives de prévention et s’assurer de la bonne information à destination des habitants (ateliers, journées à thème, …)
Impulser une dynamique de groupe et accompagner les personnes dans l’élaboration et la mise en œuvre de projets collectifs (temps d’échanges, …)
Participation à la mise en œuvre de la politique sociale du territoire
Identifier les besoins sociaux du territoire
Proposer et conduire des actions en lien avec le projet social de territoire
Participer aux groupes de travail constitués dans le cadre de la Convention Territoriale Globale
Développement du partenariat et du travail en réseau
Animer le partenariat avec les différents acteurs (Conseil Départemental 31, MSA, Associations, CCAS, …)
Faire vivre le réseau
Informer et soutenir les mairies dans l’exercice de leur compétence sociale obligatoire (domiciliation, aide sociale …)
Travail en transversalité entre les services
Accompagner les usagers du service « Portage de Repas à Domicile » en lien et/ou à la demande du service
Participer aux diverses réunions (service, transversales …)
Veille prospective technique et juridique
Profils recherchés
Diplôme de niveau V (BTS économie sociale et familiale, BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social), Diplôme d’Etat de conseiller en économie sociale et familiale ou d’assistant de service social …
Expérience sur un poste similaire ou apparenté appréciée
Expérience sur un poste similaire ou apparenté appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0561919496
Informations complémentaires
Votre statut : Contractuel(le) - CDD Communauté de communes du 03/11/2025 au 31/12/2025 et CDD CIAS du 01/01/2026 au 01/09/2026 (sur remplacement d’un agent indisponible)
Votre temps de travail : 35h hebdomadaires
Votre organisation du travail : cycle de 40h avec 27 jours RTT
Votre lieu de travail : Maison du Tailleur-RIEUMES et déplacements sur le territoire
Votre cadre d’emploi : agent social/assistant territorial socio-éducatif
Ou Adjoint administratif territorial / Rédacteur
Votre rémunération : statutaire + Rifseep de 412.50 € / mois et CIA de 400 € maxi annuel
Vos conditions particulières : Réunions ponctuelles en soirées,
Adhésion possible à l’Amicale du personnel de la CC-Cœur de Garonne (AP3CG)
Accès à la formation
Poste télétravaillable 1 jour par semaine après 6 mois d’ancienneté
Matériel fourni : ordinateur portable, téléphone professionnel, DATI
Votre temps de travail : 35h hebdomadaires
Votre organisation du travail : cycle de 40h avec 27 jours RTT
Votre lieu de travail : Maison du Tailleur-RIEUMES et déplacements sur le territoire
Votre cadre d’emploi : agent social/assistant territorial socio-éducatif
Ou Adjoint administratif territorial / Rédacteur
Votre rémunération : statutaire + Rifseep de 412.50 € / mois et CIA de 400 € maxi annuel
Vos conditions particulières : Réunions ponctuelles en soirées,
Adhésion possible à l’Amicale du personnel de la CC-Cœur de Garonne (AP3CG)
Accès à la formation
Poste télétravaillable 1 jour par semaine après 6 mois d’ancienneté
Matériel fourni : ordinateur portable, téléphone professionnel, DATI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.