Agent chargé de régie périscolaire
Offre n° O031251010000937
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 RUE DE LA REPUBLIQUE, Saint-Gaudens (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
14/11/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
La collectivité recrute pour son service enfance jeunesse, un agent administratif chargé(e) de régie périscolaire, à temps complet
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction de la responsable de l’assistante de direction du pôle Enfance jeunesse, agent est chargé des missions suivantes :
- Missions principales ou activités régulières du poste :
• Régie :
Facturer les prestations des structures périscolaires du pôle Enfance jeunesse, éditer les factures et les transmettre aux familles par voie postale
Encaisser les recettes réglées par les usagers de la collectivité, consigner tous les encaissements et conserver l’encaissement dans la limite du moment défini par l’acte de création de la régie
Verser et justifier les sommes encaissées auprès du comptable public
Emettre les titres de recettes à l’aide du logiciel du service Finances (pour le compte des régies petite enfance, périscolaire et extrascolaire/séjours)
Effectuer la tenue comptable de la régie de recettes, la tenue des documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie ainsi que le suivi du compte DFT
S’assurer de la bonne tenue des pointages périscolaires
Mettre à jour le logiciel métier en fonction des dossiers d’inscription et des revenus des familles
- Missions secondaires :
Assurer la continuité des régies Petite enfance et Extrascolaire/séjours en cas d’absence (arrêt ou congé) de l’agent qui en est responsable.
- Missions principales ou activités régulières du poste :
• Régie :
Facturer les prestations des structures périscolaires du pôle Enfance jeunesse, éditer les factures et les transmettre aux familles par voie postale
Encaisser les recettes réglées par les usagers de la collectivité, consigner tous les encaissements et conserver l’encaissement dans la limite du moment défini par l’acte de création de la régie
Verser et justifier les sommes encaissées auprès du comptable public
Emettre les titres de recettes à l’aide du logiciel du service Finances (pour le compte des régies petite enfance, périscolaire et extrascolaire/séjours)
Effectuer la tenue comptable de la régie de recettes, la tenue des documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie ainsi que le suivi du compte DFT
S’assurer de la bonne tenue des pointages périscolaires
Mettre à jour le logiciel métier en fonction des dossiers d’inscription et des revenus des familles
- Missions secondaires :
Assurer la continuité des régies Petite enfance et Extrascolaire/séjours en cas d’absence (arrêt ou congé) de l’agent qui en est responsable.
Profils recherchés
Savoir être :
- Rigueur comptable
- Sens de l’organisation, méthode
- Disponibilité
- Ponctualité
- Initiative, autonomie
- Sens du service public
- Respect de la discrétion professionnelle
Savoir :
- Maîtrise des logiciels WORD, EXCEL, ELISE, ABELIUM et BERGER LEVRAULT
Savoir-faire :
- Maîtrise de l’outil informatique
- Rigueur comptable
- Sens de l’organisation, méthode
- Disponibilité
- Ponctualité
- Initiative, autonomie
- Sens du service public
- Respect de la discrétion professionnelle
Savoir :
- Maîtrise des logiciels WORD, EXCEL, ELISE, ABELIUM et BERGER LEVRAULT
Savoir-faire :
- Maîtrise de l’outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0561892142
Informations complémentaires
CONDITIONS pour postuler :
Envoyer lettre de motivation et CV adressés à Mme La Présidente
Cc Cœur et Coteaux Comminges
4 rue de la République
31800 SAINT- GAUDENS
contact@la5c.fr
Envoyer lettre de motivation et CV adressés à Mme La Présidente
Cc Cœur et Coteaux Comminges
4 rue de la République
31800 SAINT- GAUDENS
contact@la5c.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE CNES COEUR ET COTEAUX DU COMMINGES
>4 RUE DE LA REPUBLIQUE
31806 SAINT-GAUDENS
>4 RUE DE LA REPUBLIQUE
31806 SAINT-GAUDENS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.