Agent des services techniques - polyvalent
Offre n° O032250702000986
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté de Communes de 13 500 habitants composée de 25 communes membres ayant entre autres transféré à ce jour les compétences de l'Enfance-Jeunesse, de la Voirie, de l'Action Sociale (via le CIAS du Grand Armagnac rattaché à la CCGA) et du Tourisme (compétence déléguée à l'EPIC de l'Office de Tourisme du PETR d'Armagnac).
Lieu de travail
40 Avenue de Gascogne, Eauze (Gers)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
02/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille indiciaire + IFSE + SFT selon situation familiale + participation patronale prévoyance
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des services techniques, avec une équipe composée d'un directeur, d'un assistant administratif, de deux agents des services techniques - conducteurs d'engins et de quatre agents des services techniques polyvalents, vous serez amené à accompagner des travaux de pelle mécanique. Vous exécuterez les travaux d’entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d’assurer à l’usager des conditions de sécurité et de confort définis. Vous mettrez en œuvre des actions d’exploitation du patrimoine de voirie afin d’assurer la sécurité des déplacements et d’optimiser l’utilisation du réseau. Vous effectuerez des travaux d’entretien des bâtiments, des Ouvrages d’Art et du GR de Pays.
Poste de travail : cycle de travail de 39h semaine avec journées de récupération du temps de travail (22/an), journée continue en période estivale (du 15/06 au 15/09).
Poste de travail : cycle de travail de 39h semaine avec journées de récupération du temps de travail (22/an), journée continue en période estivale (du 15/06 au 15/09).
Missions / conditions d'exercice
PRINCIPALES MISSIONS :
CONDUITE DE VEHICULES DE TYPE POIDS LOURDS
• Respecter les règles de la circulation routière et du Code de la Route
• Conduire avec habileté et prudence dans les conditions parfois difficiles
• Accompagnement les « Agents techniques – Conducteur d’engins » lors des curages des fossés
• Transporter différents matériaux
• Conduite de véhicules articulés (remorque porte-engin)
• Réagir rapidement en présence d’un évènement soudain
• Pratiquer une conduite économique et responsable, adapter les gestes et postures à la situation
• Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l’état de la chaussée
• Adapter ou optimiser un parcours, utiliser une carte routière
CONDUITE D’ENGINS DE CHANTIER
• Conduire et manoeuvrer différents engins de chantier (tracteur agricole de moins de 100 CV avec ou sans équipement, engins de compactage, de terrassement, de levage et manutention, nacelle élévatrice)
• Utiliser de manière adaptée l’engin au travail demandé (en général pelle mécanique à roues 15 tonnes) et ses équipements
• Effectuer un balisage adapté aux travaux
• Interpréter les documents graphiques d’exécution
MONTAGE ET DEMONTAGE DE CHAPITEAUX
• Diriger les opérations de montage et démontage des chapiteaux avec les bénévoles mis à disposition des communes
• Assurer le suivi et la réalisation de l'entretien des chapiteaux
• Assurer le transport des chapiteaux vers les lieux de stockage
ENTRETIEN DE LA VOIRIE INTERCOMMUNALE ET DU GR DE PAYS
• Repérer, signaler et réparer les dégradations du domaine public routier, de la signalisation et du GR de Pays
• Entretenir, réparer ou renouveler la signalisation permanente verticale (panneaux de signalisation) et horizontale (peinture routière)
• Effectuer des opérations de terrassement, de déblaiement et de maçonnerie
• Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
• Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics en effectuant au besoin des travaux d’abattage, de tronçonnage au sol et d’élagage
POSE ET DEPOSE DE LA SIGNALISATION TEMPORAIRE DES CHANTIERS ET DES DANGERS SUR LA VOIRIE
• Mettre en place et enlever la signalisation temporaire
• Veiller à la protection des agents intervenants sur le chantier
• Mettre en œuvre une démarche de surveillance de la signalisation temporaire
• Mettre en place les mesures de protection d’urgence en cas de perturbation
MISSIONS SECONDAIRES :
SURVEILLANCE ET ENTRETIEN COURANT DES OUVRAGES D’ART
• Intervenir sur les petites réparations d’ouvrages et effectuer les opérations de peinture des garde-corps
• Nettoyer et dévégétaliser les ouvrages d’art
ENTRETIEN DES BATIMENTS INTERCOMMUNAUX
• Intervenir en soutien des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments en intérieur ou en extérieur, effectuer des travaux de gros œuvre et de second œuvre, dans la limite des habilitations de l’agent
• Assurer la manutention de mobiliers pour les structures de la CCGA
• Entretenir les espaces verts des bâtiments intercommunaux
• Effectuer des travaux en hauteur en utilisant le matériel adapté, dans le respect des consignes de sécurité
ENTRETIEN COURANT DES MATERIELS ET ENGINS
• Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après leur usage
• Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
• Renseigner les documents et les carnets de bords relatifs à l’utilisation ou à l’entretien d’un équipement, d’un matériel ou d’un engin
• Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et des produits
• Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel, d’un engin
CONDUITE DE VEHICULES DE TYPE POIDS LOURDS
• Respecter les règles de la circulation routière et du Code de la Route
• Conduire avec habileté et prudence dans les conditions parfois difficiles
• Accompagnement les « Agents techniques – Conducteur d’engins » lors des curages des fossés
• Transporter différents matériaux
• Conduite de véhicules articulés (remorque porte-engin)
• Réagir rapidement en présence d’un évènement soudain
• Pratiquer une conduite économique et responsable, adapter les gestes et postures à la situation
• Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l’état de la chaussée
• Adapter ou optimiser un parcours, utiliser une carte routière
CONDUITE D’ENGINS DE CHANTIER
• Conduire et manoeuvrer différents engins de chantier (tracteur agricole de moins de 100 CV avec ou sans équipement, engins de compactage, de terrassement, de levage et manutention, nacelle élévatrice)
• Utiliser de manière adaptée l’engin au travail demandé (en général pelle mécanique à roues 15 tonnes) et ses équipements
• Effectuer un balisage adapté aux travaux
• Interpréter les documents graphiques d’exécution
MONTAGE ET DEMONTAGE DE CHAPITEAUX
• Diriger les opérations de montage et démontage des chapiteaux avec les bénévoles mis à disposition des communes
• Assurer le suivi et la réalisation de l'entretien des chapiteaux
• Assurer le transport des chapiteaux vers les lieux de stockage
ENTRETIEN DE LA VOIRIE INTERCOMMUNALE ET DU GR DE PAYS
• Repérer, signaler et réparer les dégradations du domaine public routier, de la signalisation et du GR de Pays
• Entretenir, réparer ou renouveler la signalisation permanente verticale (panneaux de signalisation) et horizontale (peinture routière)
• Effectuer des opérations de terrassement, de déblaiement et de maçonnerie
• Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
• Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics en effectuant au besoin des travaux d’abattage, de tronçonnage au sol et d’élagage
POSE ET DEPOSE DE LA SIGNALISATION TEMPORAIRE DES CHANTIERS ET DES DANGERS SUR LA VOIRIE
• Mettre en place et enlever la signalisation temporaire
• Veiller à la protection des agents intervenants sur le chantier
• Mettre en œuvre une démarche de surveillance de la signalisation temporaire
• Mettre en place les mesures de protection d’urgence en cas de perturbation
MISSIONS SECONDAIRES :
SURVEILLANCE ET ENTRETIEN COURANT DES OUVRAGES D’ART
• Intervenir sur les petites réparations d’ouvrages et effectuer les opérations de peinture des garde-corps
• Nettoyer et dévégétaliser les ouvrages d’art
ENTRETIEN DES BATIMENTS INTERCOMMUNAUX
• Intervenir en soutien des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments en intérieur ou en extérieur, effectuer des travaux de gros œuvre et de second œuvre, dans la limite des habilitations de l’agent
• Assurer la manutention de mobiliers pour les structures de la CCGA
• Entretenir les espaces verts des bâtiments intercommunaux
• Effectuer des travaux en hauteur en utilisant le matériel adapté, dans le respect des consignes de sécurité
ENTRETIEN COURANT DES MATERIELS ET ENGINS
• Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après leur usage
• Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
• Renseigner les documents et les carnets de bords relatifs à l’utilisation ou à l’entretien d’un équipement, d’un matériel ou d’un engin
• Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et des produits
• Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel, d’un engin
Profils recherchés
DIPLOMES / FORMATIONS REQUIS
• Diplôme/Titre attendu : niveau CAP
• Expérience professionnelle : souhaitée sur poste similaire
• Permis B et C exigés, permis E(B) et E(C) souhaités
• CACES R482 (A et F) et R486 (B1)
• Habilitation électrique niveau B0/H0V/BS/BE manœuvre
• AIPR
• Habilitation montage et démontage de tentes et structures
CONNAISSANCES NECESSAIRES ET SAVOIR-FAIRE
• Notions de gestion du Domaine Public et des travaux routiers
• Biodiversité et éléments de biologie des espèces végétales et herbacées du milieu routier
• Supports et types de chaussées, types de revêtements routiers
• Procédures de signalisation du danger
• Différents types de chantiers et dangers temporaires
• La sécurisation de la zone et le respect des consignes
• Types de marquages, couleur de marques, conditions et fonctions, types de lignes
• Consignes de sécurité et d’utilisation des engins de chantier
• Principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules notamment en vue de pré-identifier des pannes
• Protocoles d’entretien, de maintenance et d’habilitation des matériels
• Rôle du carnet de bord
• Manipulation et stockage des produits
• Principes et gestes de secourisme
• Utilisation de tronçonneuse en sécurité
• Notions de soudage et meulage
• Réglementation anti endommagement de réseaux
• Équipements de protection individuelle
• Application des règles de santé et sécurité au travail
APTITUDES ET SAVOIR-ETRE
• Discrétion, sens de la confidentialité
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie
• Sens des responsabilités, réactivité, sens des priorités
• Capacité d’écoute, adaptation, disponibilité
• Savoir rendre compte de ses activités
• Aptitude au travail en équipe
• Sens du service public
• Diplôme/Titre attendu : niveau CAP
• Expérience professionnelle : souhaitée sur poste similaire
• Permis B et C exigés, permis E(B) et E(C) souhaités
• CACES R482 (A et F) et R486 (B1)
• Habilitation électrique niveau B0/H0V/BS/BE manœuvre
• AIPR
• Habilitation montage et démontage de tentes et structures
CONNAISSANCES NECESSAIRES ET SAVOIR-FAIRE
• Notions de gestion du Domaine Public et des travaux routiers
• Biodiversité et éléments de biologie des espèces végétales et herbacées du milieu routier
• Supports et types de chaussées, types de revêtements routiers
• Procédures de signalisation du danger
• Différents types de chantiers et dangers temporaires
• La sécurisation de la zone et le respect des consignes
• Types de marquages, couleur de marques, conditions et fonctions, types de lignes
• Consignes de sécurité et d’utilisation des engins de chantier
• Principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules notamment en vue de pré-identifier des pannes
• Protocoles d’entretien, de maintenance et d’habilitation des matériels
• Rôle du carnet de bord
• Manipulation et stockage des produits
• Principes et gestes de secourisme
• Utilisation de tronçonneuse en sécurité
• Notions de soudage et meulage
• Réglementation anti endommagement de réseaux
• Équipements de protection individuelle
• Application des règles de santé et sécurité au travail
APTITUDES ET SAVOIR-ETRE
• Discrétion, sens de la confidentialité
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie
• Sens des responsabilités, réactivité, sens des priorités
• Capacité d’écoute, adaptation, disponibilité
• Savoir rendre compte de ses activités
• Aptitude au travail en équipe
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0562087825
Informations complémentaires
CANDIDATURE : CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation + notification RQTH pour les personnes concernées par mail à rh.recrutement@grand-armagnac.fr
ENTRETIENS : 1ère quinzaine d'août
ENTRETIENS : 1ère quinzaine d'août
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.