Assistant d'accueil jeunes enfants

Offre n° O031251010000055
Publiée le 10/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - 5 place de l'Église, Cugnaux (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Quotité de temps de travail :

• Temps plein 37h30 heures/semaine sur un cycle de travail de 5 jours/semaine à 7h30/jour ;
• Horaires coupés et continus modifiables en fonction des besoins du service.

Cadre d’emploi : Adjoint technique territoriaux


Rémunération : statutaire + régime indemnitaire


Avantages sociaux :

• Adhésion à Plurélya (œuvre sociale)
• RTT (15 jours)
• Chèques cadhoc
• Tickets restaurant
• Participation à la prévoyance
• Participation à la mutuelle (janvier 2026)

Poste à pouvoir le : 1er janvier 2026
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

• Réaliser les soins d'hygiène et de confort en respectant le rythme de chaque enfant,
• Dépister des signes d'appel d'éventuelles pathologies et appliquer les protocoles médicaux,
• Proposer des activités d'éveil et contribuer au développement physique, psychomoteur et affectif de l’enfant,
• Participer à la réflexion sur l'aménagement de l'espace en collaboration avec l'Éducatrice de jeunes enfants,
• Participer à l'élaboration et appliquer le projet d'établissement,
• Accueillir et accompagner les familles ainsi qu’apporter du soutien à la parentalité,
• Aménager l’espace de vie des enfants et assurer le nettoyage de l’espace, du mobilier et des jouets.
• Assurer le nettoyage des locaux et l’entretien du linge de l’unité de vie
• Remplacer l’agent de poste d’entretien et de cuisine au besoin.
Profils recherchés
• Diplômé(e) du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
• Formation Haccp sera appréciée
• Connaissances sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4ans.
• Connaissances des principes d'hygiène corporelle (change, toilette, lavage de nez...). Connaissances des règles et consignes de sécurité et d'hygiène des locaux.
• Connaissance des règles diététiques et principes nutritionnels ;
• Sens de l'organisation et méthodologie du travail ;
• Savoir faire preuve d’initiative et être force de proposition.
• Savoir communiquer et informer.
• Avoir l’esprit d’équipe.
• Respecter le secret professionnel.
• Faire preuve d’équité et de diplomatie.
• Capacité d’adaptation

Contact et modalités de candidature

Contact
05.81.60.82.66
Informations complémentaires
Adresser un CV actualisé, une lettre de motivation indiquant l’intitulé exact de l’offre à :

Monsieur le Maire,
MAIRIE DE CUGNAUX
Hôtel de Ville
5 place de l’Église 31270 CUGNAUX
ou
Par mail : contact.site@mairie-cugnaux.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.