Référent clubs
Offre n° O031250929001283
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
32 RUE VALADE, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Référent club est l’interlocuteur privilégié des associations sportives de proximité pour toutes les questions relatives à l’organisation de leur activité au quotidien.
Il veille à l’attribution des créneaux, à l’instruction des manifestations, au contrôle des occupations et participe à l’attribution des subventions.
Au contact des clubs chaque jour par téléphone ou en réunion, il peut également être amené à participer à des rendez-vous avec des élus.
Il est garant du respect du cadre juridique pour la pratique et l’occupation des installations sportives (AOT, convention de mise en autonomie, etc.)
Il veille à l’attribution des créneaux, à l’instruction des manifestations, au contrôle des occupations et participe à l’attribution des subventions.
Au contact des clubs chaque jour par téléphone ou en réunion, il peut également être amené à participer à des rendez-vous avec des élus.
Il est garant du respect du cadre juridique pour la pratique et l’occupation des installations sportives (AOT, convention de mise en autonomie, etc.)
Missions / conditions d'exercice
En tant que Référent club, vous jouerez un rôle central dans l’accompagnement des associations sportives de proximité. Vous serez leur interlocuteur privilégié pour toutes les questions liées à l’organisation quotidienne de leurs activités, à l’utilisation des équipements sportifs et à la gestion des créneaux.
En outre, vous assurerez le suivi complet des clubs du territoire, en lien avec les directions de territoire, et contribuerez à la mise en œuvre de leurs projets de développement. Vous serez également impliqué dans l’instruction des demandes de manifestations sportives ou non sportives, en collaboration avec la Direction de l’événementiel.
De plus, vous piloterez l’optimisation des créneaux, le suivi des homologations et le contrôle des occupations. Vous veillerez au respect du cadre juridique relatif à l’occupation des installations sportives, notamment à travers les autorisations d’occupation temporaire et les conventions de mise en autonomie.
Enfin, vous participerez activement au processus d’attribution des subventions, en émettant un avis éclairé sur les projets des clubs. Vous serez également amené à représenter le service lors de conférences thématiques ou de rendez-vous avec les élus, et à contribuer aux actions scolaires et aux manifestations locales.
En outre, vous assurerez le suivi complet des clubs du territoire, en lien avec les directions de territoire, et contribuerez à la mise en œuvre de leurs projets de développement. Vous serez également impliqué dans l’instruction des demandes de manifestations sportives ou non sportives, en collaboration avec la Direction de l’événementiel.
De plus, vous piloterez l’optimisation des créneaux, le suivi des homologations et le contrôle des occupations. Vous veillerez au respect du cadre juridique relatif à l’occupation des installations sportives, notamment à travers les autorisations d’occupation temporaire et les conventions de mise en autonomie.
Enfin, vous participerez activement au processus d’attribution des subventions, en émettant un avis éclairé sur les projets des clubs. Vous serez également amené à représenter le service lors de conférences thématiques ou de rendez-vous avec les élus, et à contribuer aux actions scolaires et aux manifestations locales.
Profils recherchés
Vous disposez d’une solide connaissance de l’environnement territorial et des politiques sportives, ainsi qu’un sens affirmé du service public. Vous êtes à l’aise dans la relation avec les associations et savez faire preuve de diplomatie, d’écoute et de rigueur dans vos échanges.
En outre, vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le logiciel Planitech, et vous êtes capable de piloter des projets, d’analyser des situations complexes et de proposer des solutions adaptées. Votre capacité à travailler en réseau avec différents interlocuteurs internes et externes sera essentielle.
De plus, vous savez gérer les aspects administratifs et financiers liés à l’activité des clubs, et vous êtes en mesure de participer à des audits ou à des contrôles organisationnels. Vous êtes également mobile sur le territoire d’affectation et disponible pour des horaires adaptés aux besoins du service.
Enfin, votre engagement, votre autonomie et votre sens des responsabilités feront de vous un acteur clé du développement de la pratique sportive locale.
En outre, vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le logiciel Planitech, et vous êtes capable de piloter des projets, d’analyser des situations complexes et de proposer des solutions adaptées. Votre capacité à travailler en réseau avec différents interlocuteurs internes et externes sera essentielle.
De plus, vous savez gérer les aspects administratifs et financiers liés à l’activité des clubs, et vous êtes en mesure de participer à des audits ou à des contrôles organisationnels. Vous êtes également mobile sur le territoire d’affectation et disponible pour des horaires adaptés aux besoins du service.
Enfin, votre engagement, votre autonomie et votre sens des responsabilités feront de vous un acteur clé du développement de la pratique sportive locale.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative ou attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) via le lien suivant :
https://demarches-tm.eservices.toulouse-metropole.fr/deposer-une-candidature/?Offre=16599662
https://demarches-tm.eservices.toulouse-metropole.fr/deposer-une-candidature/?Offre=16599662
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.