Assistant technicien de laboratoire en sécurité sanitaire en CDD au Laboratoire départemental 31
Offre n° O031251017000389
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin Boudou, Launaguet (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Engagé au service des Haut-Garonnais, le Conseil départemental œuvre pour le bien-être et la qualité de vie sur son territoire.
Le Laboratoire Départemental 31 EVA (Eau - Vétérinaire - Air), direction rattachée au Conseil départemental de la Haute-Garonne, vous propose de rejoindre une structure publique d'excellence, au coeur des enjeux sanitaires et environnementaux de demain.
Implanté à proximité de Toulouse, le LD31 EVA c'est :
Plus de 160 agents mobilisés pour la sécurité sanitaire
Un laboratoire ultra-équipé de 4 600 m², accrédité COFRAC
Des missions essentielles pour la santé publique et la qualité de l'environnement
Vous êtes passionné·e par la sécurité sanitaire et l'environnement ? Donnez du sens à vos compétences au service du public !
Pourquoi rejoindre le LD31 EVA ?
Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe experte et engagée
Un équipement technique de haut niveau
Une mission d'intérêt général, porteuse de sens et d'impact concret
Un cadre de travail équilibré, dans un laboratoire reconnu au plan national
Le Laboratoire Départemental 31 EVA (Eau - Vétérinaire - Air), direction rattachée au Conseil départemental de la Haute-Garonne, vous propose de rejoindre une structure publique d'excellence, au coeur des enjeux sanitaires et environnementaux de demain.
Implanté à proximité de Toulouse, le LD31 EVA c'est :
Plus de 160 agents mobilisés pour la sécurité sanitaire
Un laboratoire ultra-équipé de 4 600 m², accrédité COFRAC
Des missions essentielles pour la santé publique et la qualité de l'environnement
Vous êtes passionné·e par la sécurité sanitaire et l'environnement ? Donnez du sens à vos compétences au service du public !
Pourquoi rejoindre le LD31 EVA ?
Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe experte et engagée
Un équipement technique de haut niveau
Une mission d'intérêt général, porteuse de sens et d'impact concret
Un cadre de travail équilibré, dans un laboratoire reconnu au plan national
Missions / conditions d'exercice
Vos missions au sein du service sécurité sanitaire:
En tant qu'assistant(e) technicien(ne) spécialisé(e) en bactériologie alimentaire et/ou microbiologie des eaux, vous participez à la réalisation d'analyses et de contrôles pour garantir la conformité des produits et échantillons analysés. Vous contribuez ainsi à la sécurité sanitaire et à la préservation de la santé publique et de l'environnement.
o Réception et contrôle des demandes d'analyses et des échantillons
o Réalisation des analyses dans votre secteur (microbiologie, biologie moléculaire...)
o Saisie, validation et archivage des résultats
o Entretien et maintenance de premier niveau des équipements
o Suivi des réactifs, étalons et consommables
o Participation à la démarche qualité et contribution à l'interprétation des résultats
Conditions d'exercice:
- Pas de télétravail possible
- Horaires variables sur une plage de 8h30 - 20h selon l'arrivage des échantillons
- Nécessité d'assurer des permanences techniques : en soirée, jours fériés en semaine, samedis (et dimanche si besoin) + Astreintes
- Déplacements: Ponctuels (accompagnateur) : 2 fois/an sur le grand sud-ouest
- Travail sous accréditation Qualité COFRAC (Référentiel NF EN ISO 17025)
- Manipulations de produits chimiques ou biologiques nécessaires à la préparation et à la réalisation des analyses
- Travail en atmosphère confinée selon les postes
- Lieu : Laboratoire Départemental 31 (Launaguet, 31)
Vous souhaitez relever un challenge au cœur de la santé publique et de l'environnement ? Rejoignez-nous!
Rejoindre le Conseil départemental, c'est aussi bénéficier d'avantages attractifs !
Une prime semestrielle motivante:
Recevez une prime nette de 815 EUR en mai et en novembre, proportionnelle à votre temps de présence.
Choisissez votre rythme de travail :
- 35h/semaine -> 25 jours de congés
- 37h30/semaine -> 40 jours de repos (congés + RTT)
- 39h/semaine -> 48 jours de repos (congés + RTT)
Des avantages sociaux pour votre sérénité:
Accédez à une mutuelle santé et prévoyance négociée pour des tarifs avantageux.
Aide à la mobilité : Prise en charge de 75 % de votre abonnement aux transports en commun (jusqu'à 99 EUR/mois).
Des petits plus qui font la différence !
Chèques-vacances selon vos ressources pour profiter de vos congés au mieux.
Titres-restaurants de 8,50 EUR chacun (jusqu'à 18/mois) pour bien manger au quotidien.
Un environnement de travail stimulant, des conditions avantageuses... Rejoignez-nous !
En tant qu'assistant(e) technicien(ne) spécialisé(e) en bactériologie alimentaire et/ou microbiologie des eaux, vous participez à la réalisation d'analyses et de contrôles pour garantir la conformité des produits et échantillons analysés. Vous contribuez ainsi à la sécurité sanitaire et à la préservation de la santé publique et de l'environnement.
o Réception et contrôle des demandes d'analyses et des échantillons
o Réalisation des analyses dans votre secteur (microbiologie, biologie moléculaire...)
o Saisie, validation et archivage des résultats
o Entretien et maintenance de premier niveau des équipements
o Suivi des réactifs, étalons et consommables
o Participation à la démarche qualité et contribution à l'interprétation des résultats
Conditions d'exercice:
- Pas de télétravail possible
- Horaires variables sur une plage de 8h30 - 20h selon l'arrivage des échantillons
- Nécessité d'assurer des permanences techniques : en soirée, jours fériés en semaine, samedis (et dimanche si besoin) + Astreintes
- Déplacements: Ponctuels (accompagnateur) : 2 fois/an sur le grand sud-ouest
- Travail sous accréditation Qualité COFRAC (Référentiel NF EN ISO 17025)
- Manipulations de produits chimiques ou biologiques nécessaires à la préparation et à la réalisation des analyses
- Travail en atmosphère confinée selon les postes
- Lieu : Laboratoire Départemental 31 (Launaguet, 31)
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Rejoindre le Conseil départemental, c'est aussi bénéficier d'avantages attractifs !
Une prime semestrielle motivante:
Recevez une prime nette de 815 EUR en mai et en novembre, proportionnelle à votre temps de présence.
Choisissez votre rythme de travail :
- 35h/semaine -> 25 jours de congés
- 37h30/semaine -> 40 jours de repos (congés + RTT)
- 39h/semaine -> 48 jours de repos (congés + RTT)
Des avantages sociaux pour votre sérénité:
Accédez à une mutuelle santé et prévoyance négociée pour des tarifs avantageux.
Aide à la mobilité : Prise en charge de 75 % de votre abonnement aux transports en commun (jusqu'à 99 EUR/mois).
Des petits plus qui font la différence !
Chèques-vacances selon vos ressources pour profiter de vos congés au mieux.
Titres-restaurants de 8,50 EUR chacun (jusqu'à 18/mois) pour bien manger au quotidien.
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Profils recherchés
Votre profil:
- Formation : Bac scientifique ou équivalent minimum
- Compétences techniques : bonnes pratiques de laboratoire, normes qualité, instrumentation analytique, règles d'hygiène et de sécurité
- Qualités personnelles : rigueur, organisation, sens de la confidentialité, esprit d'équipe et adaptabilité
Pourquoi nous rejoindre ?
o Un laboratoire public reconnu, au service direct de la santé publique et de l'environnement
o Des missions variées et à forte valeur scientifique
o Un environnement technique moderne et stimulant
o Une équipe impliquée dans une démarche qualité exigeante et reconnue
Envie de relever un challenge ambitieux et d'avoir un impact concret ? Rejoignez-nous !
Ce poste est ouvert à tous les talents !
Ce poste est ouvert aux agents contractuels sur les cadres d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux.
Calendrier du recrutement :
- Dépôt des candidatures : jusqu'au 07/11/2025
- Analyse et présélection : à partir du 10/11/2025
- Convocation aux entretiens : à partir du 12/11/2025
- Entretiens de recrutement : programmés le 20/11/2025
- Prise de poste possible : dès le 01/12/2025
- Formation : Bac scientifique ou équivalent minimum
- Compétences techniques : bonnes pratiques de laboratoire, normes qualité, instrumentation analytique, règles d'hygiène et de sécurité
- Qualités personnelles : rigueur, organisation, sens de la confidentialité, esprit d'équipe et adaptabilité
Pourquoi nous rejoindre ?
o Un laboratoire public reconnu, au service direct de la santé publique et de l'environnement
o Des missions variées et à forte valeur scientifique
o Un environnement technique moderne et stimulant
o Une équipe impliquée dans une démarche qualité exigeante et reconnue
Envie de relever un challenge ambitieux et d'avoir un impact concret ? Rejoignez-nous !
Ce poste est ouvert à tous les talents !
Ce poste est ouvert aux agents contractuels sur les cadres d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux.
Calendrier du recrutement :
- Dépôt des candidatures : jusqu'au 07/11/2025
- Analyse et présélection : à partir du 10/11/2025
- Convocation aux entretiens : à partir du 12/11/2025
- Entretiens de recrutement : programmés le 20/11/2025
- Prise de poste possible : dès le 01/12/2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0534333231
Informations complémentaires
Modalités de candidature :
- Dossier complet (CV, lettre de motivation, pièces justificatives: arrêté de position administrative, diplômes, attestation de réussite au concours ou RQTH si concerné(e), etc.) à déposer en PDF sur Altays
- Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié: 25-0849
- Candidatures incomplètes ou envoyées par mail non prises en compte
Besoin d'infos ?
Contact RH : Emilie GELIS
emilie.gelis@cd31.fr | ? 05 34 33 45 66
Rejoignez un laboratoire d'excellence au service de la santé publique et de l'environnement !
- Dossier complet (CV, lettre de motivation, pièces justificatives: arrêté de position administrative, diplômes, attestation de réussite au concours ou RQTH si concerné(e), etc.) à déposer en PDF sur Altays
- Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié: 25-0849
- Candidatures incomplètes ou envoyées par mail non prises en compte
Besoin d'infos ?
Contact RH : Emilie GELIS
emilie.gelis@cd31.fr | ? 05 34 33 45 66
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.