Chargé(e) de mission développement économique
Offre n° O031250926000912
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du 11 novembre 1918, Fonsorbes (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération Statutaire + RI
Descriptif de l'emploi
placé.e sous l’autorité de la Directrice du Pôle Aménagement du territoire, vous êtes chargé.e de piloter la mise en œuvre des orientations municipales visant au développement économique de la ville, d’organiser et de mettre en œuvre des dispositifs d’accompagnement des acteurs économiques, de gérer l’interface entre les élus et les acteurs économiques de la commune et d’instaurer et de développer une dynamique du tissu économique local.
Missions / conditions d'exercice
Animation économique :
Animer les relations avec les acteurs locaux du développement économique et touristique (consulaires, Muretain Agglo, France Travail, associations notamment de commerçants …).
Créer des synergies entre les entreprises et faciliter les connexions entre entreprises, réseaux professionnels et élus.
Assurer une veille permanente sur les dispositifs d’aides aux entreprises, l’évolution de la réglementation et les tendances économiques.
Animer et gérer le Tiers-Lieu communal en appui du prestataire retenu.
Développer des outils de promotion et valoriser l’offre de services économiques de la Ville de Fonsorbes (tiers-lieu communal, foncier économique…).
Assurer le suivi technique des zones économiques et commerciales en appui du Muretain agglo en lien avec les services concernés (urbanisme,voirie,déchets,etc.).
Animation commerciale :
Animer et coordonner en appui d’une équipe pluridisciplinaire, les Marchés de Plein Vent et le Marché Gourmand ainsi que des évènements ponctuels mobilisant des commerçants ambulants.
Accueillir, informer et accompagner les commerçants et artisans dans leurs projets et leur développement (création, installation, transmission, transition numérique et énergétique, amélioration de service, etc.).
Consolider ainsi la politique locale en matière d’aménagement commercial.
Activités complémentaires:
Élaborer des actions collectives en lien avec les autres politiques locales (mobilité, économie circulaire, gestion des déchets…).
Conseiller les élu.e.s dans la mobilisation des outils juridiques, urbanistiques, fiscaux et financiers en matière de commerce.
Animer les relations avec les acteurs locaux du développement économique et touristique (consulaires, Muretain Agglo, France Travail, associations notamment de commerçants …).
Créer des synergies entre les entreprises et faciliter les connexions entre entreprises, réseaux professionnels et élus.
Assurer une veille permanente sur les dispositifs d’aides aux entreprises, l’évolution de la réglementation et les tendances économiques.
Animer et gérer le Tiers-Lieu communal en appui du prestataire retenu.
Développer des outils de promotion et valoriser l’offre de services économiques de la Ville de Fonsorbes (tiers-lieu communal, foncier économique…).
Assurer le suivi technique des zones économiques et commerciales en appui du Muretain agglo en lien avec les services concernés (urbanisme,voirie,déchets,etc.).
Animation commerciale :
Animer et coordonner en appui d’une équipe pluridisciplinaire, les Marchés de Plein Vent et le Marché Gourmand ainsi que des évènements ponctuels mobilisant des commerçants ambulants.
Accueillir, informer et accompagner les commerçants et artisans dans leurs projets et leur développement (création, installation, transmission, transition numérique et énergétique, amélioration de service, etc.).
Consolider ainsi la politique locale en matière d’aménagement commercial.
Activités complémentaires:
Élaborer des actions collectives en lien avec les autres politiques locales (mobilité, économie circulaire, gestion des déchets…).
Conseiller les élu.e.s dans la mobilisation des outils juridiques, urbanistiques, fiscaux et financiers en matière de commerce.
Profils recherchés
Formations obligatoires :
De formation supérieure BAC + 3 en gestion de projet, développement économique, aménagement du territoire ou sciences politiques, expérience confirmée en gestion de projets territoriaux et en animation de partenariats. Une expérience préalable au sein d’une collectivité ou d’un organisme de développement local.
Savoirs :
Maîtrise des enjeux du développement économique, les politiques publiques associées, ainsi que les dispositifs et réseaux d’accompagnement des entreprises.
Maîtrise des régies communales.
Stratégies d’implantation et de développement des activités économiques.
Techniques de communication, d’animation, de négociation et d’écoute.
Bonne manipulation de solutions numériques Métiers de type TousAuMarché
Savoir-faire :
Gestion et management de projets incluant un reporting contraint
Être force de proposition, réactivité, capacité à travailler en transversalité.
Reconnu(e) pour des qualités relationnelles, l’agent sera fédérer des partenaires autour de projets communs. Il dispose également de solides compétences rédactionnelles et d’analyse.
Savoir-être :
Sens de l’organisation et des responsabilités.
Autonomie, fiabilité, discrétion.
De formation supérieure BAC + 3 en gestion de projet, développement économique, aménagement du territoire ou sciences politiques, expérience confirmée en gestion de projets territoriaux et en animation de partenariats. Une expérience préalable au sein d’une collectivité ou d’un organisme de développement local.
Savoirs :
Maîtrise des enjeux du développement économique, les politiques publiques associées, ainsi que les dispositifs et réseaux d’accompagnement des entreprises.
Maîtrise des régies communales.
Stratégies d’implantation et de développement des activités économiques.
Techniques de communication, d’animation, de négociation et d’écoute.
Bonne manipulation de solutions numériques Métiers de type TousAuMarché
Savoir-faire :
Gestion et management de projets incluant un reporting contraint
Être force de proposition, réactivité, capacité à travailler en transversalité.
Reconnu(e) pour des qualités relationnelles, l’agent sera fédérer des partenaires autour de projets communs. Il dispose également de solides compétences rédactionnelles et d’analyse.
Savoir-être :
Sens de l’organisation et des responsabilités.
Autonomie, fiabilité, discrétion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) à
Mme le Maire
rue du 11 novembre 1918
BP 70028 - 31470 FONSORBES
Mme le Maire
rue du 11 novembre 1918
BP 70028 - 31470 FONSORBES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.