Psychologue
Offre n° O032250430001144
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Chemin de la Bourdette, Le Houga (Gers)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
29/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le psychologue intervient à différents niveaux afin d’assurer le bien-être psychologique des résidents, des familles mais également des équipes de soin.
Il contribue à la qualité de l’accueil au sein de l’EHPAD en fournissant un travail de qualité, respectueux du cadre de vie des personnes et en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles
Interlocuteur entre le résident et/ou la famille, et la direction de l'établissement lorsque surgissent des situations conflictuelles quant à la prise en charge du patient.
Il contribue à la qualité de l’accueil au sein de l’EHPAD en fournissant un travail de qualité, respectueux du cadre de vie des personnes et en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles
Interlocuteur entre le résident et/ou la famille, et la direction de l'établissement lorsque surgissent des situations conflictuelles quant à la prise en charge du patient.
Missions / conditions d'exercice
Assurer les entretiens d'admission
Assurer les entretiens de soutien psychologique auprès des familles et des résidents
Organiser les groupes de parole collectifs et individuels auprès du personnel
Effectuer les tests d'évaluation (bilan cognitif)
Diriger la réalisation et la mise en œuvre et l’évaluation du PAP du résident
Mettre en place des activités thérapeutiques et de stimulation
L’accompagnement de fin de vie
Participation à l’animation et à la vie de l’établissement
Assurer les entretiens de soutien psychologique auprès des familles et des résidents
Organiser les groupes de parole collectifs et individuels auprès du personnel
Effectuer les tests d'évaluation (bilan cognitif)
Diriger la réalisation et la mise en œuvre et l’évaluation du PAP du résident
Mettre en place des activités thérapeutiques et de stimulation
L’accompagnement de fin de vie
Participation à l’animation et à la vie de l’établissement
Profils recherchés
Sens de l’organisation et du travail d’équipe
Discrétion
Empathie
Capacité à rendre des comptes.
Capacité à prendre position en équipe pluriprofessionnelle en lien avec ses objectifs et ses missions.
Discrétion
Empathie
Capacité à rendre des comptes.
Capacité à prendre position en équipe pluriprofessionnelle en lien avec ses objectifs et ses missions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562089333
Informations complémentaires
Temps plein possible
Lettre de motivation et CV à adresser à Mme la Présidente du CCAS
Lettre de motivation et CV à adresser à Mme la Présidente du CCAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.