AGENT·E DE VOIRIE
Offre n° O031251001407241
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue de Pierregrat 31450 BELBERAUD, Belberaud (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'équipe régie du service voirie et infrastructures, vous êtes en charge de l'entretien des voiries communales et intercommunales du Sicoval.
Missions / conditions d'exercice
- Vous réalisez des travaux de maçonnerie voirie, terrassement, déblaiement etc... nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier : Reprofilage de chaussée en grave émulsion, exécution de revêtement superficiel bi-couche ou enrobés, pose de bordures, pose de buses, raccordement pluvial ...,
- Vous entretenez la signalisation verticale et réparez ou posez du mobilier urbain,
- Vous entretenez et nettoyez les espaces publics,
- Vous réalisez la maintenance courante de l'outillage de chantier et du matériel roulant,
- De manière occasionnelle, vous pouvez réaliser des interventions en cas d'évènements climatiques de fortes ampleurs ou de catastrophes naturelles.
- Vous entretenez la signalisation verticale et réparez ou posez du mobilier urbain,
- Vous entretenez et nettoyez les espaces publics,
- Vous réalisez la maintenance courante de l'outillage de chantier et du matériel roulant,
- De manière occasionnelle, vous pouvez réaliser des interventions en cas d'évènements climatiques de fortes ampleurs ou de catastrophes naturelles.
Profils recherchés
- Formé aux techniques de maçonnerie voirie
- Fort d'une expérience dans l'exécution des divers travaux de Voirie et Réseaux Divers
- Respectueux des règles de sécurité sur chantier
- Titulaire obligatoirement du permis de conduire B (véhicules légers) et si possible du permis C (poids lourds) et du CACES R482-A.
- Fort d'une expérience dans l'exécution des divers travaux de Voirie et Réseaux Divers
- Respectueux des règles de sécurité sur chantier
- Titulaire obligatoirement du permis de conduire B (véhicules légers) et si possible du permis C (poids lourds) et du CACES R482-A.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Clémentine DujardinChargée de l'emploi et des compétences
06 48 17 63 21
06 48 17 63 21
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.