AGENT(E) DE MEDIATHEQUE ET DE DEVELOPPEMENT CULTUREL - (H/F)
Offre n° O031251006000502
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE PUBLIQUE, Villeneuve-lès-Bouloc (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
05/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Commune de Villeneuve-lès-Bouloc située au nord de Toulouse, à 20 kilomètres du centre de la Métropole recrute un(e) agent (e) de Médiathèque et de développement culturel, à temps non complet (28h) sur le cadre d’emploi des adjoints du patrimoine.
L’agent(e) sera rattaché(e) au service culture composé de la responsable du service et du médiathécaire.
L’agent(e) aura pour mission principale d’assurer l’accueil du public et la gestion des documents. L’agent sera partie prenante dans l’action culturelle de la municipalité et sa valorisation.
L’agent(e) sera rattaché(e) au service culture composé de la responsable du service et du médiathécaire.
L’agent(e) aura pour mission principale d’assurer l’accueil du public et la gestion des documents. L’agent sera partie prenante dans l’action culturelle de la municipalité et sa valorisation.
Missions / conditions d'exercice
Agent de Médiathèque :
Assurer l'accueil du public
- Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement
- Gestion des inscriptions, des abonnements
- Assister les usagers dans leurs recherches
- Gérer les réservations des usagers en direct, par mail, téléphone ou sur le catalogue en ligne.
- Accueil des classes et des groupes spécifiques pour les animations encadrées par les responsables des groupes
Gestion des documents
- Assurer les opérations de prêts et retours
- Assurer la propreté, le classement et le rangement des livres et documents sur les rayonnages
- Participation au roulement des collections de la Médiathèque Départementale
- Entretien des rayonnages et bacs de rangement
- Enregistrement des documents sur le logiciel : catalogage, indexation et cotation
- Equiper les ouvrages lors des arrivages : code barre, cote, couverture, estampillage
- Réparer les documents en mauvais état
- Mise au pilon des documents abimés et/ou périmés (1 à 2 fois par an)
- Assurer la veille et les acquisitions sur le fonds imprimés jeunesse, supervisé par le médiathécaire
Agent de développement culturel
Participation à la recherche et à la mise en œuvre d’animations au sein de la Médiathèque
- Organiser les expositions : rechercher et proposer les expositions dans le cadre de la saison culturelle, les animer, mettre en place les contrats avec les exposants, accueillir les publics
- Préparer et animer des ateliers et/ou rendez-vous réguliers à la médiathèque en lien avec la saison culturelle et le Projet Educatif de Territoire
- Gestion et animation de l’espace jeux
Participation à la recherche et la mise en œuvre d’évènements pour la saison culturelle
- Participer à l’élaboration et à l’organisation de la saison culturelle : de la recherche d’évènements (échanges avec les compagnies, conditions d’interventions, demande de devis, contrat de cession, fiches techniques, organisation de la salle, repas…) à leur réalisation (présence aux évènements).
- Présence lors des événements de la saison culturelle selon nécessité de service
Valorisation de l’action culturelle
- Mise à jour de l’agenda culturel du site de la médiathèque
- Aider à la diffusion de la communication pour la saison culturelle (communication des événements par mailing aux abonnés, promotion des évènements auprès des abonnés…)
- Répondre aux appels à sujet du magazine municipal
- Gérer la modération de la page Facebook « Service culturel de Villeneuve-lès-Bouloc »
Gestion de la billetterie Culture :
- Savoir utiliser et faire fonctionner la plateforme de la billetterie en ligne (gestion des billets et des acheteurs, échanges avec le prestataire…)
- Vendre les places de spectacle à la médiathèque ou sur place le jour J
ACTIVITES SECONDAIRES
- Participation aux commissions culture qui se déroulent en fin de journée selon nécessité
Suppléance régisseur de recettes de la régie culture en cas d’absence prolongée du médiathécaire
- Dépôt des espèces
- Tenu d’un livre de grands comptes
Assurer l'accueil du public
- Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement
- Gestion des inscriptions, des abonnements
- Assister les usagers dans leurs recherches
- Gérer les réservations des usagers en direct, par mail, téléphone ou sur le catalogue en ligne.
- Accueil des classes et des groupes spécifiques pour les animations encadrées par les responsables des groupes
Gestion des documents
- Assurer les opérations de prêts et retours
- Assurer la propreté, le classement et le rangement des livres et documents sur les rayonnages
- Participation au roulement des collections de la Médiathèque Départementale
- Entretien des rayonnages et bacs de rangement
- Enregistrement des documents sur le logiciel : catalogage, indexation et cotation
- Equiper les ouvrages lors des arrivages : code barre, cote, couverture, estampillage
- Réparer les documents en mauvais état
- Mise au pilon des documents abimés et/ou périmés (1 à 2 fois par an)
- Assurer la veille et les acquisitions sur le fonds imprimés jeunesse, supervisé par le médiathécaire
Agent de développement culturel
Participation à la recherche et à la mise en œuvre d’animations au sein de la Médiathèque
- Organiser les expositions : rechercher et proposer les expositions dans le cadre de la saison culturelle, les animer, mettre en place les contrats avec les exposants, accueillir les publics
- Préparer et animer des ateliers et/ou rendez-vous réguliers à la médiathèque en lien avec la saison culturelle et le Projet Educatif de Territoire
- Gestion et animation de l’espace jeux
Participation à la recherche et la mise en œuvre d’évènements pour la saison culturelle
- Participer à l’élaboration et à l’organisation de la saison culturelle : de la recherche d’évènements (échanges avec les compagnies, conditions d’interventions, demande de devis, contrat de cession, fiches techniques, organisation de la salle, repas…) à leur réalisation (présence aux évènements).
- Présence lors des événements de la saison culturelle selon nécessité de service
Valorisation de l’action culturelle
- Mise à jour de l’agenda culturel du site de la médiathèque
- Aider à la diffusion de la communication pour la saison culturelle (communication des événements par mailing aux abonnés, promotion des évènements auprès des abonnés…)
- Répondre aux appels à sujet du magazine municipal
- Gérer la modération de la page Facebook « Service culturel de Villeneuve-lès-Bouloc »
Gestion de la billetterie Culture :
- Savoir utiliser et faire fonctionner la plateforme de la billetterie en ligne (gestion des billets et des acheteurs, échanges avec le prestataire…)
- Vendre les places de spectacle à la médiathèque ou sur place le jour J
ACTIVITES SECONDAIRES
- Participation aux commissions culture qui se déroulent en fin de journée selon nécessité
Suppléance régisseur de recettes de la régie culture en cas d’absence prolongée du médiathécaire
- Dépôt des espèces
- Tenu d’un livre de grands comptes
Profils recherchés
Formation et/ou expérience similaire
- Bon niveau de culture générale, en particulier sur le secteur jeunesse
- Avoir une grande disponibilité et flexibilité
- Expérience animation tout public recommandée
- Bon relationnel
- Être force de proposition
- Être organisé, efficace, rigoureux, méthodique et polyvalent sur les tâches
- Maitrise des outils bureautiques
- Bon niveau de culture générale, en particulier sur le secteur jeunesse
- Avoir une grande disponibilité et flexibilité
- Expérience animation tout public recommandée
- Bon relationnel
- Être force de proposition
- Être organisé, efficace, rigoureux, méthodique et polyvalent sur les tâches
- Maitrise des outils bureautiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0561820229
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de
M. le Maire de Villeneuve-lès-Bouloc
2 route d'Ensarla
31620 VILLENEUVE-LES-BOULOC
Ou par mail à contact@villeneuvelesbouloc.fr
M. le Maire de Villeneuve-lès-Bouloc
2 route d'Ensarla
31620 VILLENEUVE-LES-BOULOC
Ou par mail à contact@villeneuvelesbouloc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.