Ouvrier polyvalent logistique, festivités, urgences et voirie
Offre n° O031250919001043
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place nationale, Saint-Lys (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération sur la base des conditions statutaires + RIFSEEP (primes) + participation à la complémentaire santé et prévoyance + adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
Située à 24 km à vol d’oiseau de Toulouse, Saint-Lys est une ville en pleine expansion qui compte désormais près de 10 000 habitants. Dynamique et moderne, Saint-Lys est bien implantée dans la Communauté d’Agglomération Muretaine. Forte d’un tissu associatif, social et culturel, la ville continue son essor et recrute un(e) ouvrier(ière) polyvalent(e) logistique, festivités, urgences et voirie, à temps complet (39h).
Sous l’administration du chef d’équipe logistique, festivités, urgences et voirie, vous êtes en charge de l’installation de dispositifs techniques dans le cadre d’opérations de logistique, de mise en place de manifestations ou festivités. Vous répondez aux interventions urgentes en lien avec les services de police municipale. Vous intervenez en renfort sur des opérations de travaux, avec les agents du service bâtiment.
Sous l’administration du chef d’équipe logistique, festivités, urgences et voirie, vous êtes en charge de l’installation de dispositifs techniques dans le cadre d’opérations de logistique, de mise en place de manifestations ou festivités. Vous répondez aux interventions urgentes en lien avec les services de police municipale. Vous intervenez en renfort sur des opérations de travaux, avec les agents du service bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
Ouvrier polyvalent en charge de l’installation de dispositifs techniques dans le cadre d’opérations de logistique, de mise en place de manifestations ou festivités :
- Intervient dans la mise en place de réunions, manifestations et dispositifs routiers, préparation des élections, montage de barnums, podiums, barrières, etc.
- Participe à la logistique des grands évènements de la commune : fête locale, fête de la musique, Floralys, marché de Noël, etc.
- Mets en œuvre le prêt de matériel auprès des administrés, en lien avec le chef d’équipe logistique, festivités, voirie
Mets en œuvre les opérations d’entretien de voirie et notamment :
- Opérations de réparations curatives : bouchages de nids de poule,
- Mise en place de signalisations verticales et de balisages de sécurité, etc.
- Exécution de travaux de chaussée afin de maintenir le domaine public en bon état (réparations ponctuelles)
- Entretien des trottoirs et de voirie
- Mise en place de panneaux sur domaine public et de plaques de rue
- Signalisations et mise en sécurité
- Pose de mobilier urbain
- Opérations de déneigement
- Nettoyage de regards et avaloirs (programme d’entretien préventif)
- Campagne de rénovation de regards et tampons (veille sur l’état des dispositifs, suivi avec le gestionnaire du domaine public et les concessionnaires)
- Suivi et gestion des bornes et poteaux incendie de la commune
- Mets en œuvre des opérations de petit terrassement et de déblaiement (réalisation de tranchée, réalisation de murets)
- Pose, remplace et remets en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration), de réseaux
Répond aux interventions urgentes en lien avec les services de police municipale :
- Mets en œuvre des manières immédiate et avec grande réactivités les opérations de sécurisation ou balisage sur le domaine public ou les bâtiments communaux
- Retire les dépôts sauvages selon le planning défini par le chef d’équipe ou selon une réponse urgente coordonnée avec les services municipaux
- Travaille en transversalité avec les équipes de nettoyage et propreté urbaine
Mets en place le marché de plein vent selon le roulement défini par le chef d’équipe et les responsables des secteurs travaux et environnement.
- A ce titre, il est amené à travailler selon des horaires décalés le mardi matin (installation des barrières à partir de 6h00)
- Mets en place l’enlèvement et repliement des installations de logistique, en lien avec les agents de la propreté
Intervient de manière polyvalente sur des opérations de travaux en régie, avec les agents du service bâtiment.
- A ce titre il peut être amené à faire des petits travaux de réparation ou de maintenance dans des bâtiments ou installations communales, selon le planning défini par le responsable du secteur travaux et son chef d’équipe.
- Intervient dans la mise en place de réunions, manifestations et dispositifs routiers, préparation des élections, montage de barnums, podiums, barrières, etc.
- Participe à la logistique des grands évènements de la commune : fête locale, fête de la musique, Floralys, marché de Noël, etc.
- Mets en œuvre le prêt de matériel auprès des administrés, en lien avec le chef d’équipe logistique, festivités, voirie
Mets en œuvre les opérations d’entretien de voirie et notamment :
- Opérations de réparations curatives : bouchages de nids de poule,
- Mise en place de signalisations verticales et de balisages de sécurité, etc.
- Exécution de travaux de chaussée afin de maintenir le domaine public en bon état (réparations ponctuelles)
- Entretien des trottoirs et de voirie
- Mise en place de panneaux sur domaine public et de plaques de rue
- Signalisations et mise en sécurité
- Pose de mobilier urbain
- Opérations de déneigement
- Nettoyage de regards et avaloirs (programme d’entretien préventif)
- Campagne de rénovation de regards et tampons (veille sur l’état des dispositifs, suivi avec le gestionnaire du domaine public et les concessionnaires)
- Suivi et gestion des bornes et poteaux incendie de la commune
- Mets en œuvre des opérations de petit terrassement et de déblaiement (réalisation de tranchée, réalisation de murets)
- Pose, remplace et remets en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration), de réseaux
Répond aux interventions urgentes en lien avec les services de police municipale :
- Mets en œuvre des manières immédiate et avec grande réactivités les opérations de sécurisation ou balisage sur le domaine public ou les bâtiments communaux
- Retire les dépôts sauvages selon le planning défini par le chef d’équipe ou selon une réponse urgente coordonnée avec les services municipaux
- Travaille en transversalité avec les équipes de nettoyage et propreté urbaine
Mets en place le marché de plein vent selon le roulement défini par le chef d’équipe et les responsables des secteurs travaux et environnement.
- A ce titre, il est amené à travailler selon des horaires décalés le mardi matin (installation des barrières à partir de 6h00)
- Mets en place l’enlèvement et repliement des installations de logistique, en lien avec les agents de la propreté
Intervient de manière polyvalente sur des opérations de travaux en régie, avec les agents du service bâtiment.
- A ce titre il peut être amené à faire des petits travaux de réparation ou de maintenance dans des bâtiments ou installations communales, selon le planning défini par le responsable du secteur travaux et son chef d’équipe.
Profils recherchés
Vous avez une formation niveau BEP/CAP. Vous maîtrisez les techniques de pose et de réalisation de petits ouvrages maçonnés, de revêtements routiers et mobiliers urbains.
Savoir généraux :
- Bonne connaissance des matériaux et règles de l’art
- Compétences techniques
- Maniement et choix des outils
- Lecture de plans, notices et documentations techniques
Savoirs-êtres :
- Respect des valeurs du service public
- Respect des directives
- Respect de l’ensemble des agents de la collectivité
- Comportement respectueux avec les administrés
- Neutralité
- Équité
- Respect des règles de courtoisies .
Savoir généraux :
- Bonne connaissance des matériaux et règles de l’art
- Compétences techniques
- Maniement et choix des outils
- Lecture de plans, notices et documentations techniques
Savoirs-êtres :
- Respect des valeurs du service public
- Respect des directives
- Respect de l’ensemble des agents de la collectivité
- Comportement respectueux avec les administrés
- Neutralité
- Équité
- Respect des règles de courtoisies .
Contact et modalités de candidature
Contact
0562147171
Informations complémentaires
Recrutement statutaire sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux, ou à défaut contractuel pour une durée de 1 an renouvelable dans la limite de 2 ans.
Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Lys
1, place nationale
31470 SAINT-LYS
Ou par mail : rh@saint-lys.fr
Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Lys
1, place nationale
31470 SAINT-LYS
Ou par mail : rh@saint-lys.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.