Electricien.ne
Offre n° O031250930001345
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Notre Dame, Muret, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
30/10/2025
Date limite de candidature
30/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Votre objectif : Participer à la préservation des bâtiments communaux au service des usagers !
Vous contribuerez à l’entretien et à la sécurité du patrimoine bâti communal au sein du service Bâtiment du Centre Technique Municipal de Proximité (CTMP).
Cette mission s’inscrit dans une démarche d’entretien préventif et d’amélioration en continu des bâtiments communaux, afin d’assurer la pérennité technique du patrimoine et la sécurité des utilisateurs, tout en valorisant la qualité du service de proximité rendu par le CTMP.
Rejoindre la Ville de Muret, c’est intégrer une collectivité territoriale dynamique, une ville centre d’une intercommunalité de 132 000 habitants, composée d’environ 330 agents et riche en métiers diversifiés.
C’est aussi travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse, au sein d’une commune de 27 000 habitants bénéficiant de nombreuses infrastructures.
Vous contribuerez à l’entretien et à la sécurité du patrimoine bâti communal au sein du service Bâtiment du Centre Technique Municipal de Proximité (CTMP).
Cette mission s’inscrit dans une démarche d’entretien préventif et d’amélioration en continu des bâtiments communaux, afin d’assurer la pérennité technique du patrimoine et la sécurité des utilisateurs, tout en valorisant la qualité du service de proximité rendu par le CTMP.
Rejoindre la Ville de Muret, c’est intégrer une collectivité territoriale dynamique, une ville centre d’une intercommunalité de 132 000 habitants, composée d’environ 330 agents et riche en métiers diversifiés.
C’est aussi travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse, au sein d’une commune de 27 000 habitants bénéficiant de nombreuses infrastructures.
Missions / conditions d'exercice
• Installer les alarmes, et assurer la programmation
• Installer, raccorder et configurer des systèmes de sécurité et de communication (alarmes incendie, intrusion, contrôle d’accès, interphonie, vidéo-surveillance, réseaux câblés).
• Gérer les accès et la vidéo surveillance par informatique
• Assurer des travaux d’entretien des installations électriques liées aux bâtiments communaux : contrôle de bon fonctionnement, diagnostic, dépannage, réception des travaux, relamping…
• Participer à des opérations de manutention
• Effectuer le contrôle visuel des bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour effectuer les travaux d’entretien ou de remise en état
• Réaliser les tirages de câbles, les raccordements et la mise en service des équipements
• Appliquer les consignes de sécurité liées aux interventions (habilitation électrique, travail en hauteur, sécurité incendie).
• Installer, raccorder et configurer des systèmes de sécurité et de communication (alarmes incendie, intrusion, contrôle d’accès, interphonie, vidéo-surveillance, réseaux câblés).
• Gérer les accès et la vidéo surveillance par informatique
• Assurer des travaux d’entretien des installations électriques liées aux bâtiments communaux : contrôle de bon fonctionnement, diagnostic, dépannage, réception des travaux, relamping…
• Participer à des opérations de manutention
• Effectuer le contrôle visuel des bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour effectuer les travaux d’entretien ou de remise en état
• Réaliser les tirages de câbles, les raccordements et la mise en service des équipements
• Appliquer les consignes de sécurité liées aux interventions (habilitation électrique, travail en hauteur, sécurité incendie).
Profils recherchés
• Formation spécialisée en électricité ou domaine équivalent
• Connaissances en courant faible afin d’exploiter les installations d’anti-intrusion des bâtiments
• Aisance informatique
• Connaître les normes et règlement techniques en vigueur
• Maîtrise des réglementations en matière de sécurité du travail, de consignation électrique, le port des EPI
• Habilitation aux risques d'origine électrique exigée et Habilitation électrique BS - BT obligatoire
• CACES nacelle souhaité
• Déplacement sur le territoire nécessitant le permis B (voiture de service)
• Capacités à travailler seul et/ou en équipe
• Aptitude à travailler en hauteur
• Connaissances en courant faible afin d’exploiter les installations d’anti-intrusion des bâtiments
• Aisance informatique
• Connaître les normes et règlement techniques en vigueur
• Maîtrise des réglementations en matière de sécurité du travail, de consignation électrique, le port des EPI
• Habilitation aux risques d'origine électrique exigée et Habilitation électrique BS - BT obligatoire
• CACES nacelle souhaité
• Déplacement sur le territoire nécessitant le permis B (voiture de service)
• Capacités à travailler seul et/ou en équipe
• Aptitude à travailler en hauteur
Contact et modalités de candidature
Contact
0561513098
Informations complémentaires
• Poste à temps complet à pourvoir rapidement
• Horaire du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 et le vendredi 8h00-12h00 / 13h00-16h00
• Cadre d'emploi de catégorie C (agents techniques) — Agent titulaire ou contractuel (CDD renouvelable – possibilité de titularisation à court terme)
• Rémunération statutaire (Grille de rémunération de la fonction publique) + primes (régime indemnitaire).
Vos avantages :
• Prime supplémentaire selon le nombre d’enfants à charge
• Participation financière à la prévoyance (maintien de salaire pour les contrats labellisés)
• Participation financière aux tickets restaurant
• Adhésion gratuite au comité d’action sociale CNAS
• Congés : 25 CA + 23 RTT (temps de travail : 39h)
• Accès à une offre de formation variée
• Restauration municipale à proximité
• Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables, et centre aquatique à proximité
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Hadj BETTAHAR, Chef de Service Patrimoine Bâti au 05 61 51 90 00
• Horaire du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 et le vendredi 8h00-12h00 / 13h00-16h00
• Cadre d'emploi de catégorie C (agents techniques) — Agent titulaire ou contractuel (CDD renouvelable – possibilité de titularisation à court terme)
• Rémunération statutaire (Grille de rémunération de la fonction publique) + primes (régime indemnitaire).
Vos avantages :
• Prime supplémentaire selon le nombre d’enfants à charge
• Participation financière à la prévoyance (maintien de salaire pour les contrats labellisés)
• Participation financière aux tickets restaurant
• Adhésion gratuite au comité d’action sociale CNAS
• Congés : 25 CA + 23 RTT (temps de travail : 39h)
• Accès à une offre de formation variée
• Restauration municipale à proximité
• Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables, et centre aquatique à proximité
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Hadj BETTAHAR, Chef de Service Patrimoine Bâti au 05 61 51 90 00
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.