Chargé de mission en Volontariat Territorial en Administration
Offre n° O032250805000853
Publiée le 05/08/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE CARNOT, Seissan (Gers)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
18 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat mixte de préfiguration du Parc naturel régional de l’Astarac a été créé le 1er janvier 2025 pour porter la candidature au label PNR du territoire de l’Astarac au sud du Gers. Le Syndicat mixte regroupe l’ensemble des parties-prenantes du projet : la Région Occitanie, le Département du Gers, les 6 Communautés de Communes et d’Agglomération concernées par le périmètre de projet, les 128 Communes membres, associées et villes-portes. Après une étape d’élaboration de la charte du projet de PNR de l’Astarac, le Syndicat mixte va désormais engager des actions de préfiguration pour lesquelles il nécessite de renforcer ses compétences en ingénierie. Il recrute à cet effet un chargé de mission en Volontariat Territorial en Administration pour initier et développer des actions en faveur des paysages de l’Astarac et accompagner les acteurs du territoire dans la prise en compte des enjeux paysagers.
Missions / conditions d'exercice
Le chargé de mission en Volontariat Territorial en Administration aura pour mission d’initier et développer des actions en faveur des paysages de l’Astarac et accompagner les acteurs du territoire dans la prise en compte des enjeux paysagers, en cohérence avec les orientations de la Charte du futur Parc naturel régional.
Amélioration et médiation des connaissances sur les paysages de l’Astarac
- Conception et élaboration d’actions de médiation et sensibilisation sur les paysages de l’Astarac
* Définition concernée d’une programmation coordonnée de médiation sur les paysages de l’Astarac et mise en place de partenariats
* Elaboration de premiers supports de médiation : outils pédagogiques, livrets thématiques, documents de sensibilisation et information, publications sur le site internet
* Conception d’une exposition itinérante sur les paysages de l’Astarac
- Préfiguration de la mise en place d’un observatoire photographique des paysages
* Définition des objectifs et de la méthodologie pour la mise en place d’un observatoire photographique des paysages
* Identification les dispositifs de financement adaptés et mise en place de partenariats
Accompagnement des acteurs pour la mise en œuvre des objectifs de qualité paysagère
- Conception et élaboration partenariale de guides référentiels ‘paysages'
* Définition concertée d’une méthodologie et programmation de l’élaboration de guides référentiels ‘paysages’ en fonction des thématiques à prioriser
* Conception et élaboration du ou des guides référentiels prioritaires
- Accompagnement des élus dans la prise en compte des enjeux paysagers dans l’élaboration des documents d’urbanisme
* Appui aux équipes des intercommunalités pour la prise en compte des enjeux paysagers
* Expertise et formulation d’avis aux différentes étapes d’élaboration des documents d’urbanisme en cours sur le territoire
- Appui à l’émergence de projets et accompagnement des élus et acteurs
* Appui à l’émergence de projets de mise en œuvre des objectifs de qualité paysagère, information et mobilisation des élus et acteurs
* Conseil technique aux élus et acteurs pour la conception et la programmation de projets de mise en œuvre des objectifs de qualité paysagère
* Identification les dispositifs de financement régionaux, nationaux, européens et fonds privés adaptés
* Appui à l’élaboration des dossiers de demandes de subvention et suivi
* Appui à la mise en œuvre des projets et dans les liens avec les bureaux d’études, architectes et autres intervenants techniques.
Déploiement d’actions pilotes en faveur des paysages de l’Astarac
- Déploiement d’expérimentations sur des sites pilotes, au travers du déploiement d’un plan paysages
* Identification concertée des sites pilotes et mise en place des partenariats
* Mise en place des comités de pilotage
* Réalisation des diagnostics partagés des 6 sites pilotes avec une étape d’association des habitants et parties-prenantes
* Concertation et émergence des projets
* Accompagnement à la mise en œuvre opérationnelle des projets
* Valorisation de la démarche
Amélioration et médiation des connaissances sur les paysages de l’Astarac
- Conception et élaboration d’actions de médiation et sensibilisation sur les paysages de l’Astarac
* Définition concernée d’une programmation coordonnée de médiation sur les paysages de l’Astarac et mise en place de partenariats
* Elaboration de premiers supports de médiation : outils pédagogiques, livrets thématiques, documents de sensibilisation et information, publications sur le site internet
* Conception d’une exposition itinérante sur les paysages de l’Astarac
- Préfiguration de la mise en place d’un observatoire photographique des paysages
* Définition des objectifs et de la méthodologie pour la mise en place d’un observatoire photographique des paysages
* Identification les dispositifs de financement adaptés et mise en place de partenariats
Accompagnement des acteurs pour la mise en œuvre des objectifs de qualité paysagère
- Conception et élaboration partenariale de guides référentiels ‘paysages'
* Définition concertée d’une méthodologie et programmation de l’élaboration de guides référentiels ‘paysages’ en fonction des thématiques à prioriser
* Conception et élaboration du ou des guides référentiels prioritaires
- Accompagnement des élus dans la prise en compte des enjeux paysagers dans l’élaboration des documents d’urbanisme
* Appui aux équipes des intercommunalités pour la prise en compte des enjeux paysagers
* Expertise et formulation d’avis aux différentes étapes d’élaboration des documents d’urbanisme en cours sur le territoire
- Appui à l’émergence de projets et accompagnement des élus et acteurs
* Appui à l’émergence de projets de mise en œuvre des objectifs de qualité paysagère, information et mobilisation des élus et acteurs
* Conseil technique aux élus et acteurs pour la conception et la programmation de projets de mise en œuvre des objectifs de qualité paysagère
* Identification les dispositifs de financement régionaux, nationaux, européens et fonds privés adaptés
* Appui à l’élaboration des dossiers de demandes de subvention et suivi
* Appui à la mise en œuvre des projets et dans les liens avec les bureaux d’études, architectes et autres intervenants techniques.
Déploiement d’actions pilotes en faveur des paysages de l’Astarac
- Déploiement d’expérimentations sur des sites pilotes, au travers du déploiement d’un plan paysages
* Identification concertée des sites pilotes et mise en place des partenariats
* Mise en place des comités de pilotage
* Réalisation des diagnostics partagés des 6 sites pilotes avec une étape d’association des habitants et parties-prenantes
* Concertation et émergence des projets
* Accompagnement à la mise en œuvre opérationnelle des projets
* Valorisation de la démarche
Profils recherchés
- Savoirs professionnels et savoirs généraux
* Compétences en méthodologie de déploiement de l’approche paysagère et connaissances sur les paysages et les liens aux transitions climatiques, écologiques et sociétales
* Compétences en méthodologie d’accompagnement de projets et en ingénierie financière et technique
* Capacité à sensibiliser et mobiliser les acteurs
* Capacité à travailler en transversalité et interdisciplinarité
* Capacité à rechercher et recueillir des informations et connaissances de différentes sources (recherches bibliographiques, entretiens experts et partenaires, recueils d’informations…)
* Connaissance du contexte et des enjeux des territoires ruraux, des politiques, outils et acteurs du développement durable et du développement territorial, et notamment les champs de la préservation et valorisation des paysages
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Qualités rédactionnelles
* Maitrise des logiciels de bureautique
- Savoir-être
* Capacités d’organisation, rigueur et méthode
* Qualités de communication, d’animation, d’écoute et de dialogue
* Capacité à travailler en équipe et en réseau
* Capacité à être force de proposition
* Capacité à travailler en transversalité, sur des projets variés en simultané
* Autonomie, réactivité et disponibilité
* Esprit d’initiative, polyvalence, curiosité professionnelle
* Compétences en méthodologie de déploiement de l’approche paysagère et connaissances sur les paysages et les liens aux transitions climatiques, écologiques et sociétales
* Compétences en méthodologie d’accompagnement de projets et en ingénierie financière et technique
* Capacité à sensibiliser et mobiliser les acteurs
* Capacité à travailler en transversalité et interdisciplinarité
* Capacité à rechercher et recueillir des informations et connaissances de différentes sources (recherches bibliographiques, entretiens experts et partenaires, recueils d’informations…)
* Connaissance du contexte et des enjeux des territoires ruraux, des politiques, outils et acteurs du développement durable et du développement territorial, et notamment les champs de la préservation et valorisation des paysages
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Qualités rédactionnelles
* Maitrise des logiciels de bureautique
- Savoir-être
* Capacités d’organisation, rigueur et méthode
* Qualités de communication, d’animation, d’écoute et de dialogue
* Capacité à travailler en équipe et en réseau
* Capacité à être force de proposition
* Capacité à travailler en transversalité, sur des projets variés en simultané
* Autonomie, réactivité et disponibilité
* Esprit d’initiative, polyvalence, curiosité professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0562054058
Informations complémentaires
Par courrier ou par mail :
Monsieur le Président
Syndicat mixte de préfiguration du Parc naturel régional de l’Astarac
1 place Carnot
32 260 SEISSAN
rh@projet-astarac.fr
Monsieur le Président
Syndicat mixte de préfiguration du Parc naturel régional de l’Astarac
1 place Carnot
32 260 SEISSAN
rh@projet-astarac.fr
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE DE PREFIGURATION DU PARC NATUREL REGIONAL DE L'ASTARAC
>1 PLACE CARNOT
32260 SEISSAN
>1 PLACE CARNOT
32260 SEISSAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.