UN(E) ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS (H/F)
Offre n° O031251008000087
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Communauté de Communes issue de la fusion du 1er Janvier 2017 avec 3 sites de référence (Caraman, Nailloux et Villefranche de Lauragais)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Sainte-Foy-d'Aigrefeuille, Sainte-Foy-d'Aigrefeuille (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
21/10/2025
Date limite de candidature
21/10/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS (H/F)
Structure multi-accueil « Le Manège Enchanté » à Sainte-Foy-d’Aigrefeuille
Nombre de postes : 1 poste à temps complet.
Nous recherchons :
- Un/e éducateur/trice de jeunes enfants prêt(e) à intégrer notre équipe.
- 35h/semaine réparties en 36h30, incluant 25 jours de congés annuels et 9 RTT.
Structure multi-accueil « Le Manège Enchanté » à Sainte-Foy-d’Aigrefeuille
Nombre de postes : 1 poste à temps complet.
Nous recherchons :
- Un/e éducateur/trice de jeunes enfants prêt(e) à intégrer notre équipe.
- 35h/semaine réparties en 36h30, incluant 25 jours de congés annuels et 9 RTT.
Missions / conditions d'exercice
-Partager le quotidien entre l’accueil des enfants et la coordination en tant que référent pédagogique.
-Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction sur la mise en place et la pérennité du projet d’accueil et garantir le respect des valeurs éducatives et pratiques professionnelles.
-Faire preuve de dynamisme, de créativité, d'organisation, d’écoute et accompagner l’équipe dans les projets éducatifs.
-Établir une relation de confiance avec les parents et mobiliser l'équipe autour de notre projet parentalité.
-Guider l’équipe dans l’accompagnement éducatif des familles.
-Responsable d’un groupe d’enfants et de son organisation.
-Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique élaboré par l’équipe en coordonnant des actions d’éveil et en veillant à la cohérence des pratiques professionnelles.
-Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction sur la mise en place et la pérennité du projet d’accueil et garantir le respect des valeurs éducatives et pratiques professionnelles.
-Faire preuve de dynamisme, de créativité, d'organisation, d’écoute et accompagner l’équipe dans les projets éducatifs.
-Établir une relation de confiance avec les parents et mobiliser l'équipe autour de notre projet parentalité.
-Guider l’équipe dans l’accompagnement éducatif des familles.
-Responsable d’un groupe d’enfants et de son organisation.
-Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique élaboré par l’équipe en coordonnant des actions d’éveil et en veillant à la cohérence des pratiques professionnelles.
Profils recherchés
Formation : Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants exigé.
Expérience professionnelle : Connaissance et expérience en Petite Enfance souhaitées.
Compétences nécessaires : Aptitude à l’encadrement, travail en équipe pluridisciplinaire et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, discrétion, rigueur, disponibilité, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, capacité à repérer et analyser les besoins de chaque enfant afin de proposer des actions éducatives appropriées, connaissance du développement de l’enfant et des techniques d’éveil, connaissance des gestes d’urgence, connaissance des normes d’hygiène et de sécurité.
Expérience professionnelle : Connaissance et expérience en Petite Enfance souhaitées.
Compétences nécessaires : Aptitude à l’encadrement, travail en équipe pluridisciplinaire et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, discrétion, rigueur, disponibilité, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, capacité à repérer et analyser les besoins de chaque enfant afin de proposer des actions éducatives appropriées, connaissance du développement de l’enfant et des techniques d’éveil, connaissance des gestes d’urgence, connaissance des normes d’hygiène et de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0531504550
Informations complémentaires
CONDITIONS DU POSTE
Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d’un Accroissement Temporaire d’Activité pris en application de l’Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique.
Cadre d’emplois envisagé : Éducateurs territoriaux de jeunes enfants (catégorie hiérarchique A, filière sociale).
Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d’emplois + RIFSEEP.
Lieu de travail : Structure multi-accueil « Le Manège Enchanté » à Sainte-Foy-d’Aigrefeuille.
Date de l’embauche : Dès que possible.
Durée du contrat : 1 mois renouvelable pour remplacement d’un titulaire en maladie puis en congé maternité.
Durée hebdomadaire : 35 heures (temps complet), aménagement du temps de travail possible à 36h30 et 9 RTT
Horaires variables de 07h15 à 18h45 en fonction des obligations professionnelles.
TRAITEMENT DES CANDIDATURES
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplôme) à adresser jusqu’au 21/10/25 inclus à
Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais
73 avenue de la Fontasse – 31290 Villefranche-de-Lauragais,
ou de préférence par voie électronique à l’adresse suivante :
candidatures@terres-du-lauragais.fr
Mme Anaïs ALBERT – Coordinatrice Petite Enfance Nord - 06.48.91.15.72
Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d’un Accroissement Temporaire d’Activité pris en application de l’Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique.
Cadre d’emplois envisagé : Éducateurs territoriaux de jeunes enfants (catégorie hiérarchique A, filière sociale).
Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d’emplois + RIFSEEP.
Lieu de travail : Structure multi-accueil « Le Manège Enchanté » à Sainte-Foy-d’Aigrefeuille.
Date de l’embauche : Dès que possible.
Durée du contrat : 1 mois renouvelable pour remplacement d’un titulaire en maladie puis en congé maternité.
Durée hebdomadaire : 35 heures (temps complet), aménagement du temps de travail possible à 36h30 et 9 RTT
Horaires variables de 07h15 à 18h45 en fonction des obligations professionnelles.
TRAITEMENT DES CANDIDATURES
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplôme) à adresser jusqu’au 21/10/25 inclus à
Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais
73 avenue de la Fontasse – 31290 Villefranche-de-Lauragais,
ou de préférence par voie électronique à l’adresse suivante :
candidatures@terres-du-lauragais.fr
Mme Anaïs ALBERT – Coordinatrice Petite Enfance Nord - 06.48.91.15.72
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.