Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O031250926000608
Publiée le 26/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
52 avenue de Gascogne, Léguevin (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
9 mois
Nombre de postes
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 9h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Membre de la Communauté d'Agglomération du Grand Ouest Toulousain, la Ville de Léguevin, située à l'ouest de Toulouse, bénéficie d'un cadre de vie attractif et offre les facilités d'une petite ville et la tranquillité de la campagne.
Commerçants, artisans, professionnels et services de proximité assurent le confort nécessaire auprès des 10 000 habitants de la commune.
La Ville de Léguevin est dotée d'équipements et de services de qualité avec ses 180 agents répartis en 4 pôles fonctionnels (Administration générale / Technique et Développement Durable / Vie locale et associative / Social, enfance et jeunesse).


La Ville de Léguevin recrute 4 Animateurs (H/F) pour l’ALAE élémentaire.
Rejoignez une équipe engagée pour accompagner les enfants dans leurs temps périscolaires !
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’animateur périscolaire et sous la coordination du responsable de structure ALAE du groupe scolaire, vous contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique d’un accueil périscolaire, dans le cadre du projet éducatif de territoire (PEDT).

Missions générales:
- Accueillir les enfants et animer les temps périscolaires (en lien avec le responsable de structure ou son adjoint) Concevoir, préparer, animer et encadrer des activités d’animation, en coordination avec l’équipe et dans le cadre du projet pédagogique défini –
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques –
- Contribuer à l’évaluation qualitative des activités proposées –
- Veiller à l’organisation des temps de transition dans un objectif de sécurisation des flux d’enfants –
- Assurer l’inscription des enfants dans les différents groupes, dans le cadre des activités de la pause méridienne – Vérifier, suivre et gérer les listings d’inscriptions sur le portail périscolaire –
- Contrôler la présence des enfants –
- Garantir la bonne application des règles de sécurité, des consignes et des règles de fonctionnement du service –
- Repérer les difficultés et le cas échéant rendre compte
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité, assister l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie, animer diverses activités en respectant le rythme de vie de l’enfant –
- Veiller, sur le temps de pause méridienne, au bon déroulement des repas et sensibiliser les enfants à l’équilibre et à la curiosité alimentaires –
- Communiquer avec les familles lors des arrivées et des départs

La répartition horaire est la suivante :
12h à 14h sur 4 jours et 1h30 tous les mardis après-midi soit 9h30 par semaine
+ 3h de réunion par mois

Un de ces 4 postes peut être complété par un temps du matin dans une autre école de la ville.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
- Capacité à encadrer un groupe
- Capacité à mettre en œuvre des techniques d’animation
- Connaissance de l’enfant sur les plan psychomoteurs et physique
- Capacité à préparer et à mener des projets
- Bonne connaissance du fonctionnement des institutions municipales et nationales

SAVOIR ÊTRE :
- Être à l’écoute, disponible, observer
- Adopter des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Avoir le sens de l’organisation, être rigoureuse et prendre des initiatives
- Respecter la discrétion professionnelle ainsi que les différences (coutumes, religions…)
- Avoir l’esprit d’équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0562135656
Informations complémentaires
Contacts :
Monsieur Ludovic COPPIER, Responsable ALAE :
l.coppier@ville-leguevin.fr

Madame Poline BAULES, Directrice des Ressources Humaines :
p.baules@ville-leguevin.fr

Postes à pourvoir dès que possible.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.