Un.e Ludothécaire

Offre n° O031251001000635
Publiée le 01/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
29 AVENUE DE TOULOUSE, Castanet-Tolosan (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + IFSE 350 €/mensuels
Descriptif de l'emploi
La commune de Castanet-Tolosan a décidé de se doter d’un lieu hybride qui ouvrira au public au printemps 2026 : une médiathèque de type “3ème lieu”, une ludothèque et un centre social.

Castagora sera un lieu de vie pour toutes et tous, que l’on fréquente, seul, collectivement, dans lequel on se croise, on se rencontre, on échange, on monte des projets, on accompagne les habitant.es…
Cet équipement public à vocation sociale et culturelle regroupera différentes activités (jeux de société, ateliers sportifs et créatifs, ateliers cuisine parents-enfants, sorties…) proposées à tous les habitants.

Une démarche de concertation impliquant des habitant.es, des associations et des acteurs institutionnels est mis en place.
Les modalités de fonctionnement de l’équipement sont à construire collectivement. Vous travaillerez au sein du service de la lecture publique et vous intégrerez la Direction générale cohésion sociale, développement éducatif, culturel et sportif.
Missions / conditions d'exercice
- Vous serez en charge de la gestion des collections de jeux de Castagora, ainsi que du déploiement de ce fond.
- Vous enrichissez et développez le fonds de jeux en co-construction avec les habitants.
- Vous assurez l’accueil et l’animation envers tous les public.
- Vous assurez également la gestion d’un fonds documentaire.
- Vous contribuez au aller-vers et à la médiation envers tous les publics pendant la préfiguration et après l'ouverture du lieu hybride.
- Vous participez à la mise en œuvre et à la pérennité du déploiement des actions de lecture publique, dont le jeu dans et hors les murs
Profils recherchés
Issu idéalement d’une formation de ludothécaire, vous disposez d'un niveau d’expertise en bibliothéconomie.
Vous avez de l’expérience en média-ludothèque et avez de solides connaissances du monde du livre et du jeu.
Vous avez un niveau confirmé en bureautique.
Vous savez communiquer et travailler de manière collective sur des projets,
Vous faites preuve de polyvalence afin de vous adapter aux missions attendues et au projet d’établissement,
Disponible, vous avez le sens de l’accueil et êtes à l’aise dans le contact avec tous les publics.

Contact et modalités de candidature

Contact
Mme PICAURON-REY, Lecture publique : 06.70.15.29.59 – n.picauron-rey@castanet-tolosan.fr
Informations complémentaires
Durée hebdomadaire : poste à temps complet (35H00 hebdo), du mardi au samedi.
Lieu de travail : 1 Rue du Stade - 31320 CASTANET-TOLOSAN

Cadre d’emploi : Adjoints du patrimoine ou d’animation (cat. C) - les candidatures non-titulaires seront également étudiées.
Rémunération : Statutaire + IFSE de 350€ mensuel + tickets-restaurant (190.44 €/mois)
Avantages sociaux : chèques vacances (mini. 720 €/an), participation financière à la mutuelle et la prévoyance Santé

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.