Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O032250723000949
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 avenue de Gascogne, Saint-Élix-Theux (Gers)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
proposée en fonction du diplôme et de l'expérience
Descriptif de l'emploi
AGENT D’ENTRETIEN (H/F)
Poste à 26 heures
Contrat à Durée Déterminée 1 an renouvelable
Poste à 26 heures
Contrat à Durée Déterminée 1 an renouvelable
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Pôle enfance Jeunesse, le ou la titulaire du poste aura pour mission principale de :
-Accompagner les enfants au temps du repas, les servir, les aider dans le respect de leur autonomie
-Nettoyage du réfectoire (sol et surfaces)
-Entretien de la vaisselle utilisée lors du repas
- - Nettoyer les locaux dans le respect du plan de nettoyage :
o Nettoyer les sols, les sanitaires, le mobilier
o Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
o Aérer les espaces
o Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main, papier toilette, etc...
o Vérifier l’approvisionnement en matériels et produits
-Accompagner les enfants au temps du repas, les servir, les aider dans le respect de leur autonomie
-Nettoyage du réfectoire (sol et surfaces)
-Entretien de la vaisselle utilisée lors du repas
- - Nettoyer les locaux dans le respect du plan de nettoyage :
o Nettoyer les sols, les sanitaires, le mobilier
o Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
o Aérer les espaces
o Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main, papier toilette, etc...
o Vérifier l’approvisionnement en matériels et produits
Profils recherchés
Profil recherché :
- Connaissance et respect des normes d’hygiène, des postures et gestes de travail, des conditions d’utilisation de stockage des produits
- Une première expérience serait un plus
- Permis B exigé
Compétences attendues :
Savoir-faire
Travail en équipe
Capacité à s'organiser et à respecter les délais (savoir gérer son temps)
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits de nettoyage
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Savoir-être
• Autonomie, organisation et rigueur
• Avoir un bon relationnel
• Adaptabilité
• Disponibilité et discrétion
- Connaissance et respect des normes d’hygiène, des postures et gestes de travail, des conditions d’utilisation de stockage des produits
- Une première expérience serait un plus
- Permis B exigé
Compétences attendues :
Savoir-faire
Travail en équipe
Capacité à s'organiser et à respecter les délais (savoir gérer son temps)
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits de nettoyage
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Savoir-être
• Autonomie, organisation et rigueur
• Avoir un bon relationnel
• Adaptabilité
• Disponibilité et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0562648451
Informations complémentaires
Renseignements :
Mme Lisa GODICHON au 05 62 66 92 66
Et/ou le service des Ressources Humaines au 05 62 64 84 51
Candidatures à adresser au plus tard le 5 aout 2025 :
• Par voie postale à :
Madame la Présidente
CIAS Astarac Arros en Gascogne
19, avenue de Gascogne
32730 VILLECOMTAL SUR ARROS
• Ou par mail : rh@cdcaag.fr
Mme Lisa GODICHON au 05 62 66 92 66
Et/ou le service des Ressources Humaines au 05 62 64 84 51
Candidatures à adresser au plus tard le 5 aout 2025 :
• Par voie postale à :
Madame la Présidente
CIAS Astarac Arros en Gascogne
19, avenue de Gascogne
32730 VILLECOMTAL SUR ARROS
• Ou par mail : rh@cdcaag.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.