Animateur (trice) Conseil Municipal des Jeunes
Offre n° O031251007000177
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Docteur Armaing, Plaisance-du-Touch (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
10/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assurer l’animation, l’accompagnement et le suivi du Conseil Municipal des Jeunes. Favoriser l’expression, la participation citoyenne et l’engagement des jeunes dans la vie démocratique locale, en lien avec les élus municipaux et les services de la collectivité.
• Encadrer et animer les réunions plénières et/ou commissions du CMJ.
• Accompagner les jeunes conseillers municipaux dans la conception, l’élaboration et la réalisation de projets citoyens.
• Faciliter le lien entre les jeunes élus, les élus adultes et les services municipaux.
• Assurer la logistique et le suivi administratif du CMJ.
• Valoriser et promouvoir les actions du CMJ auprès de la population.
Missions secondaires :
• Participer aux temps d’animation et évènement de la Direction Education dans le cadre des actions et objectifs du Projet éducatif de Territoire.
• Accompagner et participer au déploiement de la politique jeunesse
• Encadrer et animer les réunions plénières et/ou commissions du CMJ.
• Accompagner les jeunes conseillers municipaux dans la conception, l’élaboration et la réalisation de projets citoyens.
• Faciliter le lien entre les jeunes élus, les élus adultes et les services municipaux.
• Assurer la logistique et le suivi administratif du CMJ.
• Valoriser et promouvoir les actions du CMJ auprès de la population.
Missions secondaires :
• Participer aux temps d’animation et évènement de la Direction Education dans le cadre des actions et objectifs du Projet éducatif de Territoire.
• Accompagner et participer au déploiement de la politique jeunesse
Missions / conditions d'exercice
Encadrer et Animer les réunions plénières et/ou commissions du CMJ :
- Impulser une dynamique axée sur l’apprentissage de la citoyenneté auprès des enfants et des jeunes et les accompagner.
- Organiser les élections des conseillers dans les écoles élémentaires ainsi qu’au collège en veillant au bon suivi de l'ensemble des étapes.
Définir et organiser le parcours de formation des jeunes élus.
Accompagner les jeunes conseillers municipaux dans la conception, l’élaboration et la réalisation de projets citoyens :
- Préparer et animer les séances du CMJ (ordre du jour, comptes rendus, suivi de séances et actions à engager).
- Planifier les séances et organiser le fonctionnement : anticiper les rencontres avec les partenaires, prévoir les déplacements, les rencontres avec les parents, préparer les séances pleinières au conseil municipal.
- Collaborer à la mise en place des manifestations protocolaires et accompagner les membres du CMJ lors de cérémonies officielles et autres commémorations.
- Travailler le lien avec les instances jeunesse de la ville et en particulier la Junior Association en tant que perspective d’évolution pour les jeunes.
Faciliter le lien entre les jeunes élus, les élus adultes et les services municipaux :
- Organiser et coordonner les projets et manifestations portés par le CMJ
- Entretenir et développer des partenariats avec les acteurs éducatifs, associatifs et institutionnels. (Associations locales, Ecoles, collèges, partenaires municipaux…).
Valoriser et promouvoir les actions du CMJ auprès de la population :
- Créer des outils de valorisation des actions du CMJ, assurer le relais d'information auprès des élus, des directeurs d'établissements scolaires, des directeurs des accueils de loisirs, des services municipaux...
- En lien avec le service communication, assurer la communication interne et externe des activités des jeunes élus.
Assurer la logistique et le suivi administratif du CMJ :
- Assurer la gestion administrative et budgétaire liée aux activités du CMJ.
- Anticiper les dépenses au regard des projets en cours.
- Impliquer les parents dans le mandat de leurs enfants.
- Évaluer les actions et en rendre compte aux élus et à la hiérarchie. Mettre en place les outils nécessaires permettant de réaliser un bilan de fin de mandat.
- Impulser une dynamique axée sur l’apprentissage de la citoyenneté auprès des enfants et des jeunes et les accompagner.
- Organiser les élections des conseillers dans les écoles élémentaires ainsi qu’au collège en veillant au bon suivi de l'ensemble des étapes.
Définir et organiser le parcours de formation des jeunes élus.
Accompagner les jeunes conseillers municipaux dans la conception, l’élaboration et la réalisation de projets citoyens :
- Préparer et animer les séances du CMJ (ordre du jour, comptes rendus, suivi de séances et actions à engager).
- Planifier les séances et organiser le fonctionnement : anticiper les rencontres avec les partenaires, prévoir les déplacements, les rencontres avec les parents, préparer les séances pleinières au conseil municipal.
- Collaborer à la mise en place des manifestations protocolaires et accompagner les membres du CMJ lors de cérémonies officielles et autres commémorations.
- Travailler le lien avec les instances jeunesse de la ville et en particulier la Junior Association en tant que perspective d’évolution pour les jeunes.
Faciliter le lien entre les jeunes élus, les élus adultes et les services municipaux :
- Organiser et coordonner les projets et manifestations portés par le CMJ
- Entretenir et développer des partenariats avec les acteurs éducatifs, associatifs et institutionnels. (Associations locales, Ecoles, collèges, partenaires municipaux…).
Valoriser et promouvoir les actions du CMJ auprès de la population :
- Créer des outils de valorisation des actions du CMJ, assurer le relais d'information auprès des élus, des directeurs d'établissements scolaires, des directeurs des accueils de loisirs, des services municipaux...
- En lien avec le service communication, assurer la communication interne et externe des activités des jeunes élus.
Assurer la logistique et le suivi administratif du CMJ :
- Assurer la gestion administrative et budgétaire liée aux activités du CMJ.
- Anticiper les dépenses au regard des projets en cours.
- Impliquer les parents dans le mandat de leurs enfants.
- Évaluer les actions et en rendre compte aux élus et à la hiérarchie. Mettre en place les outils nécessaires permettant de réaliser un bilan de fin de mandat.
Profils recherchés
Connaissance des publics Enfance-Jeunesse
Capacités relationnelles, pédagogie et écoute
Sens du service public et de la neutralité
Maîtrise de la méthodologie de projet
Esprit d’initiative, dynamisme et créativité
Très bonnes capacités redactionnelles
Rigueur, organisation et autonomie
Disponibilité (réunions en soirée, actions ponctuelles le week-end)
BAFA – BAPAAT – BEATEP – BPJEPS ou diplôme universitaire
Expérience souhaitée dans l’animation de groupes de jeunes et la gestion de projets citoyens.
Capacités relationnelles, pédagogie et écoute
Sens du service public et de la neutralité
Maîtrise de la méthodologie de projet
Esprit d’initiative, dynamisme et créativité
Très bonnes capacités redactionnelles
Rigueur, organisation et autonomie
Disponibilité (réunions en soirée, actions ponctuelles le week-end)
BAFA – BAPAAT – BEATEP – BPJEPS ou diplôme universitaire
Expérience souhaitée dans l’animation de groupes de jeunes et la gestion de projets citoyens.
Contact et modalités de candidature
Contact
06.65.92.77.77
Informations complémentaires
Pour postuler, merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation obligatoires) à l’attention de Monsieur le Maire
Soit par voie postale :
Mairie de Plaisance du Touch
Rue Maubec
31830 PLAISANCE DU TOUCH
Soit par mail :
ressourceshumaines@plaisancedutouch.fr
Les candidatures envoyées par mail doivent être exclusivement envoyées au format PDF et les pièces jointes doivent être nommées avec le NOM et Prénom du candidat.
Pour plus de renseignements concernant le poste, vous pouvez contacter Monsieur GROSS CAZALBOU Ludwig, Directeur de l'Enfance et de la Jeunesse au 06.65.92.77.77
Soit par voie postale :
Mairie de Plaisance du Touch
Rue Maubec
31830 PLAISANCE DU TOUCH
Soit par mail :
ressourceshumaines@plaisancedutouch.fr
Les candidatures envoyées par mail doivent être exclusivement envoyées au format PDF et les pièces jointes doivent être nommées avec le NOM et Prénom du candidat.
Pour plus de renseignements concernant le poste, vous pouvez contacter Monsieur GROSS CAZALBOU Ludwig, Directeur de l'Enfance et de la Jeunesse au 06.65.92.77.77
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PLAISANCE DU TOUCH
>Rue maubec
31830 Plaisance du touch
>Rue maubec
31830 Plaisance du touch
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.