Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O031251013001121
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie, Lasserre-Pradère (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + RI
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
Affaires générales/ service à la population :
- assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal (délibérations, arrêtés…) ;
- Préparer les réunions et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal ;
- Collaboration avec les organismes associés, autres collectivités ;
- Délégué désignée à la Protection des données .
Finances/comptabilité :
- Contrôler le budget municipal ;
- réaliser des demandes de subventions.
Gestion du personnel :
- suivre la carrière des agents ;
- encadrer le personnel et l’organisation du planning (4 agents) ;
- diriger et coordonner les services municipaux.
Marchés publics :
- Définir le besoin en collaboration avec les élus (aide à la rédaction CCAP, CCTP…)
- Préparer et élaborer les dossiers de consultation (DCE, publication…)
- Analyser les candidatures et les offres
- Réaliser l’avis d’attribution et les courriers de rejet
- Assurer le suivi administratif et financier de l’exécution
Affaires juridiques :
- Assurer la sécurité juridique des actes de la commune
- Réaliser une veille juridique ;
- assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal (délibérations, arrêtés…) ;
- Préparer les réunions et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal ;
- Collaboration avec les organismes associés, autres collectivités ;
- Délégué désignée à la Protection des données .
Finances/comptabilité :
- Contrôler le budget municipal ;
- réaliser des demandes de subventions.
Gestion du personnel :
- suivre la carrière des agents ;
- encadrer le personnel et l’organisation du planning (4 agents) ;
- diriger et coordonner les services municipaux.
Marchés publics :
- Définir le besoin en collaboration avec les élus (aide à la rédaction CCAP, CCTP…)
- Préparer et élaborer les dossiers de consultation (DCE, publication…)
- Analyser les candidatures et les offres
- Réaliser l’avis d’attribution et les courriers de rejet
- Assurer le suivi administratif et financier de l’exécution
Affaires juridiques :
- Assurer la sécurité juridique des actes de la commune
- Réaliser une veille juridique ;
Profils recherchés
Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités, statut de la FPT, expérience significative en mangement.
Expérience sur un poste similaire requise.
Réelles connaissances sur les finances publiques M57, les procédures administratives, le droit public, l’urbanisme et l’outil informatique (E-magnus…)
Vous êtes reconnu.e pour vos capacités rédactionnelles, de synthèse, de discrétion et de pédagogie. Rigoureux.se, organisé.e, agile, doté.e d’un sens de l’organisation vos qualités d’écoute et relationnelles sont avérées.
Expérience sur un poste similaire requise.
Réelles connaissances sur les finances publiques M57, les procédures administratives, le droit public, l’urbanisme et l’outil informatique (E-magnus…)
Vous êtes reconnu.e pour vos capacités rédactionnelles, de synthèse, de discrétion et de pédagogie. Rigoureux.se, organisé.e, agile, doté.e d’un sens de l’organisation vos qualités d’écoute et relationnelles sont avérées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561866146
Informations complémentaires
La commune a missionné le CDG31 pour un accompagnement de l’ensemble du recrutement
CV + lettre de motivation
Par courrier : Mairie de Lasserre-Pradère 1 place de Mairie
31530 LASSERRE-PRADERE
ou e-mail: severine.lehingrat@lasserrepradere.fr
CV + lettre de motivation
Par courrier : Mairie de Lasserre-Pradère 1 place de Mairie
31530 LASSERRE-PRADERE
ou e-mail: severine.lehingrat@lasserrepradere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.