Conducteur d'épareuse - Agent d'exploitation voirie
Offre n° O031251028000191
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1237, Rue des pyrénées, Grenade (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
27/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
- Plusieurs indemnités ou primes possibles : prime annuelle (CIA) prime mensuelle (IFSE) - Possibilité de souscrire aux tickets restaurants, - Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) - Protection santé et prévoyance : 1/ versement d’un mo
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la compétence voirie, la Communauté de Communes de Hauts Tolosans assure la gestion et l’entretien des voies communales. Dans la cadre de son développement le service Voirie recherche :
- 1 conducteur d’épareuse/agent d’exploitation voirie à temps complet
Avec un effectif total de 8 agents, le service est composé de 3 techniciens, 3 agents chargés de l’exploitation en régie, 1 agent responsable des permissions de voirie et 1 Directeur de de pôle.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
- Plusieurs indemnités ou primes possibles : prime annuelle (CIA) prime mensuelle (IFSE)
- Possibilité de souscrire aux tickets restaurants,
- Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
- Protection santé et prévoyance :
1/ versement d’un montant forfaitaire si l’agent adhère à titre personnel à une mutuelle labellisée,
2/ possibilité d’adhérer à un contrat avec tarifs négociés
- Possibilité d’ouvrir un CET et accès à une offre de formation variée
MODALITES DE RECRUTEMENT
Fonctionnaire : recrutement possible dans le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C).
Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c’est possible !) : contrat au grade d’adjoint technique (rémunération selon expérience)
ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste à temps complet
- Horaires annualisés et adaptés aux saisons
- Déplacements sur les sites à l’aide des véhicules de l’établissement
- Lieu de travail : Service Voirie – Route de Saint Cezert - 31330 GRENADE
- 1 conducteur d’épareuse/agent d’exploitation voirie à temps complet
Avec un effectif total de 8 agents, le service est composé de 3 techniciens, 3 agents chargés de l’exploitation en régie, 1 agent responsable des permissions de voirie et 1 Directeur de de pôle.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
- Plusieurs indemnités ou primes possibles : prime annuelle (CIA) prime mensuelle (IFSE)
- Possibilité de souscrire aux tickets restaurants,
- Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
- Protection santé et prévoyance :
1/ versement d’un montant forfaitaire si l’agent adhère à titre personnel à une mutuelle labellisée,
2/ possibilité d’adhérer à un contrat avec tarifs négociés
- Possibilité d’ouvrir un CET et accès à une offre de formation variée
MODALITES DE RECRUTEMENT
Fonctionnaire : recrutement possible dans le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C).
Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c’est possible !) : contrat au grade d’adjoint technique (rémunération selon expérience)
ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste à temps complet
- Horaires annualisés et adaptés aux saisons
- Déplacements sur les sites à l’aide des véhicules de l’établissement
- Lieu de travail : Service Voirie – Route de Saint Cezert - 31330 GRENADE
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur de pôle le conducteur d’épareuse/agent d’exploitation voirie, assure comme missions principales :
De Mars à Novembre
- Entretien des accotements et fossés du réseau routier
- Entretien des chemins en terre et de randonnée
- Pose et dépose de la signalisation temporaire de chantiers mobile.
Pendant la période hivernale de novembre à mars
Assurer les missions d’agent d’exploitation voirie
- Réparation, enlèvement et pose d’équipement de sécurité et de mobilier urbain.
- Entretien de la signalisation verticale et horizontale.
- Exécution des « petits » travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier.
De Mars à Novembre
- Entretien des accotements et fossés du réseau routier
- Entretien des chemins en terre et de randonnée
- Pose et dépose de la signalisation temporaire de chantiers mobile.
Pendant la période hivernale de novembre à mars
Assurer les missions d’agent d’exploitation voirie
- Réparation, enlèvement et pose d’équipement de sécurité et de mobilier urbain.
- Entretien de la signalisation verticale et horizontale.
- Exécution des « petits » travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier.
Profils recherchés
- Permis B exigé
- CACES 8
- Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe
- CACES 8
- Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0561828555
Informations complémentaires
CANDIDATURES
Date limite de candidature : URGENT
Poste à pourvoir : dès que possible
Merci d’adresser votre lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à :
Communauté de communes des Hauts Tolosans
1237 rue des Pyrénées – CS 70 024
31330 GRENADE SUR GARONNE
contact@hautstolosans.fr
Date limite de candidature : URGENT
Poste à pourvoir : dès que possible
Merci d’adresser votre lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à :
Communauté de communes des Hauts Tolosans
1237 rue des Pyrénées – CS 70 024
31330 GRENADE SUR GARONNE
contact@hautstolosans.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.