GESTIONNAIRE FINANCIER·ERE

Offre n° O031251001407564
Publiée le 07/10/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
110 rue Marco Polo 31670 LABEGE, Labège (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service gestion financière de la Direction Ressources Action et Cohésion Sociale (8 agents) est en charge de coordonner, gérer et contrôler les procédures budgétaires et comptables des services métiers dans le domaine social (Petite Enfance, Enfance-Jeunesse, Personnes dépendantes, Cohésion sociale).
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser les engagements comptables sur le  budget des politiques éducatives,
- Établir les bons de commandes,
- Vérifier les pièces justificatives,
- Préparer les mandatements et saisir les factures.
Profils recherchés
- Issu d'une formation administrative ou comptable,
- Pourvu de solides connaissances des règles budgétaires et comptables de comptabilité publique et des  nomenclatures,
- A l'aise avec les chiffres et l'outil bureautique, notamment Word et Excel (la connaissance du logiciel Grand Angle serait un plus),
- Rigoureux et méthodique, capable de faire preuve de discrétion.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Clémentine Dujardin
Chargée de l'emploi et des compétences
06 48 17 63 21

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.