Responsable de gestion comptable (h/f)

Offre n° O031250930000839
Publiée le 30/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 PLACE D'ARMES, Rieumes (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
30/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le responsable de gestion comptable pilote les services comptables des grandes collectivités. Il supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :

COMPTABILITE / FINANCES

Préparation et exécution de 2 budgets (commune, CCAS) :
- Elaborer les divers documents budgétaires BP, CA et bilans intermédiaires
- Assurer le suivi et le contrôle de l’exécution des budgets (mandats et titres)
- Saisie et validation des bons de commande
- Réaliser les engagements
- Assurer le transfert des fichiers dématérialisés entre la collectivité et la trésorerie
- Mettre à jour les inventaires et les tableaux d’amortissement
- Gérer l’exécution financière des marchés publics et la saisie
- Montage et suivi des dossiers de subvention
- Récupération du FCTVA
- Suivi et gestion de la dette
- Opération de clôture de fin d’exercice (RAR, ICNE, Amortissements)
- Relation avec les services, les tiers et la Trésorerie
- Classement des pièces comptables

Gestion de 3 régies (Droits de place, Piscine et Médiathèque) :
- Suivi des encaissements et des tableaux de bord
- Dépôt des fonds en bureau de poste ou trésorerie
- Emission de titres après encaissement

Etudes financières et statistiques pour la commune :
- Edition régulière de tableaux de bord et de suivi de la trésorerie
- Etudes financières ponctuelles
- Appui aux services pour les aspects financiers du contrôle de gestion
Profils recherchés
Profil

Titulaire d’une formation supérieure en comptabilité et gestion
Connaissances approfondies en comptabilité publique M57 des communes de + de 3 500 habitants (nomenclatures budgétaires et comptables)
Connaissances des règles de contrôle, de calcul et d’exécution de la paie
Connaissance du cadre règlementaire des marchés publics
Expérience significative dans un poste similaire indispensable

Qualités requises

Maîtrise indispensable des logiciels e-Magnus Evolution (comptabilité, amortissements, gestion de la dette, gestion de la paye),
Maîtrise des outils informatiques (tableurs, traitement de texte…)
Aptitude à la réalisation de tableaux de bord
Rigueur, sens de l’organisation et discrétion professionnelle
Sens des priorités et bonne capacité d’analyse
Aptitude humaine et relationnelle

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire
Mairie de Rieumes
Service RH
1 place d'armes
31370 Rieumes
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE RIEUMES
>1 PLACE D'ARMES
31370 RIEUMES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.