AIDE-SOIGNANT EN EHPAD

Offre n° O032250704001385
Publiée le 09/10/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Chemin de la Bourdette, Le Houga (Gers)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille FPT + RIFSEP
Descriptif de l'emploi
L’agent doit inscrire son travail dans une dynamique bienveillante auprès des personnes accompagnées.

Il contribue à la qualité de l’accueil au sein de l’EHPAD en fournissant un travail de qualité, respectueux du cadre de vie des personnes et en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles.

L’aide-soignante a pour mission d’assurer le confort et la sécurité de la personne accueillie, l’accompagner dans les actes de la vie courante et participer au projet de soin défini par l’équipe médicale
Missions / conditions d'exercice
Accueil
Soins et accompagnement
Participation à l’animation et à la vie de l’établissement
Procédures et protocoles
Co-élabore le PAP
Inscrire son action dans un travail pluridisciplinaire
Profils recherchés
Sens de l’organisation et du travail d’équipe
Discrétion /Respect
Empathie
Capacité à rendre des comptes.
Capacité à prendre position en équipe pluriprofessionnelle en lien avec ses objectifs et ses missions.

Contact et modalités de candidature

Contact
0562089057
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser à Mme La Présidente du CCAS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.