Les services Mobilités de la Direction Mobilités Proximité (DMP) de la Région Occitanie sont principalement implantés dans les différents chefs-lieux de départements.

Ils sont en charge de la mise en place et du pilotage des réseaux de transport public routier (transports scolaires et lignes régulières), du suivi financier et administratif des marchés, de l’accueil des usagers du réseau régional des transports liO et de la gestion des ayants-droit dans chaque département.

Ils participent également plus largement à la préparation de la stratégie Mobilités régionale, en lien étroit avec les services des autres Directions de la Direction Générale Déléguée Infrastructures, Transports et Mobilités : Direction Mobilités, Infrastructures et Développement ; Direction de projet Communication liO, information usagers des transports et concertation ; Direction de projet Observatoire des Mobilités et Modélisation des besoins de Déplacement. Ils sont les interlocuteurs privilégiés sur le territoire des élus et partenaires locaux en matière de mobilité.

Le Service Régional des Mobilités du Gard (SRM30) compte un effectif de 17 agents répartis en 2 unités : Ingénierie Exploitation Sécurité et Contrats et Relations Usagers.

Placé.e sous la responsabilité du Directeur Délégué, le.la Responsable du Service des Mobilités du Gard propose, met en œuvre et développe la politique régionale des transports scolaires, de transports routiers interurbains et de transports à la demande et plus généralement contribue à la mise en œuvre de la politique régionale en faveur des transports et des mobilités sur le territoire du Gard.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Vous encadrez et animez une équipe de 18 personnes. A ce titre, vous répartissez et planifiez les activités du service, en fonction des contraintes techniques, humaines, organisationnelles, ainsi que du territoire. Vous identifiez les besoins de formation individuels et collectifs, élaborez les fiches de poste et gérez les congés, déplacements de chaque agent. A ce titre, vous analysez les besoins d’évolution des compétences, évaluez les agents sous votre responsabilité et contribuez à leur montée en compétence. Enfin, vous définissez les besoins de recrutement, participez aux procédures de recrutements.


Vous assurez le pilotage du service et des activités dans le cadre de la politique régionale des transports définie par les élus régionaux. Ainsi, vous définissez les objectifs et les moyens du service avec le Directeur Délégué et, fin.e connaisseur.euse des politiques de transport, vous êtes force de proposition dans l’optimisation des réseaux de transports, dans le but de mesurer la performance et l’atteinte des objectifs fixés. A ce titre, d’un naturel fédérateur, vous impulsez la modernisation et l’optimisation des procédures administratives, budgétaires et financières du service, ainsi que celles des marchés / contrats relevant de votre périmètre, afin d’harmoniser les pratiques de l’équipe.
Vous suivez les grands enjeux de mobilité du territoire et contribuez à la gouvernance technique. A cet effet, vous êtes un appui technique pour les communautés des communes non AOM. Vous savez faire preuve d’innovation en matière de solutions de mobilité.

Vous proposez, mettez en œuvre et développez la politique régionale des transports scolaires, de transports routiers interurbains et de transports à la demande. Plus généralement, vous contribuez à la mise en œuvre et à la coordination de la politique régionale en faveur des transports, notamment lors des campagnes d’inscriptions au transport scolaire ainsi que des mobilités sur le territoire du Gard.

Vous représentez le Conseil Régional auprès des partenaires extérieurs (transporteurs routiers, usagers, collectivités et administrations) et vous les conseillez afin de proposer une politique adaptée au territoire en lien avec le comité de direction.
Plus largement, vous participez aux projets transversaux de la direction.