Directeur d'ALAE
Offre n° O032250605000307
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
37 Avenue de la Gailloue, Lombez (Gers)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement indiciaire FPT + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Savès est un territoire rural et dynamique, situé dans le département du Gers à 40 km des portes de Toulouse. C'est un territoire qui offre un environnement naturel. Il estégalement doté d'équipements culturels, scolaires, et de loisirs permettant de conjuguer vie à la campagne et accès aux service de qualité. C'est un bassin de vie qui associe modernité, convivialité et douceur de vivre.
Sous l'autorité du Responsable du service Enfance, vous aurez en charge la direction d'un accueil de loisirs associé à l'école ;
MISSIONS DU POSTE :
- Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineur.
- Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation dans le respect de la règlementation en vigueur.
- Management de la structure et gestion administrative et financière de l'ALAE
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
Sous l'autorité du Responsable du service Enfance, vous aurez en charge la direction d'un accueil de loisirs associé à l'école ;
MISSIONS DU POSTE :
- Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineur.
- Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation dans le respect de la règlementation en vigueur.
- Management de la structure et gestion administrative et financière de l'ALAE
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
Missions / conditions d'exercice
Objectif général :
Accueille un groupe d'enfants.
Conçoit et propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique.
Principales missions :
Participation à l'élaboration du projet pédagogique Animation des activités et accompagnement du public accueilli
Assurer la surveillance et la sécurité des enfants pendant la pause méridienne
ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE :
Participation à l'élaboration du projet pédagogique :
- Analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli
- Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique de la structure
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique
Animation des activités et accompagnement du public accueilli :
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Aménager les espaces en fonction des animations et/ou en fonction des besoins des enfants
- Préparer, mettre en oeuvre et réaliser des animations,
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
- Sensibiliser les enfants au respect du matériel, des locaux et plus généralement de l'environnement
Accueille un groupe d'enfants.
Conçoit et propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique.
Principales missions :
Participation à l'élaboration du projet pédagogique Animation des activités et accompagnement du public accueilli
Assurer la surveillance et la sécurité des enfants pendant la pause méridienne
ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE :
Participation à l'élaboration du projet pédagogique :
- Analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli
- Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique de la structure
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique
Animation des activités et accompagnement du public accueilli :
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Aménager les espaces en fonction des animations et/ou en fonction des besoins des enfants
- Préparer, mettre en oeuvre et réaliser des animations,
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
- Sensibiliser les enfants au respect du matériel, des locaux et plus généralement de l'environnement
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
SAVOIRS :
Connaissances pédagogiques liées au public, connaissance du rythme de l'enfant Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
Techniques d'animation et d'encadrement
SAVOIRS-ETRE :
Etre attentif, créatif, souriant,
Capacité d'organisation et d'adaptation, prise d'initiative
Qualités relationnelles (communication orale, écoute...)
Capacité pour le travail en équipe, polyvalence, disponibilité
Discrétion professionnelle, devoir de réserve
QUALIFICATION : BAFD, BPJEPS LTP ou équivalent...
Conditions d'emploi
CADRE D'EMPLOI : Animateur - Catégorie B - Poste à temps non complet : 35 h hebdomadaires annualisées, semaine scolaire à 4 jours, et périodes de vacances scolaires sur ALSH ou stages multisports.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Prise de poste souhaitée : le 25/08/2025
Expérience dans un poste similaire souhaitée. Candidature jusqu'au 06/07/2025
SAVOIRS :
Connaissances pédagogiques liées au public, connaissance du rythme de l'enfant Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
Techniques d'animation et d'encadrement
SAVOIRS-ETRE :
Etre attentif, créatif, souriant,
Capacité d'organisation et d'adaptation, prise d'initiative
Qualités relationnelles (communication orale, écoute...)
Capacité pour le travail en équipe, polyvalence, disponibilité
Discrétion professionnelle, devoir de réserve
QUALIFICATION : BAFD, BPJEPS LTP ou équivalent...
Conditions d'emploi
CADRE D'EMPLOI : Animateur - Catégorie B - Poste à temps non complet : 35 h hebdomadaires annualisées, semaine scolaire à 4 jours, et périodes de vacances scolaires sur ALSH ou stages multisports.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Prise de poste souhaitée : le 25/08/2025
Expérience dans un poste similaire souhaitée. Candidature jusqu'au 06/07/2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0562626870
Informations complémentaires
Candidature par e-mail à : contact@ccsaves32.fr ou par courrier : A l’attention de M. le Président de la communauté de communes du SAVES – 37, avenue de la Gailloue – 32 220 LOMBEZ
Objet à mentionner : Candidature directeur / directrice d’Accueil de loisirs associé à l’école
Objet à mentionner : Candidature directeur / directrice d’Accueil de loisirs associé à l’école
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.