Un électricien accompagnateur ou une électricienne accompagnatrice

Offre n° O031250922000508
Publiée le 22/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.

Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …

Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.

Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.

C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.

En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..

Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !

Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
6 RUE RENE LEDUC, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
17/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuse politiques publiques dans les 5 Territoires de la métropole. La Direction Générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette Direction Générale, les agents des Territoires sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction du Bâtiment, dans le service maintenance et exploitation, et directement rattaché au responsable de secteur, vous êtes en charge d'accompagner les organismes de contrôles pour les visites obligatoires périodiques électriques sur les bâtiments du Territoire Est.

A ce titre, vos missions principales consistent à :

- assister le contrôleur dans ses missions en préparant les équipements qui devront être contrôlés
- s'assurer que les contrôles ne génèrent pas de gênes auprès des usagers et assurer la communication opérationnelle
- participer à la remise en état des lieux et des équipements et s'assurer du bon fonctionnement des installations concernées
- assurer le relais avec les services compétents pour prévenir d'un dysfonctionnement grave constaté lors de la visite
- assurer l'interface entre les responsables de sites et les autres collègues de l'entité Pilotage, Sécurité, Qualité
- participer à la continuité de service sur l'activité électricité


Enfin, vous pouvez être amené à réaliser des astreintes Bâtiments sur la base du volontariat.
Profils recherchés
Diplômé d'un CAP électricien, vous disposez d'une expérience significative et confirmée dans le domaine de l'électricité. Vous connaissez les normes de sécurité.
Vous êtes à l'aise avec les logiciels informatiques tels que Word, Excel et Outlook.
Doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité à animer et à coordonner l'activité des contrôles avec les entreprises et les responsables de sites.
Vous êtes rigoureux, précis et organisé. Vous savez et aimez prendre des initiatives.
Enfin, vous êtes impérativement titulaire du permis B.

Contact et modalités de candidature

Contact
05.61.22.30.30
Informations complémentaires
Eléments de rémunération : statutaire + RIFSEEP
Temps de travail hebdomadaire : 38h10, journée coupée
Lieu de travail : site de Luan, 1 rue de Luan 31130 Balma + déplacements sur l'ensemble du Territoire Est

Contact : M. Clément PUECH, Chef de service, au 05.36.25.22.37 ou clement.puech@toulouse-metropole.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.